社區(qū)治理存在的問題范文

時間:2023-08-04 17:36:34

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社區(qū)治理存在的問題

篇1

1社區(qū)醫(yī)院護理質(zhì)量管理中存在的問題

1.1社區(qū)醫(yī)院護理質(zhì)量管理人員管理素質(zhì)較低:目前,社區(qū)醫(yī)院由于人員配置不足,護理質(zhì)量管理人員多是從在社區(qū)醫(yī)院選出來的優(yōu)秀的護士,這些人員在學(xué)校及工作后很少接受系統(tǒng)管理知識的培訓(xùn),從而欠缺科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇R。社區(qū)醫(yī)院護理質(zhì)量管理人員在管理過程中多以自己經(jīng)驗作為標(biāo)準(zhǔn),造成一些弊端和誤差

1.2社區(qū)護理質(zhì)量管理中缺少合理的考核考評體系:目前,大多數(shù)社區(qū)護理主要由各個醫(yī)院或者本地的衛(wèi)生單位負(fù)責(zé),盡管衛(wèi)生系統(tǒng)了發(fā)展社區(qū)護理的相關(guān)文件,但并未明確制定規(guī)章制度及評價指標(biāo)。衛(wèi)生機構(gòu)或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)均把臨床擺在第一位,而輕視了社區(qū)護理,導(dǎo)致社區(qū)護理質(zhì)量評價處于雜亂無章,均是自發(fā)形成的考核考評體系。

1.3考核過程中忽略了社區(qū)醫(yī)院服務(wù)的社區(qū)居民的重要性:與國外發(fā)達地區(qū)相比,我國的社區(qū)護理人員還沒有真正從以疾病為中心調(diào)整到以患者為中心。指標(biāo)與質(zhì)量評定及指標(biāo)的制定缺乏務(wù)實性,違背了現(xiàn)代倡導(dǎo)的以人為本的理念,忽略了以醫(yī)院內(nèi)護理調(diào)整到以社區(qū)家庭護理,因此目前社區(qū)醫(yī)院護理質(zhì)量管理體制來看,在制定指標(biāo)時未以社區(qū)居民為核心,僅強調(diào)患者適應(yīng)社區(qū)醫(yī)院制度,而社區(qū)醫(yī)院未適應(yīng)患者需求。在評價護理質(zhì)量中忽略了社區(qū)居民對護理質(zhì)量的訴求及感受,脫離了實際與群眾。

1.4社區(qū)護理人員對質(zhì)量管理疲于應(yīng)付:大多數(shù)社區(qū)醫(yī)院護理質(zhì)量評審多采用事后查,考核內(nèi)容多為護士記錄來評定護理質(zhì)量,因此在考核時,很多護士為了應(yīng)付檢查,補寫記錄,甚至篡改記錄,護士把考核看做包袱,疲于應(yīng)對;同時,由于衛(wèi)生資源分布不均,對社區(qū)醫(yī)院物力投入較少,投入到社區(qū)護理上的資金更少,導(dǎo)致社區(qū)護理人員績效獎勵制度未有相應(yīng)的財政支持,績效難以準(zhǔn)確執(zhí)行,很難調(diào)動社區(qū)護理人員的積極性,因此社區(qū)護理人員很難重視護理質(zhì)量的管理,不能起到提升護理質(zhì)量的目的。

2對策

2.1加大對社區(qū)護理質(zhì)量管理人員的管理培訓(xùn):現(xiàn)任的社區(qū)護理質(zhì)量管理人員因為欠缺護理管理知識,致使在管理過程中會出現(xiàn)盲目性與偏差。因而對于管理人員的培訓(xùn)很有必要,管理素質(zhì)培訓(xùn)后進行必要的考核,考核通過者允許上崗,從而提升管理人員的管理素質(zhì)。

2.2建立健全社區(qū)護理質(zhì)量管理考核考評體系:社區(qū)醫(yī)院的健康發(fā)展應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)章制度作保證。隨著城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的建立,相關(guān)部門應(yīng)考慮怎樣能夠和社區(qū)醫(yī)院充分結(jié)合,充分利用社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療資源為居民服務(wù),讓每個居民都能得到快速、便捷、高水平的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的持續(xù)發(fā)展。因此,衛(wèi)生部應(yīng)促進有關(guān)部門增強對社區(qū)護理的管理,建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量考核考評體系。

