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局認真落實《中華人民共和國公務員法》和中共中央《干部教育培訓工作條例〈試行〉一方面重視抓好本局公務員的政治理論學習和業務技能培訓，為推進公務員培訓管理工作的規范化、科學化、制度化。一方面認真落實《廣州市公務員培訓暫行辦法》中“中本市公務員培訓實行積分制登記管理”規定。現將我局年度干部培訓工作總結和年度干部培訓計劃報告如下：

一、領導重視到位培訓計劃落實

我局領導班子從培養一支執法為民，廉潔高效的高素質安監執法公務員隊伍入手，從不同方面提高所屬干部的執法能力和執法水平。去年底、今年初，我局新進干部全部脫產參加了由市安監局組織的安監系統新進人員業務知識培訓，局領導不僅在人員、經費上全力支持，而且在年尾年初各項工作十分繁重的情況下，從各科室盡可能選派能夠參加培訓學習。今年以來，針對我局安監執法人員成份較新的情況，為適應我區安監工作的需要，局領導班子還先后多次召開局務會，專門研究部署我局公務員培訓工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓力度和措施。結合《公務員法》的學習，把我局今年公務員培訓的重點放在安監業務培訓和更新知識培訓上，突出放在《公務員法》、《安全生產法》、《安全生產事故報告和事故處理條例》相關政策法規的學習培訓上，不斷提高干部的執法能力和的綜合素質。

在提高干部綜合素質方面，我局認真按照區委和區政府的干部培訓計劃狠抓落實。在監察巡查任務十分繁重的情況下，盡可能在人員、時間上保證學習計劃得到落實。近期參加的網上培訓課程及考試，我局全體干部積極擠時間，用業余時間完成了學習任務，并全部取得合格成績。

二、培訓制度健全激勵措施到位

年，我局在年整理的各項規章制度的基礎上，又專門對《人事教育管理制度》、《業務學習制度》、《干部學歷教育管理制度》等與公務員培訓相關的規章制度進行了補充完善。其內容不但包括了培訓學習的組織落實、培訓學習內容以及學習方式和學習紀律，而且還規定要定期對干部進行考核。

我局在制度中還作出規定，鼓勵干部報考成人高等學校，進行繼續教育、提高素質。按照我區鼓勵干部參加各類成人教育并取得國家承認學歷予以學費適當比例報銷的精神，我局對參加在職學習的干部按照學歷管理審批程序經主管領導批準，視情況給予相應學習的時間。截止年月，我局有人參加了國家承認學歷的成人教育培訓。目前，我局有本科以上學歷干部達到人。占全局在編人數的%。今年，我局進一步完善培訓工作的制度，對獲得國家承認學歷的畢業證書，給予適當的獎勵，以此來促進公務員培訓工作。

三、年干部培訓計劃

年度我局干部培訓工作，按照規范化、科學化、制度化的要求，在年度干部培訓工作的基礎上，繼續深入地抓好以下五個方面的工作。

（一）抓好我局干部的政治理論學習。重點學習黨的十七大精神。按照我局制定的《區安監局黨的十七大精神學習計劃》，今年12月和明年上半年抓好專題學習。為黨員特別是黨員領導干部購買十七大輔導讀物，結合輔導讀物，分五個專題對十七大報告和黨章修正案進行學習，不斷加深對十七大精神的理解。

（二）繼續抓好我局干部的業務知識培訓。按照市安監局有關業務知識培訓的內容和要求，由我局綜合法規科制定我局干部業務知識培訓計劃，每半年對干部的綜合執法能力進行一次考核，將考核成績列入對干部的考察內容之中。鼓勵局干部在業務上爭先創優，從而帶動全局干部鉆業務、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。

（三）認真參加網上課程培訓。網上課程內容豐富、知識全面，能幫助干部進一步擴大知識面，增強綜合知識能力有很好的幫助，并且時間可以根據各自的工作情況靈活掌握。我局將按照區委組織部和區人事局的有關文件要求，認真落實《廣州市公務員培訓積分制管理細則〈試行〉》，做到每人每年完成不少于12天、總積分不少于72分的培訓任務。

（四）加強任職培訓。結合人事安排，合理安排相關人員的任職培訓，為第一任職需要提供能力和知識儲備。

（五）鼓勵干部參加在職學習。