導(dǎo)語：基層組織建設(shè)計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)黨的**大精神，全面推進(jìn)我市黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中共廣東省委關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》和《中共江門市委關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制訂我市實(shí)施固本強(qiáng)基工程的五年目標(biāo)規(guī)劃：

一、實(shí)施固本強(qiáng)基工程的總體目標(biāo)：

實(shí)施固本強(qiáng)基工程的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的**大、省第九次黨代會及我市十次黨代會精神，結(jié)合我市今后五年的目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，著力解決存在的突出問題，全面提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，使全市基層黨組織政治更加堅(jiān)定、組織更加堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、制度更加完善，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。

二、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為加快我市鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（一）主要目標(biāo)

農(nóng)村基層組織建設(shè)將圍繞發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入這一中心來進(jìn)行。通過五年努力，建立健全“六大機(jī)制”：農(nóng)村基層干部選拔管理機(jī)制，農(nóng)村基層組織服務(wù)群眾的物質(zhì)保障機(jī)制，農(nóng)村基層干部任職培訓(xùn)和經(jīng)常受教育機(jī)制，干部密切聯(lián)系群眾機(jī)制，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)常抓不懈的推進(jìn)機(jī)制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）主要措施

1．加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使之成為堅(jiān)決貫徹“三個代表”重要思想，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。尤其選好配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記。在鎮(zhèn)級班子屆中考察的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子；同時，為明、后年的鎮(zhèn)村換屆作好充分準(zhǔn)備。在鎮(zhèn)村換屆選舉時，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選任要全面實(shí)行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”辦法。同時，選擇1—2個鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子施行“兩推一選”辦法。擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)的原則選干部，將那些在改革開放中創(chuàng)業(yè)先富起來、愿意為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)提倡村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與村委會成員交叉任職,力爭交叉任職的比例達(dá)到80%以上，支部書記與村委會主任一肩挑的要超過90%。要配強(qiáng)鎮(zhèn)的黨務(wù)干部，每個鎮(zhèn)都要配備專職的組織委員。**年，在鎮(zhèn)（辦事處）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“一對好班長”評選活動。同時，切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每年從高等院校中選拔一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。

2．采取切實(shí)可行的措施，通過幾年的努力，使我市落后村委會面貌有較大的改觀。一是繼續(xù)貫徹落實(shí)市委《**市幫扶集體經(jīng)濟(jì)年純收入3萬元以下村委會發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》（開委辦[2002]22號文），對年純收入3萬元以下的村繼續(xù)實(shí)行市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，部門單位聯(lián)系包干的扶貧制度，加大幫扶力度。同時，市政府繼續(xù)每年撥出200萬元扶貧資金，集中用于幫扶貧困村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。用兩年時間，到**年，全市60個純收入在3萬元以下的村委會全部脫貧。二是建立重點(diǎn)幫扶責(zé)任制，堅(jiān)持每年排查一批、幫扶一批問題相對突出的鎮(zhèn)、村作為重點(diǎn)幫扶單位，逐個組派工作隊(duì)駐點(diǎn)幫扶，直到問題真正解決。三是保證村干部的基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上，逐步提高他們的報(bào)酬，調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性。

3．加大鎮(zhèn)村干部的培訓(xùn)力度，努力提高基層干部素質(zhì)。一要繼續(xù)推行農(nóng)村基層干部任職資格培訓(xùn)制度，在重點(diǎn)抓好新進(jìn)班子成員培訓(xùn)的同時，做好農(nóng)村干部任職后的輪訓(xùn)工作，爭取到2005年，對全市農(nóng)村基層干部輪訓(xùn)一次。二要對農(nóng)村干部進(jìn)行分層次培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政正副職干部，任期內(nèi)到江門黨校進(jìn)行1個月以上的集中培訓(xùn)；村黨組織和村委會正副職班子成員，任期內(nèi)由我市委黨校進(jìn)行培訓(xùn)；村黨組織和村委會其他成員，任期內(nèi)由各鎮(zhèn)（辦事處）黨校進(jìn)行培訓(xùn)。

4．落實(shí)干部下基層制度，改進(jìn)基層干部作風(fēng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年下村的時間應(yīng)不少于4個月，其中要有20天以上的時間住進(jìn)戶；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每人要掛鉤一個村，特別要掛鉤幫助后進(jìn)村；鎮(zhèn)村干部每人要聯(lián)系5戶以上不同類型的農(nóng)戶，掌握民情，幫助解決實(shí)際問題；建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度、住鎮(zhèn)制度和接訪日制度，一把手接訪原則上每月一次；鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府應(yīng)組織涉農(nóng)“站所”負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員，定期為農(nóng)民提供咨詢服務(wù)。