篇2

    關(guān)于自收自支的事業(yè)試點單位和在人才服務(wù)中心存檔人員參加養(yǎng)老保險的有關(guān)問題,京勞社養(yǎng)發(fā)〔2000〕64、67號文件和京勞社保發(fā)〔2000〕151、150號文件作了明確規(guī)定,相應(yīng)的軟件程序也修改完成,市、區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可于2001年1月1日起正式啟動此項業(yè)務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)具體問題補充通知如下:

    一、凡按京勞社保發(fā)〔2000〕151號文件規(guī)定,填報了《試點單位養(yǎng)老保險基金繳撥情況結(jié)算表》和《試點單位補繳補撥核定表》并經(jīng)養(yǎng)老保險處審核蓋章的試點單位,1998年1月至1999年12月已經(jīng)發(fā)生的繳撥基金額,由市人事局基金管理部門統(tǒng)一與市社會保險基金管理中心結(jié)算;1998年1月至1999年12月尚未發(fā)生的應(yīng)繳應(yīng)撥金額,由試點單位與市社會保險基金管理中心直接辦理補繳補撥手續(xù):補繳基金由試點單位按養(yǎng)老保險處審核的應(yīng)繳基金額通過支票結(jié)算,補撥基金由市社保中心依據(jù)養(yǎng)老保險處審核的應(yīng)撥基金額直接撥付到試點單位在銀行開設(shè)的賬戶上或以支票形式結(jié)算。

    二、基金結(jié)算完后,市社保中心將書面通知試點單位所在區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu),區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)通知中下達的金額數(shù),通過表二、表三為該單位職工補建1998年1月至1999年12月的個人賬戶。試點單位填報的表三中的個人賬戶匯總數(shù)(加有匯總程序)不得大于通知中個人賬戶匯總數(shù)。建庫工作一次性辦理完畢,此后不再辦理試點單位個人賬戶的補繳、補撥、補填工作。

    三、試點單位在填報表二時,“增加原因”欄填“其他”,“人員類別”欄填“事業(yè)2”;在填報表三時,“單位月人均繳費基數(shù)”和“職工月繳費基數(shù)”欄均不填數(shù),由程序自動生成。

    四、試點單位從2000年1月起,按京勞社養(yǎng)發(fā)〔2000〕64號文件規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。由于2000年繳費滯后,其應(yīng)繳基金各區(qū)(縣)可按現(xiàn)行管理辦法通過表四、表五、表十六補繳、補撥到位。

    五、試點單位及在人才服務(wù)中心存檔人員按全額繳撥方式收繳、支付養(yǎng)老保險基金。由于這部分基金需單獨記賬,正常繳撥后,區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在匯總月報和表五時,將這部分基金以“事業(yè)2”為基金性質(zhì)匯總上報。在為其建立單位信息庫填寫《北京市養(yǎng)老保險參統(tǒng)單位登記表》時,“經(jīng)濟類型”欄亦填寫“事業(yè)2”。試點單位及在人才服務(wù)中心存檔人員正常繳撥后的個人賬戶管理、職工轉(zhuǎn)移、退休清算等按本市養(yǎng)老保險現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

    六、按京勞社保發(fā)〔2000〕150號文件規(guī)定,執(zhí)行京人險〔1996〕379號文件規(guī)定的市、區(qū)(縣)人才服務(wù)中心,將填寫的《試點單位養(yǎng)老保險基金繳撥情況結(jié)算表》和《試點單位補繳補撥核定表》審核后報市社保中心,市社保中心將依據(jù)表中應(yīng)繳基金直接與市、區(qū)(縣)人才服務(wù)中心結(jié)算。基金結(jié)算完后,市社保中心將書面通知人才服務(wù)中心所在區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu),區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)通知中下達的金額數(shù),通過表二、表三為按京人險〔1996〕379號文件規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的職工補建1996年7月至1999年12月的個人賬戶。人才服務(wù)中心填報的表三中的個人賬戶匯總數(shù)(加有匯總程序)不得大于通知中個人賬戶匯總數(shù)。建庫工作一次性辦理完畢,此后不再辦理按京人險〔1996〕379號文件規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的職工個人賬戶的補繳、補撥、補填工作。

