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一、充分認識，加強領導。

組織召開了全體黨員干部會議，傳達了文件精神，并對單位本次黨員春訓活動如何開展進行了討論，會上各黨員各抒己見，氛圍融洽。為搞好本次春訓活動，特成立了以黨組書記同志為組長、分管黨務的黨組成員、副主席同志任副組長，機關支部委員、為成員的春訓工作領導小組。

二、制訂方案，周密部署。

科協黨組把黨員春訓和民主評議黨員工作納入重要工作日程，制定了黨員春訓計劃，提出了具體目標，明確了工作步驟，周密部署，狠抓落實。

三、創新獨特，卓效實際。

為搞好本次活動，采取了集中學習、分散自學、討論交流、民主測評等方式進行，切實提高了培訓效果。

1、集中組織學習。組織全體黨員干部學習一系列精神、學習黨的十八大以及十八大三中全會精神、學習市委七屆四次全體（擴大）會議暨全市三級干部會議精神、學習《論群眾路線－重要論述摘編》以及《厲行節約反對浪費-重要論述摘編》等相關書籍、學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央八項規定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和市委四項具體規定等等相關黨內法規法紀。

2、開展研討交流。黨課后組織全體黨員干部結合本單位實際工作實際，立足崗位職責，開展了一次“我在科協干了什么”、“我要在科協干什么”為主題的大討論。要求每個人從個人到集體，再從集體到個人進行總結討論，總結個人在單位做了什么事，規劃以后在單位的工作中應該如何明確自己的職責，如何做好自己的工作。

3、組織民主評議。3月7日，組織機關支部全體黨員召開群眾路線動員大會并組織進行了民主評議環節，到場的在職黨員干部以及退休老黨員共13名。在評議活動中，許多黨員更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意識等方面存在的不足和差距，明確了今后的努力方向。

2014年，市科協黨員春訓活動準備充分，部署周密，形式靈活，確保了每名黨員集中學習培訓時間不低于3天。黨員干部職工聯系工作實際，積極參與，達到了預期效果。