導語：規(guī)劃建設局黨委工作總結及工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年是實施“比學趕超”三年行動計劃、推進“十一五”發(fā)展、加快“三市建設”、實現(xiàn)“兩個率先”的重要一年。一年來，廣大黨員和干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、比學趕超總要求，深入開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動，認真學習貫徹十七屆三中全會精神;深入開展“深化作風建設，提升執(zhí)行力”、“創(chuàng)業(yè)服務年、創(chuàng)新推進年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)對2009年度黨委工作進行總結，并提出2010年度工作要點。

一、2009年工作回顧

(一)以理論學習為抓手，指導實踐、推動工作

一年來，局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，以創(chuàng)建工作帶動全系統(tǒng)干部職工隊伍的學習，取得了一定成效。

1.發(fā)揮中心組表率作用。局黨委作出周密部署，完善了中心組學習制度，制訂了理論學習計劃，嚴格按照計劃，每月不少于20學時自學時間，每月一次集中學習，并堅持學習、宣傳、研究、實踐相結合，做到真學、常學、深學，勤于思考，善于運用，確保學習不走形式，成效實實在在。在抓好中心組學習的同時，還重點抓好了基層黨組織和全體黨員的學習，注重提高理論思維能力和戰(zhàn)略思維水平，真正把理論學習的重點放在指導實踐、解決問題、推動工作上，全年共組織中心組學習15次，黨委中心組學習擴大會4次。

2.圓滿完成主題教育任務。根據(jù)市委的總體部署和工作要求，圓滿完成了以“高舉旗幟科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新富民強市”為主題的黨的十七大精神主題宣傳教育活動。在開展學習教育活動中，系統(tǒng)上下注重與城建工作實際相結合，使學習教育活動取得了實效，廣大黨員和干部職工進一步提高了自身素質，轉變了工作作風，強化了服務意識，用十七大精神武裝頭腦并指導工作的自覺性得到進一步增強，城建系統(tǒng)形象得到提升。此外，為貫徹落實黨的十七大精神，進一步落實中央提出的學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的要求，組織黨員群眾積極參與了“貫徹十七大、學習新黨章”知識競賽活動。

3.拓展學習教育渠道。結合建設工作重點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮以正面宣傳為主的輿論導向作用，采取走出去、請進來等方法拓展學習教育渠道;通過聽報告講座、座談調研，觀看電教片等形式加強教育，提高效果。圍繞提升建設系統(tǒng)的良好形象，加大宣傳力度;圍繞“法治××”，認真開展“五五”普法教育工作，提高了行政執(zhí)法水平和全體干部職工的法制意識;結合改革開放30周年紀念活動，深入開展黨的光輝歷史及基本理論、基本路線、基本綱領的學習，進一步堅定共產主義信仰，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;認真學好新黨章,加深對黨的性質、宗旨、任務的認識，增強加快改革開放和現(xiàn)代化建設的信心和決心;還利用黨委中心組(擴大)學習會等時機開展有針對性、有效性的教育。

(二)以開展各類重要活動為契機，提高干部職工綜合素質

一是扎實開展“深化作風建設，提升執(zhí)行力”活動。結合本局實際，確定活動重點，組織監(jiān)督員和服務對象開展督查，進行系統(tǒng)內、行業(yè)內的明察暗訪。真正把存在的問題整改在內部，解決在萌芽狀態(tài);采取有效措施，組織全體黨員干部認真學習，認真評議分析，認真剖析整改，達到了預期效果。活動中，各級領導堅持“五帶頭”：帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭接受群眾監(jiān)督，帶頭解決理想信念、求真務實、干凈干事、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，做到了在思想、工作、作風等方面都能起到模范帶頭作用。為進一步加強執(zhí)行力建設，消除影響工作落實、阻礙發(fā)展的庸懶現(xiàn)象，切實營造解放思想、敢闖敢試、善于負責、真抓實干的良好氛圍，局黨委要求局屬各黨組織、有關單位嚴格按照《××市強化執(zhí)行力建設責任追究辦法(試行)》制度辦事，做到落實制度動真格。

二是大力開展“和諧機關”創(chuàng)建活動。圍繞增進黨內和諧、建設和諧機關文化、培育和諧人際關系、營造和諧工作環(huán)境、構建和諧機關工作運行機制等五大創(chuàng)建目標，引進科學管理方法，運用現(xiàn)代團隊管理理念，打造團結和諧的領導班子和高素質的黨員干部隊伍，開展了以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、人民滿意”為主題的和諧機關創(chuàng)建活動。落實了“一員雙崗”制度，認真部署開展了以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，機關事業(yè)單位黨員進行履崗承諾，廣大在職黨員認真履行“敬業(yè)崗”、“奉獻崗”職責，爭當崗位標兵，將履行“一員雙崗”與深化效能建設、服務基層群眾、推動工作緊密結合起來，相繼建立了志愿者、城建綜合服務隊等奉獻服務項目隊伍，進一步提高了廣大黨員的奉獻和服務意識，切實解決了一些群眾關注的熱點、難點問題，受到了廣大基層群眾的好評。