    七、補繳金額的利息按現(xiàn)行程序中根據(jù)市政府1998年第2號令規(guī)定設(shè)定的計息規(guī)定執(zhí)行。

    八、移交前調(diào)出的試點單位繳費人員和人才服務(wù)中心存檔人員可持原人才中心開出的個人賬戶轉(zhuǎn)移單或原存檔單位開出的繳費證明(樣式附后),由現(xiàn)單位勞資人員到區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理個人賬戶的認(rèn)定和補記,其后繳費按2號令執(zhí)行。

    九、建立離退休人員數(shù)據(jù)庫,試點單位養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。職工退休后,試點單位和人才交流中心在填報《北京市按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員登記表》時:

    1.“退休前工資欄”數(shù)與“基本養(yǎng)老金”欄數(shù)一致。

    2.“比例”欄填“100%”。

    3.“基本養(yǎng)老金”欄含國發(fā)〔1978〕104號、國發(fā)〔1989〕82號、國發(fā)〔1993〕85號、京人工字〔1987〕第11號、京政發(fā)〔1985〕62號規(guī)定支付的金額。

    4.“基本養(yǎng)老金補貼”欄填其他欄未涉及的經(jīng)審核應(yīng)由統(tǒng)籌支付的金額數(shù)。

    5.“調(diào)整機制”欄填1996年至2000年離退休人員增加生活補貼的口頭通知金額數(shù)。

    6.“統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)”欄填經(jīng)勞動行政部門審批的由統(tǒng)籌支付的養(yǎng)老金。

    7.“生活補貼”欄數(shù)含京人工〔1988〕31號、人事局1992年8月11日口頭通知、人事局1994年1月29日口頭通知、京人退〔1995〕583號規(guī)定支付的金額。

    8.“困難補貼”、“企業(yè)負(fù)擔(dān)”欄不填數(shù)。

    9.“價格補貼”欄填1985年工改前退休應(yīng)支付的53元;1985年工改至1993年工改期間退休的填48元;1993年工改后退休的不填此欄數(shù)。

    10.“其他補貼”欄含洗理費、書報費及京國工改〔1994〕10號規(guī)定的50元。

    11.“建國前補貼”欄填按勞人險〔1983〕3號規(guī)定的金額數(shù)。

篇3

關(guān)鍵詞:城市社區(qū);社區(qū)治理;公民參與

社區(qū)治理的本質(zhì)是確保公民在社區(qū)建設(shè)中的主體地位,公民參與社區(qū)治理,能夠使公共政策更加科學(xué)和民主,并且能夠監(jiān)督社區(qū)各種行為與活動,從而防止社區(qū)公共權(quán)力的濫用。同時,通過多元社區(qū)治理主體之間的民主協(xié)商來實施社區(qū)公共事務(wù)管理,能夠更好地協(xié)調(diào)各方的利益,從而促進社區(qū)生活的和諧穩(wěn)定。

花溪區(qū)A社區(qū)(以下簡稱“A社區(qū)”)是2012年貴陽市推行城市基層管理體制改革之后,花溪區(qū)成立的兩個城市社區(qū)之一,社區(qū)服務(wù)中心相比于以前的辦事處,能更好地服務(wù)于社區(qū)內(nèi)的城市居民,為居民的生活帶來了各種便利。社區(qū)治理是治理理論在社區(qū)建設(shè)中的實際運用,公民在社區(qū)治理中應(yīng)該是積極的“參與者”和“治理者”,而不是被動的“接受者”,而A社區(qū)治理中的公民參與情況并不容樂觀。花溪區(qū)A社區(qū)的公民參與情況在貴陽市城市社區(qū)中極具代表性,因此,探究A社區(qū)治理中公民參與存在的問題,剖析其原因所在,以提出解決相關(guān)問題的對策建議具有重要意義。

一、社區(qū)治理中公民參與的現(xiàn)狀

1.社區(qū)治理中公民參與取得的成效

A社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)自身規(guī)模、管理體制以及社區(qū)建設(shè)的實際情況,創(chuàng)造性地提出了具有自身特色的社區(qū)建設(shè)思路,把公民參與作為城市社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,取得了良好的成效。

(1) 社區(qū)參與投入機制逐步完善。公民參與社區(qū)治理離不開物質(zhì)支持和硬件設(shè)施。A社區(qū)是由政府財政全額撥款的正科級事業(yè)單位,社區(qū)建設(shè)的資金預(yù)算每年由財政局、民政局、組織部共同編制,并且每年年底對使用的情況進行專項監(jiān)督,這使得公民參與社區(qū)治理有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),保障了社區(qū)項目的順利推進。

