教師業務發展個人工作計劃

時間:2022-11-13 05:53:00

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教師業務發展個人工作計劃

忠誠人民的教育事業,認真貫徹國家教育方針,樹立終身學習的理念,使自己具備終身學習的五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力;遵循課程改革的要求,全面提高自身業務素質和理論水平,使自己努力成長為一名學習型教師、科研型教師、反思型教師。竭盡全力圍繞學校提出的“讀一本教育專著,舉辦一場講座,開展一個課題研究,進行一次教學質量分析,培養一個年青教師,寫一篇教育教學論文”的“七個一”活動要求,強化自身業務建設,夯實自己業務功底,提高自己教研、教科研能力和為教師服務、為學生服務、為基層學校服務的水平。為此,特制定個人業務計劃如下:

一、理論學習方面

讀書能使人明理、明智、聰慧,使人充實、儒雅、高尚。因此,在這學年里,我要繼續樹立終身學習的思想,多讀書。通過讀書,提高自己的政治理論水平和師德修養,以適應時展的需要;通過讀書,不斷更新教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,智慧型教師。通過讀書,提升自身的文化內涵和修養,豐富自己的精神世界。每天堅持到閱覽室看教育雜志半小時以上,在讀書中多讀多思,提高自己的理論層次。積極參加各種培訓,更新知識充實大腦,超越自我走向卓越。積極投身于課程改革的探索與實踐,努力把學到的先進教育理論知識,運用于工作實踐,及時進行反思及重構,提升業務水平。

二、師德成長方面

“學高為師,德高為范”,恪守教師職業道德基本規范,使自己形成敬業愛崗、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。規范和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有奮發向上的進取心和強烈的責任感。“嚴謹治學,探索創新”,立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。積極開展教研教改,改革課堂教學,努力成為教師專業成長的引導者。工作中,要盡職盡責,忠于職守,遵守學校的規章制度,服從學校的安排,認真做好自己的本職工作,時刻從大局出發,踏踏實實,兢兢業業,認真完成學校交給我的各項工作。

三、教學研究方面

深入各中心小學進行人教版四年級數學新教材培訓,幫助教師過好教材關,深入課堂聽課、評課、議課,與一線教師共同研討,幫助教師用好新教材,提高課堂教學效益。認真編寫北師大二年級教學質量評價測試卷,命卷時注重基礎性,適度開放性,講究綜合性,關注人文性,把好命卷關。進行教學評價研究,緊跟教育發展的形勢,掌握教育發展的動向,及時更新評價觀念,提高教學質量。積極參與各中心小學片區的教研活動,結合教研活動開展專題講座,推動校本教研的深入開展,提高教研效益。

四、課題科研方面

積極進行科研課題研究,本學年主要做好:一是縣級重點課題(本人為主持)——“新課程理念下的數學課堂說的訓練”課題的結題工作。二是深化試探性課題(本人為策劃)——“以樂學為主味”(擬課題申報時改為:新課程背景下的“樂學”新研究)的兩個子課題——樂在和諧與樂在嘗試研究。三是著手省級重點課題(本人為參與)——《小學數學“解決問題”的理論與實踐的研究》之子課題《教師提出問題的內容、時機和方法的研究》的前期論證工作。四是及時總結經驗寫成教學論文,讓教育科研結出豐碩成果,讓更多人品嘗教育科研成果,讓教育科研成果盡快轉化為教育生產力。

五、教師培養方面

充分發揮教研員的傳、幫、帶作用,利用下校機會,與青年教師一起備課、探討說課;對青年教師進行聽課、評課、議課;幫助青年教師修改教學設計和論文,悉心幫助青年教師成長;為基層學校培養學科骨干,使各校形成教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人梯隊,為全縣鑄就一支優質的教師隊伍。