導(dǎo)語：縣發(fā)展黨員工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，為發(fā)展黨員工作提供堅強組織保障

一是成立組織。由縣委書記任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、黎陽工業(yè)集中區(qū)工委負(fù)責(zé)人為成員，成立發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立發(fā)展黨員工作聯(lián)席會議制度，結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，定期研究解決基層黨組織在發(fā)展黨員工作中遇到的困難和問題。同時，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直工委、黎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)分別成立相應(yīng)組織，進一步健全一級抓一級、一級帶一級的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。

二是落實責(zé)任。進一步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級發(fā)展黨員工作責(zé)任制，結(jié)合全縣發(fā)展黨員工作規(guī)劃，逐級簽訂發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任書。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一責(zé)任人、黨委副書記和組織委員的直接責(zé)任人、村黨支部書記的具體責(zé)任人職責(zé)，對于不重視發(fā)展黨員工作的基層黨組織，要堅決取消評先資格，嚴(yán)肅追究黨組織書記的責(zé)任。

三是加強調(diào)研。建立健全縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，定期組織包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。結(jié)合“萬名組織部長下基層”活動，為組織部機關(guān)所有干部建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，結(jié)合新時期黨員隊伍建設(shè)需要，每月至少一次組織部機關(guān)干部深入發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，有針對性地做好指導(dǎo)、督查工作。組織部組織科作為發(fā)展黨員工作的具體負(fù)責(zé)部門，要實行工作人員包村調(diào)研制度，即組織科每位同志分別聯(lián)系三個村：一個一類村、一個二類村、一個三類村，認(rèn)真提煉基層發(fā)展黨員工作中的經(jīng)驗做法，詳細(xì)解剖農(nóng)村發(fā)展黨員過程中遇到的難點問題，為上級研究、部署發(fā)展黨員工作提供一手資料。

二、夯實基礎(chǔ)，抓好發(fā)展黨員工作的“源頭工程”

一是充實入黨積極分子隊伍。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，依托行業(yè)協(xié)會、流動黨員管理黨支部、共青團等組織，拓寬入黨積極分子選人渠道，并充分利用廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響，努力在群眾中營造“入黨光榮”、“當(dāng)黨員光榮”的良好氛圍，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。同時，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰，有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。

二是提高入黨積極分子素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過培養(yǎng)聯(lián)系人幫教、舉辦培訓(xùn)班等形式，對入黨積極分子進行黨的理論方針政策的教育；經(jīng)常組織入黨積極分子參加黨內(nèi)外有益的實踐活動，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時掌握他們的思想動態(tài)，幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。工作中，注意給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實際工作中經(jīng)受考驗。

三是加強黨務(wù)工作者自身建設(shè)。采取召開座談會、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，增強基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，增加他們的緊迫感和使命感，使他們能夠積極主動地去發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和教育黨員后備力量。同時，從規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、標(biāo)準(zhǔn)上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和村黨組織書記進行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高基層黨務(wù)工作者發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)水平。

三、抓住重點，不斷優(yōu)化全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)

一是著力發(fā)展青年農(nóng)民黨員。要著力做好35歲以下農(nóng)村青年農(nóng)民入黨工作，做到“三個傾斜”，即向青年農(nóng)民致富能手傾斜，向回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員傾斜，向“大學(xué)生村官”傾斜。同時，采取靈活有效的方式，進一步加強對青年農(nóng)民的教育培養(yǎng)。對思想素質(zhì)較高的農(nóng)村青年，做好重點培養(yǎng)工作，分配給他們一些群眾工作，使她們在實踐中早日成熟起來為，盡快加入黨組織。

二是著力發(fā)展“兩新”組織黨員。結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作，繼續(xù)為“兩新”組織抽派黨建工作指導(dǎo)員，幫助“兩新”組織有針對性地做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。在培養(yǎng)對象上，把“兩新”組織中的經(jīng)營管理和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干作為重點。在培養(yǎng)教育方式上，根據(jù)“兩新”組織生產(chǎn)、經(jīng)營實際，采取靈活有效措施，把集中與分散、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、活動與示范等方式有機結(jié)合，并積極安排“兩新”組織申請入黨人和入黨積極分子參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作實踐，增強培養(yǎng)教育的實效，力爭在每個“兩新”組織發(fā)展一名以上新黨員，為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建工作新格局添加新的力量。

四、規(guī)范操作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量

一是在發(fā)展程序上加以規(guī)范。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國*******發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求發(fā)展黨員，認(rèn)真落實培養(yǎng)、教育、考察、政審、吸收、轉(zhuǎn)正、審批等制度。在具體工作中，堅持個別吸收的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個，防止在發(fā)展黨員工作過程中出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作程序規(guī)范化和制度化。

二是在入黨材料上加以規(guī)范。針對基層發(fā)展黨員的檔案材料參差不齊的問題，在全縣統(tǒng)一印制使用封面標(biāo)明材料目錄的發(fā)展黨員工作檔案袋。規(guī)范《入黨積極分子考察表》、《入黨志愿書》的填寫和支委會、支部大會、黨委會記錄，使入黨材料內(nèi)容真實、表述準(zhǔn)確、書寫清楚、歸檔及時。

三是嚴(yán)格落實公示制和備案制。嚴(yán)格按照全市《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作公示制的意見》（組文〔2008〕71號）文件要求，對擬確定為發(fā)展對象的入黨積極分子、擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象、擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員在一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛聽取群眾意見。同時，堅持實行發(fā)展黨員備案制，對各黨支部新吸收的預(yù)備黨員進行嚴(yán)格審查把關(guān)，堅持做到“五不發(fā)展”，即培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，沒有參加培訓(xùn)的不發(fā)展，考察有問題的不發(fā)展，材料不齊全的不發(fā)展，政審不過關(guān)的不發(fā)展，防止出現(xiàn)“帶病入黨”現(xiàn)象。

五、加強督查，確保發(fā)展黨員各項工作落實到位

一是一月一督查。把發(fā)展黨員尤其是發(fā)展青年農(nóng)民黨員工作，作為縣委基層黨建工作督導(dǎo)組一項重要的督導(dǎo)內(nèi)容，每月不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黎陽工業(yè)集中區(qū)工委發(fā)展黨員工作進行督促檢查，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)新問題，指導(dǎo)各基層黨委與時俱進地做好發(fā)展黨員工作。

二是一季一通報。結(jié)合新發(fā)展黨員備案管理工作，每季度對各基層黨委發(fā)展黨員情況進行一次統(tǒng)計分析、劃類排名。對發(fā)展黨員工作中表現(xiàn)突出的黨組織進行通報表揚，對工作滯后、發(fā)展質(zhì)量較差的黨組織進行通報批評，并報送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。

三是半年一小結(jié)。每半年對全縣發(fā)展黨員工作的基本情況、主要做法和取得的成效進行認(rèn)真總結(jié)，對工作中存在的問題進行認(rèn)真分析，并提出改進的意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成下半年度發(fā)展黨員工作的目標(biāo)要求和保證措施，不斷提高發(fā)展黨員工作整體水平。