導(dǎo)語：黨員爭先創(chuàng)優(yōu)計劃書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

教師是人類靈魂的工程師，承擔(dān)著培養(yǎng)下一代的光榮職責(zé)。每一位教育工作者都必須牢記使命，積極進取，奮發(fā)上進。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)身先士卒，率先垂范，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。

一、崇尚師德，為人師表

作為學(xué)校的領(lǐng)頭人，本人要嚴(yán)于律己，以身作則。帶頭并組織全校教職工學(xué)習(xí)政治理淪，努力提高思想覺悟。進一步加強師德建設(shè)，以教師職業(yè)道德規(guī)范和公民道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，關(guān)心廣大師生的健康、工作、學(xué)校和生活，主動接受本校師生及社會各界的監(jiān)督，不斷改進工作。進一步提高學(xué)校的美譽度。

二、崇尚學(xué)習(xí)，提高師能

學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，這是教師終身的追求。平時工作再忙，也要始終不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的管理策略，學(xué)習(xí)前沿的教育理淪，學(xué)習(xí)成功的教改方法。在學(xué)校管理方面，實行“層級管理”、“目標(biāo)管理”，行管人員分工協(xié)作，職責(zé)分明，確保學(xué)校各項工作有條不紊。在教師管理方面，因崗用人，能級對應(yīng)，優(yōu)化組合教師資源。針對本校老教師多、老“民辦”多的特點，加強校本培訓(xùn)，突出教學(xué)基本功的培訓(xùn)提高。每學(xué)期有一篇以上教育論文在縣級以上媒體發(fā)表或獲獎。主持好市立項課題的研究，力爭取得良好效果。

三、崇尚奉獻，勤奮工作

要自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持出滿勤。堅持深入教學(xué)第一線，上好一門課。結(jié)對幫扶一名學(xué)困生，主動關(guān)心其思想、學(xué)習(xí)和生活。堅持校長一日巡查制度，參與教學(xué)值導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理。督促學(xué)校行政部門注意強化常規(guī)管理，確保校園環(huán)境整潔怡人，教學(xué)流程嚴(yán)格規(guī)范，后勤服務(wù)安全文明。

四、崇尚質(zhì)量，追求績效

樹立正確的質(zhì)量觀，始終不渝地追求素質(zhì)教育質(zhì)量效益。

首先，要扎實開展好各項德育活動。在學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，德育處、少先隊大隊要認(rèn)真組織開展各月主題教育活動，開展多種學(xué)校文體節(jié)慶活動，確保取得成效顯著。

其次，要狠抓教學(xué)管理，向課堂要質(zhì)量，向40分鐘要效益。加強校本教研，內(nèi)強素質(zhì)。在縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中，要名列全縣同類學(xué)校上游。公務(wù)員之家:

第三，要加強校園文化建設(shè)。在環(huán)境文化建設(shè)方面，要完善好綠化、景點文化，進一步規(guī)范墻壁文化。在制度文化方面，在進一步完善學(xué)校各項規(guī)章制度的同時，要深化“三風(fēng)一訓(xùn)”及校歌、校徽內(nèi)涵的宣傳教育，逐步內(nèi)化為師生文明素養(yǎng)。德育處在“六一”前夕要組織校園文化知識競賽。

五、崇尚廉潔，干凈做事

要堅持行政辦公會議制度，學(xué)校重大事項實行民主決策。堅持校務(wù)公開制度，接受校內(nèi)外群眾監(jiān)督。堅持大宗支出申報、審批制度。工作中不接受吃請，不向師生推銷任何私人物品。注意勤儉辦學(xué)，把有限的經(jīng)費用在改善辦學(xué)條件上。

回首過去，我們?nèi)呵榧な帲狼闈M懷：展望未來，我們信心百倍，壯志凌云!在新學(xué)期工作中，本人決心團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取、不斷創(chuàng)新，深入開展教育科研，大力培植學(xué)校特色，為學(xué)校發(fā)展再作貢獻。