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為2010年我局將繼續深化學習實踐科學發展觀活動，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，以提升干部總體素質為目標、深化周一夜學制度為契機，努力改進教育培訓方式和方法，提高教育培訓質量與效益，大力開展崗位專業知識和技能的培訓，全面提高干部的綜合素質和自身修養。根據省廳關于印發《2010年全省國土資源系統干部培訓計劃》的通知精神，結合實際，現制訂《2010～2012年度國土資源系統干部教育培訓計劃》，請認真組織實施。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神、全省、全市國土資源工作會議精神，以科學發展觀統領干部教育培訓工作，緊緊圍繞中心，服務大局、統籌兼顧、突出重點，大力開展政治理論和崗位業務知識培訓，進一步深化學習型組織建設，努力培養造就一支廉政、勤政、高效的，具有履行崗位職責和創新能力，與時俱進的高素質復合型干部隊伍，為圓滿完成各項工作任務提供堅強的組織和人才保障。

二、目標任務

1、繼續深入開展學習型組織建設。認真總結經驗，進一步研究創新學習型組織建設的方法和措施，采取有效形式，開展豐富多彩的創建活動，構筑行之有效的學習載體和交流平臺。進一步加強和改進干部教育培訓，努力營造“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之所”的濃厚氛圍，提高學習的自覺性和積極性，切實推動干部隊伍建設。

2、大力開展干部教育培訓工作。以是否有利于“出業績、出干部、出思想”為衡量標準，以促進國土資源管理事業可持續發展為最高目標，切實加強干部教育培訓工作的力度，積極創新培訓方式方法，突出個性化需求，分層次地抓好各類干部的專業提高型培訓，重點抓好崗位業務能力培訓，切實提升履行干部職責的能力和素質。今年的培訓重點是：國土資源保護和保障面臨的新形勢、土地利用總體規劃、房地產市場與土地、國土資源法律法規、黨風廉政建設法律條規、電子政務、保健知識、投資知識、政務溝通與禮儀、競爭壓力與心理健康等人文知識培訓。

3、創新教育培訓方式方法。充分利用周一晚上學習時間組織教育培訓活動，采取集中學習與分小組學習相結合。業務知識邀請上級領導或專家授課，其他課程邀請有關專家教授授課。

4、加強領導，精心組織。進一步貫徹落實“統一領導，分級管理，明確分工，密切合作”的原則。各科室、國土所要高度重視干部教育培訓工作，進一步建立健全各項機制，強化管理和監督，提高質量和效益，切實抓好各層次人員的教育培訓工作，做到制度上有落實，時間上有保證，形式上有創新。