5．加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》，全面落實(shí)《廣東省村務(wù)管理辦法（施行）》，使村黨組織和村委會職責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范、關(guān)系協(xié)調(diào)。切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，使村級組織能夠各司其職、富有成效地開展工作。建立健全村務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和民主評議干部制度，把農(nóng)村基層干部的各項(xiàng)工作置于群眾的有效監(jiān)督之下。切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的教育管理，尤其規(guī)范鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)組織管理和財(cái)務(wù)管理，推行“村帳鎮(zhèn)管”，預(yù)防職務(wù)犯罪。

6．進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制。堅(jiān)持每年一次的農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制工作的檢查，推動農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作走上規(guī)范化、正常化軌道，并在聯(lián)系對象、聯(lián)系內(nèi)容、聯(lián)系責(zé)任和聯(lián)系方法上不斷創(chuàng)新。努力探索激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作水平。

三、社區(qū)黨建工作要著重打好基礎(chǔ)、完善設(shè)置

（一）主要目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)整完善組織設(shè)置，理順黨組織和黨員管理關(guān)系，明確社區(qū)黨組織地位和作用，逐步形成以辦事處黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與社區(qū)黨建工作新格局。

（二）主要措施

1．努力建設(shè)政治堅(jiān)定、聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設(shè)和管理的高素質(zhì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)工作者隊(duì)伍。通過選派、輪崗交流、公開選拔和競爭上崗等措施，選好配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負(fù)責(zé)人，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2．結(jié)合城市基層管理體制改革，同步調(diào)整、同步設(shè)置社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織必須接收離退休人員黨員、流動黨員、下崗職工黨員和解除勞動關(guān)系黨員的組織關(guān)系，并加強(qiáng)教育管理。

四、不斷改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，以適應(yīng)和推動國有企業(yè)的改革與發(fā)展

（一）主要目標(biāo)

國有企業(yè)黨建工作圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，突出抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)。進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制和重大問題決策機(jī)制，建立國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作制度，分類管理國有獨(dú)資、國有控股和國有參股企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，探索黨組織設(shè)置、活動和黨員教育管理的新形式，充分調(diào)動廣大職工黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把國有企業(yè)黨建工作提高到一個新水平。

（二）主要措施

1．加強(qiáng)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。企業(yè)黨組織要積極參與企業(yè)重大問題的決策。堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)，注重選拔政治強(qiáng)、品質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的人才充實(shí)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，積極推行和完善國有公司制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制和重大問題決策程序。做好企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按期換屆工作。

2．切實(shí)加強(qiáng)停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和困難國有企業(yè)黨建工作。對“軟、懶、散”和癱瘓的班子要及時進(jìn)行整頓。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動情況，同步調(diào)整黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系。接收地黨組織要切實(shí)做好下崗、分流職工黨員組織關(guān)系接收工作。有針對性地開展思想政治工作，幫助職工解決實(shí)際困難，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

五、不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)

（一）主要目標(biāo)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，要以大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，積極探索建立健全黨組織、開展黨的活動、發(fā)揮黨組織作用的有效途徑和方法。理順和規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的管理體制，建立以塊為主、條塊結(jié)合的管理模式。通過扎實(shí)工作，使非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里，黨的工作就開展到哪里。

（二）主要措施

1．提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率。具備條件建立黨組織的非公有制企業(yè)，爭取在**年底前要基本將黨組織建立起來。2005年底，力爭50人以上的企業(yè)有黨員；100人以上的企業(yè)，90%以上單獨(dú)建立黨組織。2007年底，使非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里，黨的工作就開展到哪里，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面和影響力。

2．加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織自身建設(shè)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織要根據(jù)自身特點(diǎn)、健全制度，開展活動，發(fā)揮作用。選拔那些得到業(yè)主和員工信任的黨員擔(dān)任黨組織書記，也可聘請符合條件的離退休黨務(wù)干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織書記。教育引導(dǎo)企業(yè)主關(guān)心支持企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育管理，使黨員懂得在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮先鋒模范作用同樣是為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的狀況，對符合規(guī)定的流動黨員，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

3．抓好示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮典型帶動作用。從今年開始，我市選定了平達(dá)棉紡有限公司和龍勝橡塑廠作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動面上工作的開展。2005年底前，示范點(diǎn)要達(dá)到“黨組織班子精干高效、黨員形象突出、促進(jìn)發(fā)展有力、政治優(yōu)勢明顯、自身建設(shè)扎實(shí)”的基本要求。總結(jié)和推廣示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使其他非公有制企業(yè)學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。

六、以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

（一）主要目標(biāo)

機(jī)關(guān)黨建工作要以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，著力解決存在突出問題。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)，依法行政能力和辦事效率有明顯提高。