(2)公民參與內(nèi)容不斷豐富。隨著社會的不斷發(fā)展和進步,現(xiàn)代城市社區(qū)的居民需求日益增加,社區(qū)服務(wù)中心在社區(qū)文藝活動、社區(qū)救助等方面進行了有益的探索。比如,在社區(qū)文藝活動方面,創(chuàng)立了“社區(qū)出錢物,物管出場地,居民出節(jié)目”的運行模式,保障了活動的順利開展;在社區(qū)救助方面,如果社區(qū)服務(wù)中心有非專業(yè)性的崗位空置,社區(qū)低保戶則優(yōu)先錄用,等等。社區(qū)成員通過社區(qū)服務(wù)的參與形成了社區(qū)的社會救助制度。

(3)公民參與形式日益多樣化。隨著社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和進步,社區(qū)原有的公民參與形式已難以適應(yīng)社區(qū)治理的需要。A社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)立了信息化值班快車、居民議事會快車和網(wǎng)絡(luò)社工快車為主體的“三大快車”特色服務(wù)項目,其中居民議事會快車以電話、網(wǎng)絡(luò)等工具為載體,通過在社區(qū)網(wǎng)站中設(shè)置“公民參與”專欄等方式,創(chuàng)新了公民參與社區(qū)治理的形式。

2.社區(qū)治理中公民參與存在的問題

A社區(qū)公民參與社區(qū)治理的廣度和深度都還不夠,基本上屬于較低層次的參與,這與社區(qū)建設(shè)的客觀需要不相適應(yīng),具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)公民參與社區(qū)治理的意愿不強,參與率低。社區(qū)公民自愿參與社區(qū)活動或事務(wù)的程度,是社區(qū)開明程度、健全水平和活力效度的綜合反映。目前,社區(qū)治理中的公民參與是一種社區(qū)服務(wù)中心動員、社區(qū)公民執(zhí)行的狀況,公民參與率總體偏低。

(2)公民參與社區(qū)治理的內(nèi)容有限,以非政治性參與為主。除選舉外,A社區(qū)公民參與社區(qū)治理的內(nèi)容基本局限在非政治性事務(wù)上,所謂非政治性參與是指公民參與的社區(qū)事務(wù)多與政治不沾邊或關(guān)系不大,如參與居委會組織的文體健身活動、環(huán)境整治活動、治安巡邏活動,等等。社區(qū)內(nèi)的普通公民在日常生活中很少有機會能參與到社區(qū)的政治性事務(wù)中去。

(3)社區(qū)治理中參與主體單一,社區(qū)精英主導(dǎo)社區(qū)重大事務(wù)。對于一般的社區(qū)事務(wù),參與主體主要是退休老人。而社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù),參與主體則主要是社區(qū)內(nèi)的“精英分子”,即社區(qū)內(nèi)各單位代表、社區(qū)居委會主任、社區(qū)內(nèi)的人大代表、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及少量的居民積極分子,這樣既不能充分提高社區(qū)治理決策的科學(xué)民主性,也不能對社區(qū)公共權(quán)力的運作進行有效監(jiān)督。

二、社區(qū)治理中公民參與存在問題的原因分析

社區(qū)治理中公民參與的意愿不強、參與內(nèi)容有限、參與主體單一等問題,受諸多因素影響,主要體現(xiàn)在以下方面:

1.受傳統(tǒng)思想觀念和現(xiàn)代生活節(jié)奏的影響

一方面,在傳統(tǒng)觀念的束縛下,人們己經(jīng)習(xí)慣了接受政府的大包大攬,對于社區(qū)治理的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變,社區(qū)公民的意識薄弱,認(rèn)為社區(qū)治理是政府的事情,只需要政府來管理就好,因此,不會積極參與到社區(qū)會議和社區(qū)監(jiān)督等社區(qū)治理活動中去。

