導(dǎo)語(yǔ)：糧食局“七五”普法工作小結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

糧食局“七五”普法工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做、扶貧工作”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)施依法治縣基本方略，以弘揚(yáng)法治精神、維護(hù)公平正義、促進(jìn)民主和諧為核心，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展好“七五”普法工作，“七五”普法工作總結(jié)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)

法治縣創(chuàng)建工作全面開展以來(lái)，糧食局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法治工作高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并將其作為提高干部職工依法行政和提高法律素質(zhì)的重要契機(jī)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法治工作的開展，專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室股長(zhǎng)為小組成員的“法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專設(shè)法治辦公室，指定了法治聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把法治宣傳教育工作納入重要議事日程。按照《糧食局“法治機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作方案》定期召開普法工作專題會(huì)議。組織學(xué)習(xí)并解決法治工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

二、保障機(jī)制落實(shí)到位

（一）積極投入法治教育經(jīng)費(fèi)，提供職工法治工作學(xué)習(xí)材料。

法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建以來(lái)，糧食局在普法宣傳教育經(jīng)費(fèi)投入的力度上有所提高，做到有預(yù)算、有執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料的購(gòu)買等，并且在內(nèi)部利用展板辦專欄，專題節(jié)目等形式，在局內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為干部職工征訂了《法律知識(shí)讀本》、和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)報(bào)刊以及公務(wù)員在線法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。充分做到了學(xué)有書籍，讀有報(bào)紙，看有電視，聽有廣播，查有資料的學(xué)習(xí)模式。

（二）進(jìn)一步建立健全法治工作各項(xiàng)制度

按照上級(jí)部門法治工作的具體要求和部署，結(jié)合我局的實(shí)際情況，制定了《會(huì)前學(xué)法制度》《法律顧問(wèn)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度》、《糧食局干部職工法律知識(shí)考試考核制度》、《重大行政決定前的法律咨詢論證制度》、《中心組法律知識(shí)培訓(xùn)制度》等法律法規(guī)。

三、宣傳教育力度增強(qiáng)

廣泛的開展法制宣傳教育，并在每年認(rèn)真做好全國(guó)法制宣傳日的活動(dòng)。做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)，努力推進(jìn)“七五”普法和“法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作。加大普法宣傳教育和企業(yè)法制工作的開展。主要表現(xiàn)為：（一）、為確保法治工作依法行政，依法治企工作落到實(shí)處，糧食局普法領(lǐng)導(dǎo)小組把法治進(jìn)企業(yè)與依法治企工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，納入了糧食局年度考核內(nèi)容。（二）、“法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作開展期間，進(jìn)一步完善各項(xiàng)法律法規(guī)制度。（三）、法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建期間，除了完成年度重點(diǎn)普法宣傳教育，還結(jié)合實(shí)際，組織干部職工參加了各種普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化了員工接受教育的自覺性，大力營(yíng)造了知法、學(xué)法、用法的良好氛圍。

四、監(jiān)督檢查

（一）建立健全了依法治理考核獎(jiǎng)懲制度，依法治理工作與“評(píng)先樹優(yōu)”工作和年度目標(biāo)考核工作掛鉤，作為年度考評(píng)的重要內(nèi)容。

（二）建立健全了法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作監(jiān)督檢查制度，圍繞年度法治工作目標(biāo)，及時(shí)組織檢查，抓好落實(shí)工作，并針對(duì)規(guī)劃及方案的落實(shí)情況組織專項(xiàng)檢查。

（三）干部職工的學(xué)法用法考試考核成績(jī)將作為年度考評(píng)的重要依據(jù)，與年度考核和人事任免掛鉤。

（四）及時(shí)總結(jié)本單位依法治理工作，形成材料并及時(shí)報(bào)送縣普法辦，及縣法治縣創(chuàng)建辦公室。做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，能夠全面體現(xiàn)本單位的法治機(jī)關(guān)工作整體進(jìn)程。

五、普法成效

通過(guò)“法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建”和“七五”普法宣傳教育的開展，使廣大干部職工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)使各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，干部職工依法辦事，依法行政的水平不斷提高，為我局又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。

六、存在的問(wèn)題及下一步工作安排：

（一）學(xué)法用法的理論基礎(chǔ)不牢。普法學(xué)習(xí)不夠全面，過(guò)于集中在糧食工作相關(guān)制度，存在一定的局限性。（二）主動(dòng)依法行政意識(shí)不強(qiáng)。在履行依法行政職能中缺乏主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，能動(dòng)性差。（三）宣傳涉及的面不夠廣。法治宣傳要點(diǎn)不全面，覆蓋面窄，沒(méi)有使法治宣傳教育深入到各層面、各人群。

下一步工作安排：

(一)加大宣傳力度。開辟群眾喜聞樂(lè)見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到內(nèi)容豐富、形式多樣，使廣大普法對(duì)象通過(guò)不同渠道接受普法教育。同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的典型，充分發(fā)揮現(xiàn)有媒體有效地宣傳普法作用。(二)結(jié)合實(shí)際，大力推進(jìn)特色創(chuàng)新。挖掘我局在依法治縣工作的新思路新舉措新成效，使我局法治工作上一新臺(tái)階。糧食局“七五”普法工作小結(jié)