三是積極參與“抗震救災”活動。為支援災區(qū)恢復重建，全體黨員積極參與捐款和交納“特殊黨費”活動，全局共向災區(qū)捐款368015元;交納“特殊黨費”129717元，參與率達100%。為幫助地震災區(qū)群眾安然過冬，局機關及下屬各企事業(yè)單位的黨員干部向對口援助的青川災區(qū)捐贈全新的棉被、羽絨服、毛衣、絨褲等御寒物486件，價值達34276元。為切實加強災區(qū)安置房援建工作的領導，不斷加強和改進企業(yè)流動黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用，鴻翔集團在青川救災安置房工程現(xiàn)場建立了臨時黨支部，表現(xiàn)突出的洪秋杰、王赟曉、章曉忠3名赴川援建突擊隊隊員“火線入黨”，鴻翔集團圓滿完成了援建四川青川縣房石鎮(zhèn)600套活動板房建設任務;建設規(guī)劃測繪隊也向青川災區(qū)提供了及時、有效的測繪保障服務。他們都得到了當?shù)卣腿嗣袢罕姷某浞挚隙ǎ瑫r，受到了上級的表彰。

四是組織開展紀念建黨87周年暨改革開放30周年等系列活動。為回顧中國共產黨87年來的奮斗歷程和光輝業(yè)績，歌頌黨領導人民在改革開放和現(xiàn)代化建設中取得的偉大成就，激勵建設系統(tǒng)廣大黨員和干部職工愛崗敬業(yè)，奉獻社會，服務人民，為黨旗增光添彩，舉辦了“紀念建黨87周年暨改革開放30周年征文比賽”活動。同時，組隊參加了“××市市級機關紀念改革開放30周年歌詠比賽”并獲得三等獎。同時，注重了“五一”、“五四”、“十一”等重要節(jié)日的配合活動。

(三)以固本強基為出發(fā)點，加強黨的組織建設

局黨委在注重領導班子自身建設的同時，進一步加強了黨員干部的思想作風建設，不斷提高其工作能力和服務水平，并在此基礎上，緊密結合黨員思想教育工作的同時，切實把黨員民主評議活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來。

一是抓好班子自身建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到集體領導和分工負責相結合。對人事變動、干部任免、出臺各項規(guī)章制度等重大問題由黨委會集體討論研究決定。班子成員注意團結，做到大事講原則、小事講風格，處處以身作則，有力地增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好干部隊伍建設。加強干部隊伍建設，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和有關規(guī)定，認真做好干部的考察、選拔和任用工作。同時，加強對中層干部的教育與監(jiān)督管理，不斷提高他們的思想政治素質、業(yè)務工作能力和領導管理水平;重視對全體黨員干部的思想政治建設，著力增強為民服務意識，提高做好群眾工作的責任感。

三是抓好黨員隊伍建設。嚴把黨員發(fā)展關，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個。全年局系統(tǒng)吸收預備黨員16人，轉正25人;堅持黨支部學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進對黨員的教育和管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念;抓好非公企業(yè)的黨建工作。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心和先進性作用。

四是認真落實人才工作。落實人才引進各項政策，重視人才培養(yǎng)，做好人才引進宣傳、組織申報和協(xié)調服務，2009年，全系統(tǒng)共引進各級各類人才63名，其中通過人才中心引進44名，超額完成市下達的引進任務，并召開了引進人才座談會。

(四)以“陽光建設”為切入點，深入推進黨風廉政建設

一是積極推行“陽光行政”。按照“公開、透明、規(guī)范、誠信”的原則，推行了“亮證上崗”制度，使干部職工立足本職，愛崗敬業(yè)，努力工作，自覺遵章守紀、樹立良好形象。

二是完善監(jiān)督激勵機制。建立了廣泛的監(jiān)督機制和激勵約束機制，最大限度地調動和發(fā)揮工作人員的主動性和積極性，用制度管人管事，形成“想干事、會干事、干成事”的工作局面，強化了崗位職責和工作效能。制定印發(fā)了《××市規(guī)劃建設局行政過錯責任追究暫行辦法》、《××市規(guī)劃建設局關于加強對局管干部管理監(jiān)督的若干規(guī)定(試行)》。