另一方面,由于現(xiàn)代社會生活節(jié)奏日益加快,學(xué)習(xí)、工作、娛樂活動等占據(jù)了人們的大部分時間,社區(qū)的很多公民就沒有時間來參與社區(qū)治理,這導(dǎo)致了公民對社區(qū)的作用和功能認(rèn)可度不大,尤其是占社區(qū)常住人口中的流動人口,更是缺乏社區(qū)意識,社區(qū)公民對社區(qū)的認(rèn)同度較低。在傳統(tǒng)觀念和現(xiàn)代生活快節(jié)奏的影響下,公民的公民意識和社區(qū)意識薄弱,參與社區(qū)治理的內(nèi)在動力不足。

2.參與理性不足,普遍存在“搭便車”的心理

根據(jù)公共選擇理論的觀點,人是利益與理性的效用最大化者。在社區(qū)治理中,公民參與社區(qū)建設(shè)時會較多地考慮自身的利益,與自己利益有關(guān)的社區(qū)事務(wù),參與熱情就高,反之則低。總之參與的功利性較強而理性不足,而且多數(shù)人都有“搭便車”的心理。

3.社區(qū)治理行政化程度過高,公民參與權(quán)被邊緣化

社區(qū)服務(wù)中心由政府直接領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)治理依然處于政府的控制之下,但政府并沒有將公民作為參與社區(qū)治理的主體,而是將公民作為治理的對象,包攬了社區(qū)的大多數(shù)政治性事務(wù),因此,政府依然作為一個管理者的角色而存在,以行政的方式對社區(qū)進行著管理。但社區(qū)公民僅僅作為一個旁聽者與傳答者的角色參與,較少擁有發(fā)言權(quán),而發(fā)言權(quán)大多被掌控在政府和社區(qū)“精英分子”手里,因此,公民參與社區(qū)治理的權(quán)利被邊緣化了。

4.社區(qū)治理活動的宣傳方式滯后, 宣傳效果不佳

社區(qū)服務(wù)中心對社區(qū)治理活動的宣傳上 ,對普通的老百姓大多數(shù)是以社區(qū)的告示板、社區(qū)網(wǎng)站的形式通知。但是大部分社區(qū)公民對告示板和社區(qū)網(wǎng)站上的內(nèi)容關(guān)注度并不是太高,往往在規(guī)定的時間內(nèi)忽視告示板和社區(qū)網(wǎng)站上通知的事項。此外,對于新創(chuàng)立的信息化參與方式,很多社區(qū)公民并不了解,這就使得社區(qū)現(xiàn)有的參與方式?jīng)]有收到預(yù)期的效果。

三、增強社區(qū)治理中公民參與的對策建議

通過對A社區(qū)公民參與社區(qū)治理存在問題及其原因的剖析,針對存在的相關(guān)問題,要通過以下方面加以解決:

1.培育公民意識和社區(qū)意識,增強公民的參與理性

社區(qū)公民有了較強的公民意識和社區(qū)意識,能自覺地將這種意識變成行動,提高自身參與社區(qū)治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而增強公民的參與理性。關(guān)于這兩種意識的培育,首先,社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)該通過標(biāo)語、宣傳欄、培訓(xùn)會等形式,向社區(qū)公民宣傳公民意識和社區(qū)意識,并且要大力宣傳有關(guān)社區(qū)建設(shè)的相關(guān)情況,加強公民對公民意識和對社區(qū)的認(rèn)知和認(rèn)同,喚起公民的參與熱情,而社區(qū)公民則應(yīng)配合社區(qū),積極學(xué)習(xí)和參與,實現(xiàn)自身兩種意識和參與素質(zhì)的提高。其次,要不斷提高公民的社區(qū)滿意度。社區(qū)服務(wù)中心在處理社區(qū)事務(wù)時,尤其是對于與社區(qū)成員利益密切相關(guān)的事務(wù),應(yīng)同社區(qū)成員充分協(xié)商。最后,社區(qū)服務(wù)中心的工作人員要注意日常工作的細(xì)節(jié),熱情服務(wù)群眾,以提高群眾滿意度,增強公民的社區(qū)歸屬感。

