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2020年，深入貫徹落實黨的精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新;嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員干部的教育管理;深入落實中央“八項規定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”;以“零容忍”的態度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度;積極履行監督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局。緊密結合各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，現將黨風廉政建設工作總結如下：

一、強化學習教育，筑牢思想防線。

教育是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。為深入推進黨風廉政教育活動，年初將黨風廉政建設理論知識學習、反腐倡廉專題學習等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入了2020年度理論學習計劃，重點學習了系列重要講話精神及關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領導班子帶頭學帶動全局黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高了認識。

二、建章立制，落實責任。

對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，明確“一把手負總責，分管領導具體抓，部門各負其責”的黨風廉政責任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務接待、資產管理、請銷假、考勤、學習等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從執法監察、資金使用、公務接待等方面，逐一進行責任分解落實，做到兩手抓兩手都要硬。

三、加強監督，厲行責任追究。

注重機關作風效能建設，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關作風建設列為常態管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關工作人員的廉政監督，對群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照的有關效能建設規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。

經過充實完善各項制度，黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我所呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供有力保障，堅定不移地推進黨風廉政建設工作。