導(dǎo)語：地稅局工作計(jì)劃一一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，是繼續(xù)貫徹落實(shí)十六大和十六屆三中全會精神的重要一年，是地稅部門

組建10周年、地稅事業(yè)加快發(fā)展、再鑄輝煌的一年。做好20*年地稅各項(xiàng)工作，對于推動(dòng)我市地稅事業(yè)的發(fā)展，

提升地稅部門的整體形象和社會地位具有十分重要的意義。為此，全系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)必認(rèn)清形勢，與時(shí)俱

進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)麻城地稅事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)和地稅收入可持續(xù)增長，為麻城全面

建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。

今年全市地稅工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大、十六屆三中全

會精神為指針，深入貫徹全省地稅工作會議及全市三級干部會議精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國，執(zhí)政為民，圍繞收入中

心，狠抓“規(guī)范執(zhí)法、人事改革、基礎(chǔ)管理、科技興稅、爭先創(chuàng)優(yōu)、行風(fēng)建設(shè)”六大工作，努力實(shí)現(xiàn)依法治稅

大突破、隊(duì)伍活力大增強(qiáng)、征管質(zhì)量大提高、信息化建設(shè)大跨越、文明創(chuàng)建大飛躍、地稅形象大提升“六大目

標(biāo)”，為支持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會作出積極貢獻(xiàn)。

按照上述指導(dǎo)思想和總體要求，20*年全系統(tǒng)要圓滿完成好中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)兩次收入目標(biāo)。在稅收任務(wù)上，立足

于依法征收、依率計(jì)征，做到應(yīng)收盡收，同時(shí)抓住我市重點(diǎn)工程開工的契機(jī)，努力控潛增收，確保目標(biāo)任務(wù)的

圓滿完成；在社保費(fèi)征收上，進(jìn)一步加強(qiáng)分類管理，著力抓好清欠工作，并利用企業(yè)改制的機(jī)會，組織好新增

收入的征收工作，確保計(jì)劃任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。圍繞上述指導(dǎo)思想和總體要求及中心任務(wù)，20*年要重點(diǎn)抓好以下

六個(gè)方面的工作：一、狠抓規(guī)范執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)依法治稅大突破

（一）全員學(xué)法、知法、懂法、用法上一個(gè)新層次。不斷提高全系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法、懂法、用法的積極

性，增強(qiáng)全員依法治稅的意識。注重干部職工法律知識的全面性，精通稅收征管法、稅收實(shí)體法，掌握《行政

復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律知識，熟悉《行政許可法》知識，全面增強(qiáng)自身法律素質(zhì)

，提高依法治稅的自覺性。

（二）稅收宣傳增加深度和廣度。堅(jiān)持稅法宣傳的持續(xù)性、經(jīng)常性和手段的多樣化，多角度、多層面地加強(qiáng)稅

法宣傳工作。認(rèn)真組織落實(shí)“四五”普法規(guī)劃中關(guān)于稅收法制宣傳工作；抓好稅收宣傳月活動(dòng)；利用地稅成立

十周年的契機(jī)，抓好系統(tǒng)內(nèi)人物典型、單位典型和工作典型的宣傳活動(dòng)。通過深入、廣泛的稅收宣傳，不斷優(yōu)

化地稅工作環(huán)境。

（三）依法辦事、依率計(jì)征工作落到實(shí)處。遵循“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅”的原則，堅(jiān)持依法

征收、依法計(jì)征，抓好組織收入工作，切實(shí)交好稅源賬、政策賬、征管賬“三本賬”，同時(shí)，通過尋求收入亮

點(diǎn)，挖掘增收潛力，努力推進(jìn)收入的增長，確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

（四）進(jìn)一步抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于納稅人的工作。在要求納稅人履行依法納稅義務(wù)的同時(shí)，充分尊重納稅人的權(quán)利

，保障納稅人的合法權(quán)益。增強(qiáng)宗旨觀念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。積極完善包括宣傳

咨詢、法律救濟(jì)等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系，積極探索“一窗式”服務(wù)方式，不斷優(yōu)化科技服務(wù)手段，試行網(wǎng)上申

報(bào)、電子申報(bào)、郵寄申報(bào)納稅，網(wǎng)上法律咨詢?yōu)榧{稅人提供更為便捷的服務(wù)。

（五）進(jìn)一步加大稽查、稅偵工作力度。進(jìn)一步充分發(fā)揮稅偵室和稽查局的重拳作用，繼續(xù)整頓和規(guī)范地方稅

收秩序。嚴(yán)厲打擊非法印制、倒賣發(fā)票案件，嚴(yán)肅查處偷稅、逃稅、抗稅行為；有重點(diǎn)地抓好稅收專項(xiàng)整治工

作，嚴(yán)厲打涉稅違法行為，理順稅收工作秩序。

二、狠抓人事管理，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍活力大增強(qiáng)

（一）嚴(yán)格臨時(shí)用工人員的規(guī)范化管理。積極有效地抓好系統(tǒng)內(nèi)臨時(shí)人員的清退工作。對于因特殊工種聘用的

臨時(shí)用工作人員，堅(jiān)決按照上級文件精神，嚴(yán)格實(shí)行合同制管理，半年簽訂一次合同，不超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇

，并適應(yīng)形勢變化的要求，逐步適時(shí)抓好清退工作。

（二）繼續(xù)深化人事制度改革。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，繼續(xù)深化以競爭上崗、末位待崗、城鄉(xiāng)交流為主要內(nèi)容

