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勞動和社會保障工作指導思想是:堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，以深入貫徹三部法律為契機，堅持以“為黨委政府分憂，為職工群眾解難”的宗旨，按照圍繞“一個目標”，站在新起點，樹立新觀念，打造新亮點，實現新突破，振奮精神，凝心聚力，開拓創新，奮力爭先，努力構建“風正、氣順、心齊、和諧”的勞動保障行業，開創全社區勞動保障工作新局面。

我們是最基層的工作者,我們的工作是直接面對廣大群眾，我們要以深厚的感情、極大的熱情全心全意地為下崗群眾、失業人員服務，把黨和政府對下崗失業人員的關愛真正落實到實處。為了更快更好地完成上級領導交給的任務，現將08年的工作安排如下:

一、明確指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以構建和諧社區為主線，以社區為載體，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“勞動保障工作為促進經濟發展服務，為保障最廣大人民的根本利益服務，為維護社會和諧穩定服務”的宗旨，結合社區實際，社區勞動保障服務中心領導機構由社區主任金燕任組長，薛華任副組長,成員李愛華、陳素萍、廖亞麗協助勞動工作，并制定了社區就業服務管理人員工作職責和工作人員守則。

二、工作目標、任務及要求

1、目標和任務

要繼續保持省“最充分就業社區”的榮譽稱號，要力爭成為市、區勞動保障先進單位，解決社區內居民最關心、最直接、最現實的就業再就業、社會保障、勞動權益等問題，力爭完成年度目標任務：轄區內就業率達到99%.

2、加強學習，加大宣傳

充分提高認識就業與再就業工作的極端重要性，加強學習國家有關勞動保障的法律、法規和政策，熟練掌握及操作勞動保障業務知識，定期組織開展宣傳活動和以出刊的形式宣傳勞動保障知識及國家的優惠政策。

3、做好各項基礎工作

勞動保障服務中心是社區的一個新的機構，主要服務對象是下崗失業人員，對轄區內下崗失業人員情況做到“四清”并建立“七本臺帳”和數據庫，做到各項統計數據真實、準確。在轄區內積極開展就業困難對象和特殊人員及零就業家庭的就業援助工作，并建立跟蹤服務。定期組織下崗失業人員參加再就業培訓，對他們做到每半年開展一次就業狀況抽查，建立好就業與再就業臺帳，并對他們進行創業指導、提供小額貸款、落實稅費減免政策等環節，實行一條龍服務。

三、結合實際，力爭達標

抱著為“為政府排憂，為下崗失業人員解愁”的宗旨，結合社區實際，一是利用商業一條街的優勢，鼓勵有勞動能力的人自主創業。二是利用轄區內崗位多，流動性快的優勢，積極為下崗失業人員散發就業信息，并建立用人單位崗位需求勞動者失業登記信息數據庫，暢通勞動者獲取就業信息的渠道。力爭在2008年內新開發就業崗位不少于10個，城鎮新增人員不少于65人，（其中下崗失業人員再就業人數30人，“4050”人員13人）。并積極開展社會保險擴面工作，在轄區內廣泛宣傳《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）等重大政策文件，提高居民參保意識，實現應保盡保，我們將立足本職，真正辦實事，辦好事，把黨的好政策灑向千家萬戶，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。認真督促用人單位與職工簽定勞動合同，勞動合同簽定率達100%，并及時調解轄區內發生的勞動糾紛,積極協助上級勞動保障部門開展其他工作,力爭2008年勞動保障各項工作圓滿達標。社會建設與人民幸福安康息息相關，必須在經濟發展的基礎上更加注重社會建設，著力保障和改善，努力使全體人民學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居，推動建設和諧社會。

勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創新思路，以創新促工作，從而更好地完成區政府下達的各項指標。