三是繼續(xù)抓好機關效能建設。嚴格遵守機關效能建設“四條禁令”，嚴格落實公車管理、公務接待等有關規(guī)定;為進一步推動規(guī)劃建設局效能建設，制定印發(fā)了《××市規(guī)劃建設局效能(行風)建設責任追究制度(試行)》。

四是開展警示教育。組織了局屬企事業(yè)單位中層干部及局機關公務員開展專題警示教育，經受思想沐浴和心靈洗禮;還通過抓廉政文化建設，加強反腐倡廉和預防職務犯罪工作的制度建設。完善了廉政風險防范機制。全體黨員干部職工都簽訂了“個人廉政風險自我防范承諾”，完善了局管中層干部個人《廉政檔案》，發(fā)放了《廉政箴言》，并制定印發(fā)了《××市規(guī)劃建設局黨風廉政建設責任追究暫行辦法》。

(五)以塑造良好形象為出發(fā)點精神文明建設成效突出

為全面提升建設系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建水平，全系統(tǒng)把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同獎懲;創(chuàng)建成果明顯，獲省級文明單位一家，嘉興市級文明單位一家，××市級文明單位二家，規(guī)范服務達標行業(yè)一家。建立了社會監(jiān)督機制，向社會公布有關規(guī)范服務標準及便民服務承諾，并繼續(xù)邀請行風建設特邀監(jiān)督員進行監(jiān)督檢查。各單位積極參與“省示范文明城市”創(chuàng)建活動，為順利通過考核驗收貢獻力量。開展了市政公用行業(yè)民主評議行風活動，完善便民服務措施，提升了建設系統(tǒng)整體形象。

善于發(fā)揮群團組織在精神文明建設中的作用。各級工會認真組織開展各種文體活動，活躍職工文化生活，保證了職工隊伍的健康、文明、團結和諧向上的精神風貌。為鼓勵先進，促進工會工作整體水平不斷提高，表彰了建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設先進個人19名。工會工作繼續(xù)獲得市考核一等獎;共青團工作保持良好態(tài)勢，獲得嘉興“五四紅旗團委”稱號;婦女工作成績突出，獲年度考核優(yōu)秀單位;老干部工作有新的提高;綜治工作按照目標管理，層層簽訂目標責任狀，落實責任制。送溫暖和結對工作成果顯著。在做好本系統(tǒng)困難職工送溫暖活動的同時，認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)的“雙結對工作”。

2009年，局黨委工作雖然取得了一些成績，但與形勢的發(fā)展、上級的要求和干部職工的期望尚有不足，主要表現(xiàn)在：部分黨員干部的素質和能力需要進一步增強，做群眾工作的能力和水平有待進一步提高，思想作風、工作作風需要進一步轉變;少數(shù)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠等等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，切實加以改進和提高

二、2010年黨委工作要點

局黨委2010年工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞實施“比學趕超”三年行動計劃，推動科學發(fā)展，以加強黨的思想、組織和作風建設為重點，有效解決干部職工隊伍中存在的影響建設事業(yè)發(fā)展的突出問題，切實提高干部職工隊伍素質，不斷開拓創(chuàng)新,扎實工作,營造“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍，為建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

(一)學習實踐科學發(fā)展觀掀起“比學趕超”新熱潮

局成立活動領導小組，制訂“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動實施方案。各單位要組織廣大黨員干部準確把握、全面領會科學發(fā)展觀意義;堅持學以致用、用以促學，創(chuàng)新思路、完善舉措，破解難題、推進發(fā)展;努力在全系統(tǒng)掀起“比學趕超”新熱潮。

各單位要緊密聯(lián)系實際，把學習實踐科學發(fā)展觀作為今年一項政治任務，努力在把握其理論體系和主要觀點上下功夫，在把握世界觀和方法論上下功夫，在落實轉化、推動工作上下功夫，把學習科學發(fā)展觀同做好實際工作結合起來，切實把科學發(fā)展觀落實到具體工作中，通過教育實踐活動，培養(yǎng)廣大干部職工的創(chuàng)新思維，不斷提高創(chuàng)新能力。

(二)加強作風建設積極投身“兩優(yōu)”實踐

市委、市政府決定，今年要以“優(yōu)化機關服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主線，不斷加強作風建設。對此，廣大黨員干部要集中精力、振奮精神，轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)，推進建設事業(yè)新發(fā)展。著重從五個方面下功夫、求實效。一是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，進一步增強服務意識。二是以完善干部隊伍建設機制為重點，進一步強化服務保障。三是以深化行政審批制度改革為重點，進一步完善服務機制。四是以深化企業(yè)服務為重點，進一步創(chuàng)新服務方式。五是以深化執(zhí)行力建設為重點，進一步提升服務實效。

