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一年來，物資行管辦黨支部在縣商務系統黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷深化“創先爭優”活動，大力加強黨員和其他干部職工隊伍建設，確保了在思想、組織、作風建設上有新舉措，努力開創了黨建工作新局面，進一步提高了黨員素質，基層組織建設取得了新的進步，為單位的經濟發展提供了堅強有力的組織保障。現將行管辦（總公司）2014年的組織工作總結如下：

一、以創建機關黨建示范點為契機，切實加強黨員教育管理工作。

我們采取會議和上黨課及觀看宣傳教育片等方式，對黨員和干部職工進行了思想教育、職業道德教育。每月6號、16號、26號為行管辦（總公司）規定的學習時間，單位全體黨員積極參加，學習了《黨章》、時事政治等上級文件精神。通過學習，提高了黨員的理論水平，升華了思想境界，增強了工作能力，使行管辦黨支部內強了素質，外樹了形象。在單位內部廣泛開展了創建紅旗部門、爭當崗位標兵活動，現共評選出4個紅旗部門，28名崗位標兵；行管辦（總公司）領導與下屬各部門負責人向全體職工和社會進行了公開承諾，并將公開承諾書上墻。從而在公司內營造了干事創業、爭創佳績、爭當先進的良好工作氛圍。我們通過創建學習型黨組織、開展創先爭優等活動，努力建設了一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質的黨員干部隊伍。全體黨員積極主動，按照中央組織部的新規定繳納了本年度的黨費，行管辦支部已全額上交商務系統黨委。

二、以貫徹執行民主集中制為核心，不斷加強班子建設。

一年來，行管辦領導班子嚴格執行民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則，充分發揚民主，做到重大事項必須經集體討論，不搞一言堂、家長制。行管辦領導班子注重中心組學習，今年中心組以個人自學、小組學習討論、中心組擴大專題學習會等方式深入學習了“三個代表”重要思想及黨的十八大會議精神，特別是認真學習了黨的關于加強黨的執政能力建設的決定。通過學習，班子大局意識不斷增強，班子成員既分工又協作，形成了大事講原則、小事講風格的良好工作氛圍。班子認真開好了今年的民主生活會，在廣泛征求群眾意見的基礎上，行管辦領導班子對照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的情況，認真學習貫徹落實科學發展觀。同時結合本單位實際，認真進行了檢查，著力檢查黨性黨風方面存在的突出問題，同時黨政領導班子成員通過開展批評與自我批評，找到了自身的不足，明確了改進的方向，并及時進行了整改落實。

三、以反腐倡廉教育為手段，黨風廉政建設進一步加強。

加強黨風廉政建設是增強黨的戰斗力、凝聚力、創造力的重要保證。行管辦（總公司）黨政領導始終把黨風廉政建設作為首要工作來抓。一是制定了《效能行風建設責任制度》，明確規定了，嚴禁以權謀私、索拿卡要；嚴格依法辦事、憑證供應；嚴禁接受民爆物品用戶宴請；嚴禁收受民爆物品用戶錢物等。凡有違反以上工作要求，經查證屬實的，取消年度評先評優資格；工資下調10%，部門主要負責人就地免職，三年內不得再擔任同級別職務，直接責任人按停薪留職或除名處理等，切實增強了黨性修養和反腐倡廉意識。今年來，我們爭取專項督查、召集業主座談會、個別走訪等方式，就責任制度的落實情況進行了了解，杜絕了違紀違規的事件發生。二是繼續執行“三重一大”事項管理制度；嚴格堅持“三項工作”不直接分管制度、黨政正職末位表態發言制度、票決制度，強化了班子成員的溝通交流，認真執行了民主生活會制度；嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序推薦、選拔、任用干部；堅持重大問題集體討論商量，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧。三是進一步完善職工代表大會民主決策機制，單位主要領導帶頭執行廉潔自律規定，處處以身作則，勤廉為民。同時加強對黨政副職的黨風廉政教育，積極做好提醒督促工作。

四、加強黨員發展工作，黨員隊伍不斷壯大。

行管辦領導十分注重在黨員和群眾中開展黨的知識教育，如2014年7月6日組織全體黨員到井岡山接受傳統革命教育，10月23日召開了退休黨員干部職工座談會，通過開展各種活動向全體干部職工宣傳黨的知識和方針政策，引導職工積極向黨組織靠攏，特別是選好配強中層骨干成員。今年行管辦黨支部在原來的基礎上，又重用了4名思想好、能力強的中層骨干，發展了2名黨員，培養了2名建黨分子。同時嚴格培養程序，搞好過程考核和深化培養教育，較好地發揮了黨員在工作中的政治優勢。

五、以深化干部人事制度改革為主線，加強黨員干部隊伍建設。

我們嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規定，做好深化干部人事制度改革工作。今年在行管辦（總公司）內部進行了雙向選擇，擇優錄取的用人模式，讓年輕干部職工特別是黨員同志，得到多個崗位的鍛煉，提高了綜合素質。注重人才培養，向一些基礎較好，有一定培養前途的青年干部壓擔子。把握干部考察標準，選拔任用信念堅定、求真務實、堅持原則、業務過硬的干部，嚴格按照民主推薦、民主測評、黨組集體討論等程序選拔推薦干部。

一年來，做了很多工作，也取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還有相當的距離，下一步，我們計劃重點做好以下工作：

1.進一步加強班子建設，圍繞作風大整頓及提高執政能力建設這一主要任務，使班子的思想更統一，戰斗力更強。

2.加大廉潔自律教育力度，提高勤政廉政工作水平，培育一支作風過硬，業務水平高的干部職工隊伍。

3.做好黨員發展工作，抓好黨組織的建設。

4.搞活用人機制，選拔符合條件的干部職工充實中層骨干力量。