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（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快生態文明城市為主線，緊緊圍繞全市國資監管的中心工作，繼續認真宣傳貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、省委十屆四次全會，市委八屆六次全會等精神，切實加強黨的組織工作、宣傳工作、群眾工作、統戰工作和紀委監察工作，不斷提高黨組織發揮政治核心作用的能力，求真務實，開拓創新，為深化國有資產管理體制改革和國有企業改革發展穩定提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

（二）工作打算。

緊緊圍繞《中共*市委、*市人民政府關于搶抓機遇進一步加快生態文明城市建設的若干意見》，抓住關鍵，突出重點、統籌兼顧，落實目標。

1、切實加強黨委對改進經濟工作的領導，進一步完善領導體制和工作機制。強化領導班子和領導干部績效考核，落實《*市縣級黨政領導班子和領導干部落實科學發展觀、建設生態文明城市績效考核辦法（試行）》。嚴格實行領導干部問責制，以強化責任、提高能力、改進作風為重點，加強領導班子思想政治建設。

2、建立國有企業領導人員任期制，探索建立國有及國有控股企業領導人員任期制。建立完善國有企業領導人員任期目標、任期考核評價、任期薪酬分配等制度。加強對國有企業領導人員的考核、聘任和調整。推行職業經理人制度。創新國有企業高級管理人員選拔任用機制，積極推行國有企業高級管理人員遴選市場化、社會化和國際化。建立健全企業經營管理者的激勵約束機制。

3、切實抓好監管企業領導班子建設和經營管理人才隊伍建設，為實現監管企業又好又快發展提供堅強的組織保證。一是以創建“四好”為目標，扎實推進監管企業領導班子建設。二是以“創新人才激勵機制”為目的，抓好企業經營管理人才培訓。三是認真做好軍隊轉業干部、老干部工作及出國（境）人員審批等工作。

4、深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全市國資監管的中心工作，切實加強企業黨的基層組織建設和黨員的教育管理，抓好宣傳思想工作和企業文化建設、精神文明建設，扎實推進群眾工作和統戰等工作。一是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。二是深化拓展企業黨的基層組織建設和黨員的教育管理。進一步加強企業黨的基層組織建設和黨員的教育管理，抓好企業思想政治工作和加大宣傳工作力度，認真做好黨內統計、黨費收繳管理、黨員組織關系轉接等基礎工作。

5、加強和改進黨對群眾工作的領導，努力構建和諧企業。一是完善企業民主管理制度。探索現代企業制度下發揮職工民主管理作用、維護職工合法權益的長效機制。指導企業黨組織抓好統戰、工會、共青團、婦聯等群眾工作。二是扎實開展關心下一代工作。充分發揮*市國資委系統關心下一代工作委員會的作用，推進關心下一代工作的開展。

6、以反邪教工作為重點，切實維護企業和社會穩定。按照市委610辦的要求，對系統企業“”修煉人員每月進行一次統計，做到底數清楚。積極協調上級相關部門做好對“”頑固分子送法制班學習工作。督促相關企業黨組織按照要求建立教育轉化小組，做好“”修煉人員的穩控工作。

7、要正確認識黨風廉政建設和經濟建設的關系，緊密結合我市建設生態文明城市的實際，檢查黨風廉政建設責任制在國企改革（重組）工作中的落實情況，及時糾正和解決“一手硬、一手軟”的問題；強化黨政領導干部“一崗雙責”意識，特別是黨政“一把手”要履行好黨風廉政建設“第一責任人”的職責，嚴格遵守領導干部廉潔自律有關規定，進一步增強落實黨風廉政建設責任制工作的責任感和自覺性。