在“兩優(yōu)”實踐活動中要把提高干部隊伍整體素質，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)新力作為重要任務，按照“強化責任意識、健全責任體系、優(yōu)化績效考核、加強責任監(jiān)督、嚴格責任追究、整治平庸行為”的總體要求，通過完善責任落實機制、完善考核獎懲機制、完善督促檢查機制、完善選人用人機制，切實加強制度建設。通過學習、教育、培訓、檢查、督促等多種形式，使廣大黨員干部牢記“責、精、深、活、快、廉”6個字，即牢記一個“責”字，做到用心服務;牢記一個“精”字，做到專業(yè)服務;牢記一個“深”字，做到有效服務;牢記一個“活”字，做到創(chuàng)新服務;牢記一個“快”字，做到高效服務;牢記一個“廉”字，做到廉潔服務。樹立想干事之理想，練就會干事之本領，爭創(chuàng)干成事之業(yè)績，以實際行動投身“兩優(yōu)”實踐。

(三)切實抓好黨員干部教育管理培養(yǎng)素質優(yōu)良干部隊伍

指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善黨內雙評制度。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，今年擬舉辦一期入黨積極分子培訓班。各單位在解決群眾關心的熱點問題等方面要堅持走群眾路線，進行科學論證;重大問題要堅持民主決策的原則，自覺接受監(jiān)督;進一步抓好非公企業(yè)黨建工作。在非公企業(yè)中開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，活力和諧”示范企業(yè)評創(chuàng)活動。

(四)做好人才工作充分發(fā)揮各類人才積極作用

要重視黨管人才工作，進一步落實市委、市政府《關于大力實施人才強市戰(zhàn)略的決定》精神，把人才引進、培養(yǎng)、使用作為黨委工作的一個重要方面，在引進人才、培養(yǎng)人才、使用人才和為人才服務等方面繼續(xù)做好工作，積極做好引進人才及招聘工作，區(qū)分不同單位性質，做好相關工作，不斷充實企事業(yè)單位專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。動員企事業(yè)單位通過各種渠道引進各類人才，積極參加市大型招聘會和赴外地招聘，做好赴外地招聘的發(fā)動、聯(lián)系、協(xié)調、服務工作，并注重引進人才的培養(yǎng)和使用。

(五)廣泛開展各項活動提高黨建工作實效

認真做好幫扶工作，繼續(xù)開展“雙結對、創(chuàng)文明”活動。各黨組織要切實搞好在職黨員在社區(qū)開展“奉獻日”等活動，強化黨員服務群眾、接受群眾監(jiān)督的意識，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。抓好組織生活規(guī)范化。要結合實際，合理安排，抓好“”制度的落實，做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規(guī)范化，積極開展爭創(chuàng)“和諧班子”和“和諧單位”活動。結合喜迎建國60華誕，擬組織開展一系列有意義的活動。

(六)落實黨風廉政建設責任制進一步轉變工作作風

按照“教育在先、懲治在后，防范在先、處理在后”的要求，認真貫徹黨內監(jiān)督條例和黨紀處分條例，全面落實黨風廉政建設責任制，推動系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。認真開展黨風黨紀教育;認真做好來信來訪接待處理工作;認真堅持干部誡勉談話制度;認真抓好重點工程、重點崗位的效能監(jiān)察工作，強化對工程管理人員、工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督。繼續(xù)抓好行風評議。按照服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的要求，加強服務型機關建設，提高服務質量和服務效率。

(七)充分發(fā)揮群團組織作用扎實推進精神文明建設

廣泛開展群眾性系列文明創(chuàng)建，深入開展創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明服務示范點、巾幗文明示范崗、青年文明號等系列文明創(chuàng)建工作，切實做到服務制度規(guī)范完善、服務管理規(guī)范嚴明、服務形象規(guī)范文明、服務場所規(guī)范有序。繼續(xù)增強工會組織的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮工會組織維護職工合法權益，為職工辦好事、辦實事、送溫暖的職能;繼續(xù)加強對共青團和婦女組織的領導;關心離退休干部職工，不僅關心他們的生活，更要關心他們的思想、學習，及時解決他們存在的困難，加強離退休職工黨組織建設，豐富他們的精神文化生活。加強對重要工作、重大任務的督促檢查力度，抓好黨務宣傳、信息和調研等工作。

2010年擺在我們系統(tǒng)廣大干部職工面前的任務異常繁重，我們要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，積極探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，注重特色創(chuàng)新，激發(fā)內在活力，切實提高干部職工隊伍素質;在“優(yōu)化機關服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”中重實際、求實效，扎扎實實地把市委、市政府部署的各項目標任務落到實處，為建設事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快“三市”建設、實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大貢獻。