（二）主要措施

1．以解決存在的突出問題為突破口，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。建立健全辦事公開制度、辦事工作日制度、首問責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等一系列制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正部門、行業(yè)不正之風(fēng)，努力營造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

2．堅(jiān)持每兩年進(jìn)行一次機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動。通過上級點(diǎn)、下級評、群眾議和黨代表、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督以及輿論監(jiān)督等形式，認(rèn)真開展評議。對基層和群眾意見比較多、評議排名靠后的單位，要公開曝光，問題嚴(yán)重的，要對當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出組織處理。

七、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目的，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

（一）主要目標(biāo)

堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員。在黨員中開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，集中三年時間對所有基層黨員干部輪訓(xùn)一遍。同時，按照“入口要嚴(yán)、出口要暢、中間環(huán)節(jié)要加強(qiáng)”的工作思路，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對黨員的管理，建立健全黨員退出機(jī)制，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨校和黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)農(nóng)村黨員電化教育陣地建設(shè)。基層領(lǐng)導(dǎo)班子要建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)2—3天，聯(lián)系實(shí)際有重點(diǎn)地學(xué)好理論，解決1—2個突出問題。

（二）主要措施

1．切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，重點(diǎn)做好在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊(duì)伍最基本的部分和骨干力量。加強(qiáng)在生產(chǎn)第一線、青年和知識分子群體中發(fā)展黨員工作，保證生產(chǎn)一線的新黨員數(shù)量占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的60%以上。每個村黨支部要力爭每年發(fā)展1名以上黨員，每個建立了黨支部的國有企業(yè)或車間班組以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織都要做好發(fā)展黨員工作。從**年開始，在新發(fā)展的黨員中，35歲以下的要占70%以上、高中以上文化程度的要占80%以上、婦女要占25%以上。從**年開始，要逐步推行發(fā)展黨員公示制，2006年要建立健全發(fā)展黨員責(zé)任追究責(zé)任制，2007年將上述兩項(xiàng)制度逐步完善成為發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性制度。

2．做好黨員的教育工作。一是用“三個代表”重要思想武裝全體黨員。按照省的部署，在全市黨員中開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動。二是以農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)推廣和完善農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制，并把該經(jīng)驗(yàn)逐步拓展到社區(qū)。三是積極開展多種形式的黨員主題教育活動，充分調(diào)動黨員的積極性，保持先進(jìn)性。從**年開始，農(nóng)村、社區(qū)和機(jī)關(guān)基層黨組織要結(jié)合本地本單位的實(shí)際和黨員隊(duì)伍存在的主要問題，每年開展1—2項(xiàng)主題教育活動，加強(qiáng)黨員教育的針對性和有效性。

3．加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督。一是基層黨組織要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，保證每個黨員都能得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。堅(jiān)持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會。把組織生活情況作為評選先進(jìn)的重要內(nèi)容，建立嚴(yán)格的考評制度。二是結(jié)合民主評議黨員制度，建立健全黨員退出機(jī)制。首先要積極探索黨員主動退出機(jī)制，對理想宗旨觀念弱化，放棄共產(chǎn)主義信仰的黨員，可由其本人提出申請主動退黨；其次要完善黨員被動退出機(jī)制，對那些不按時繳納黨費(fèi)，長期不參加組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)的黨員，經(jīng)民主評議為不合格的，可通過被動程序退出黨組織，以此疏通出口，保證黨員隊(duì)伍純潔。

八、加強(qiáng)對固本強(qiáng)基工程的領(lǐng)導(dǎo)

1．要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。市委成立黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在市委組織部，辦公室工作人員從基層單位抽調(diào)干部組成，辦公經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。各鎮(zhèn)（辦事處）、各單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)固本強(qiáng)基工程的實(shí)施。

2．要認(rèn)真制訂工作措施。各鎮(zhèn)（辦事處）、各單位要根據(jù)市委的要求，從各單位的實(shí)際出發(fā)，制訂實(shí)施固本強(qiáng)基工程的工作計(jì)劃，明確目標(biāo)，采取有力措施，確保工作的落實(shí)。

3．要建立和落實(shí)責(zé)任制。市委黨的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署固本強(qiáng)基工程的實(shí)施。市委常委和市政府黨員副職，聯(lián)系一個以上的鎮(zhèn)（辦事處）、村委會（居委會）、企業(yè)或其他基層黨組織。各基層黨委書記要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持到點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。把實(shí)施固本強(qiáng)基工程的成效作為考核黨委和黨委書記工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立責(zé)任追究制度，對實(shí)施固本強(qiáng)基工程不重視、不得力的黨委及其書記實(shí)行黃牌警告，取消評先資格，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。