2.轉(zhuǎn)變政府觀念和職能,尊重公民的主體地位

政府服務(wù)社區(qū)并不是要包辦所有的社區(qū)公共事務(wù),更不是要指揮、干預(yù)社區(qū)的正常運作,而是要發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合社區(qū)資源,促使社區(qū)健康、順利地發(fā)展,要做到“少干預(yù)、多服務(wù)、下社區(qū)、辦實事”。一方面,政府應(yīng)樹立正確的社區(qū)治理觀念,破除政府機構(gòu)中已經(jīng)不符合時代要求的陳舊理念,要意識到行政機關(guān)本身的權(quán)力是人民賦予的,沒有人民的授權(quán)就沒有公共權(quán)力的存在。另一方面,政府要實現(xiàn)權(quán)力的下放,政府機構(gòu)要從本職工作開始,做好其行政服務(wù)工作,充分尊重公民的合法權(quán)利,把職、責(zé)、權(quán)、利四方面統(tǒng)籌起來,讓社區(qū)來行使本該由社會行使的職能,加強公民參與權(quán)的落實,實現(xiàn)管理方式從傳統(tǒng)的“掌舵”向新型的“服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,積極推進公民參與社區(qū)治理的全過程。

3.完善公民參與保障機制,促進公民參與的法制化

第一,政府要把公民參與社區(qū)治理納入相關(guān)的制度和法規(guī),完善公民在參與的相關(guān)程序,使得公民在參與社區(qū)治理過程中能夠得到相關(guān)政策的指導(dǎo)。第二,要完善社區(qū)公民參與的監(jiān)督機制,社區(qū)政務(wù)要通過多種渠道及時向公民,便于公民監(jiān)督的實施,要充分重視公民的建議和意見,并且政府要將公民參與社區(qū)治理的情況納入社區(qū)績效評估的一環(huán),通過績效評估的方式激勵社區(qū)服務(wù)中心對公民參與的重視。

4.建立多元化的溝通渠道,創(chuàng)新公民參與平臺

現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)發(fā)達,除了電話、社區(qū)網(wǎng)站中的“公眾參與”專欄等溝通交流渠道,社區(qū)還應(yīng)該善加利用信息化交流工具,可以通過建立社區(qū)QQ群、微信群、微信公眾號等時下比較流行的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺的方式,加強與社區(qū)公民的溝通交流。這些方式比電話、社區(qū)網(wǎng)站參與平臺等形式更加便捷,在為公民提供了一個新的建言獻策的平臺的同時,能吸引更多的公民參與其中。在社區(qū)治理活動的宣傳上,要注重社區(qū)治理活動宣傳上的時效性,利用好社區(qū)告示板等傳統(tǒng)的宣傳方式,使公民能及時了解到社區(qū)治理活動的最新情況。

社區(qū)治理是實現(xiàn)“善治”最基礎(chǔ)的途徑,而公民參與是社區(qū)治理的本質(zhì)要求,它有利于提高決策的科學(xué)性和民主性,降低社區(qū)治理成本,同時也能協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,推動社區(qū)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在今后的社區(qū)建設(shè)中,政府和社區(qū)服務(wù)中心要充分重視公民的主體地位,積極推動社區(qū)治理中公民參與形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,不斷拓寬公民參與社區(qū)治理的廣度和深度,實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)及居民自治的良性互動。

參考文獻:

[1]唐忠新.社區(qū)治理 國家治理的基礎(chǔ)性工程[J].決策與信息(中旬刊),2014(09).

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關(guān)鍵詞:社區(qū)治理 治理理論 善治

一、社區(qū)治理的理論依據(jù)和現(xiàn)實意義

全球治理委員會于1995年發(fā)表的研究報告《我們的全球伙伴關(guān)系》中,對治理做出了具有權(quán)威性和代表性的概念界定:治理是各種公共的或私人的個人和機構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動的持續(xù)過程。 治理理論打破了社會科學(xué)中長期存在的兩分法傳統(tǒng)思維方式,強調(diào)管理是一種有效互動的合作過程,認(rèn)為公民社會也是合法權(quán)力的來源,同時,治理也是當(dāng)代民主的一種新的形式。

善治就是使公共利益最大化的社會管理過程,其本質(zhì)特征在于它是政府與公民對公共生活的合作管理,是政治國家與公民社會的一種新穎關(guān)系,是兩者的最佳狀態(tài)。隨著我國改革開放的深入,單位制的解體,街居制向社區(qū)制的轉(zhuǎn)變,政府主導(dǎo)下的傳統(tǒng)社區(qū)管理方式已經(jīng)不能有效解決城市社區(qū)發(fā)展中存在的矛盾和問題,正是在此背景下,社區(qū)治理應(yīng)運而生。在社會資源的配置過程中的政府失靈和市場失靈使得國內(nèi)外學(xué)者紛紛將希望寄于治理理論,而建立在國家和市場基礎(chǔ)上的有效的治理--善治--是彌補國家和市場在調(diào)控和協(xié)調(diào)過程中不足的有效手段。善治是一種最好的治理方式,是國家權(quán)力向社會的回歸,善治的過程就是一個還政于民的過程。因此社區(qū)治理的現(xiàn)實意義即是走向善治,實現(xiàn)合作共治。