的人事制度改革。大力推行中層干部競爭上崗制度，一般干部末位待崗制度。加強(qiáng)干部職工的動(dòng)態(tài)管理，建立

健全能上能下、能進(jìn)能出的干部任用機(jī)制。積極探索分配制度的改革，拉開工資待遇檔次，試行能級工資制，

實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣、肯干不干不一樣”。通過加強(qiáng)人事制度改革，激發(fā)隊(duì)伍活力。

（五）規(guī)范社保費(fèi)征繳管理。充分摸清費(fèi)源，進(jìn)一步強(qiáng)化分類管理，確保正常繳費(fèi)戶征繳率達(dá)到95%以上；積極

探索五費(fèi)合一；組織好社保費(fèi)清欠工作；繼續(xù)實(shí)行社保費(fèi)與稅收一起同征、同管、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)社保

費(fèi)收入入庫的穩(wěn)步增長。

四、狠抓科技興稅，實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)大跨越

（一）全面推行機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化。自20*年開始，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部改變過去電子文本和紙質(zhì)文本同行運(yùn)作的模式，

大范圍取消向機(jī)關(guān)各股室的紙質(zhì)發(fā)文，全面實(shí)行辦公自動(dòng)化，提高機(jī)關(guān)各類信息的傳遞速度，提高機(jī)關(guān)工作效

率。

（二）實(shí)現(xiàn)城區(qū)與市局聯(lián)網(wǎng)。利用地緣優(yōu)勢及城區(qū)信息化建設(shè)硬件相對完善的條件，實(shí)行城區(qū)與市局的計(jì)算機(jī)

聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)城區(qū)征收單位與市局機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)共享，加強(qiáng)信息交流與溝通，提高市區(qū)地稅征管工作效率。

（三）積極推行新征管軟件的應(yīng)用。全面推廣應(yīng)用“湖北省地稅信息管理系統(tǒng)”軟件，積極穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)老軟件

到新軟件的過渡，促使文書流轉(zhuǎn)、報(bào)表生成、統(tǒng)一查詢、分析監(jiān)控等各項(xiàng)功能的應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)全市征管數(shù)據(jù)

的大集中，切實(shí)提高征管工作效率。

（四）提高微機(jī)應(yīng)用的普及廣度和深度。通過加強(qiáng)全員專業(yè)培訓(xùn)和輪訓(xùn)，切實(shí)提高全員微機(jī)應(yīng)用水平。各單位

在普及微機(jī)的前提下，著重拓展微機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域，堅(jiān)決杜絕手工開票，全面實(shí)行微機(jī)開票，運(yùn)用微機(jī)進(jìn)行其他

數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)，最大限度地發(fā)揮運(yùn)用微機(jī)服務(wù)于征管、服務(wù)于中心工作的效能。

五、狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建大飛躍

（一）加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。抓住兩年一度申報(bào)省級文明單位的機(jī)會，在系統(tǒng)內(nèi)抽干精干力量，組成專

班，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好日常督導(dǎo)，嚴(yán)密分工協(xié)作，明確工作責(zé)任制，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)解決好文

明創(chuàng)建工作中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。

（二）群策群力抓好文明創(chuàng)建。樹立“人人都是地稅形象，人人都是創(chuàng)建主體”的思想，克服“事不關(guān)已、高

高掛起”的觀念，群策群力、同心同德抓好文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作的順利、有效開展。

（三）堅(jiān)持軟硬并舉，抓好創(chuàng)建工作。實(shí)行財(cái)力、物力、資金的重點(diǎn)傾斜，抓好硬件的完善。不斷改善機(jī)關(guān)和

基層的環(huán)境面貌。高質(zhì)量地完成好兩棟職工集資宿舍樓的建設(shè)，搞好新征土地生活園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，促使干部

職工生活條件進(jìn)一步改善、生活環(huán)境進(jìn)一步改觀。豐富文娛等活動(dòng)載體，充分發(fā)揮市局工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等

群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，開展形式豐富多彩，群眾喜聞樂見的的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，豐富干部

職工生活，為文明創(chuàng)建工作注入新的活力；大力宣傳先進(jìn)典型。借開展地稅機(jī)構(gòu)成立十周年慶典的契機(jī)，樹立

一批先進(jìn)典型，深入挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)掘在地稅工作中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡，加強(qiáng)典型引路，弘揚(yáng)系

統(tǒng)正氣。

（四）注重創(chuàng)建效果，確保達(dá)標(biāo)升級。20*年，要確保市局創(chuàng)建省級文明單位。

六、狠抓行風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)地稅形象大提升

（一）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。動(dòng)員系統(tǒng)全員加強(qiáng)自我約束，身體力行“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)

約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)格禁止各種奢侈浪費(fèi)行為，在系統(tǒng)內(nèi)形成清廉為稅、

廉潔辦一切事情的良好風(fēng)尚。

（二）規(guī)范管理，源頭防腐。嚴(yán)格加強(qiáng)稅收票證管理，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理工作，不斷完善大宗購置

申報(bào)審批制、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制、經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制等一系列制度，從源頭上防腐，從管理上戒奢。

（三）大力改進(jìn)思想作風(fēng)。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，踐行“三個(gè)代表”，牢牢把握立黨為

公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，努力做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。