二、D市城市社區(qū)治理的實證研究

1.調(diào)查方法

本文采取實證研究的方法,通過電話采訪和走訪民政局相關(guān)部門(基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科、社會組織管理科、社區(qū)管理辦公室)、查閱D市政府信息公開的政策文件和在典型社區(qū)(二女橋社區(qū)、望海社區(qū)、新壩社區(qū))發(fā)放調(diào)查問卷(對象為社區(qū)居民,紙質(zhì)調(diào)查問卷60份,電子調(diào)查問卷40份,回收問卷94份,其中有效問卷92份)等形式對D城市社區(qū)整體情況和典型社區(qū)進行統(tǒng)計分析和實地調(diào)查。

2.調(diào)查背景及概況

近年來,D市以“組織和諧、文化和諧、利益和諧、人際和諧、環(huán)境和諧”為根本出發(fā)點,以創(chuàng)建“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的新型社區(qū)為目標(biāo),不斷提高社區(qū)服務(wù)水平,扎實推進和諧社區(qū)建設(shè),取得了比較明顯的成效。

截止2013年5月,D市全市轄14個鎮(zhèn),368個村委會(其中含75個農(nóng)居),42個居委會,總?cè)丝?15.23萬人,總面積2340平方公里,耕地面積161.6萬畝。目前,市區(qū)現(xiàn)有5個街道、22個社區(qū),常住人口21萬人,市區(qū)建成區(qū)面積26平方公里。先后創(chuàng)建省級文明社區(qū)2個、和諧社區(qū)3個、民主法治示范社區(qū)10個、綠色社區(qū)3個,地市級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)17個。《D市“一委一居(村)一站一辦”社區(qū)管理體制改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定,到2013年,D城市社區(qū)全面建立“一委一居(村)一站一辦”社區(qū)管理新體制,農(nóng)村社區(qū)達標(biāo)率達80%;到2015年,農(nóng)村社區(qū)“一委一居(村)一站一辦”達標(biāo)率達100%。2013年D城市社區(qū)已全面建立“一委一居(村)一站一辦”社區(qū)管理新體制,農(nóng)村社區(qū)達標(biāo)率達82%,已達《辦法》規(guī)定水平。

3.問題及原因分析

D市城市社區(qū)在組織架構(gòu)、規(guī)章制度、人事管理安排、公共服務(wù)等方面已經(jīng)取得了一定的實踐成果,一定程度上實現(xiàn)了現(xiàn)代社區(qū)管理的標(biāo)準(zhǔn),但社區(qū)治理還未在這個長江以北縣級市中唯一的中等城市里深入人心,與已在全國很多城市得到良好實行的成熟社區(qū)治理機制還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在:

社區(qū)治理主體單一。在D市城市社區(qū)生成和發(fā)展的過程中,政府扮演著不可或缺的角色。但隨著社會轉(zhuǎn)型的不斷深入,社區(qū)問題越來越復(fù)雜化、多樣化,而社區(qū)治理的主體仍然停留在政府“一家獨大”的局面,政府全能型的主導(dǎo)地位并沒有改變,政府部門對于社區(qū)方面還沒有實質(zhì)性的放權(quán),只是交給社區(qū)居委會來承擔(dān)社區(qū)管理的相關(guān)工作,忽視了社區(qū)中其他治理主體的地位和作用。

D目前在民政局登記備案的社區(qū)民間組織有30余個,而實際上這些民間組織與社區(qū)的聯(lián)系仍然是停留在書面層面,實際操作意義上能夠真正起到社區(qū)治理主體作用的社區(qū)民間組織少之又少。社區(qū)居民也因為“熟人社會”的逐步瓦解而很少參與社區(qū)治理,社區(qū)居民參與社區(qū)公共事務(wù)管理的積極性不高。缺少了社區(qū)居民和非政府組織、非營利組織等社會團體的力量,便缺少了政府與公民社會的良性互動與合作,公共利益不可能在這樣的模式中最大化。

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一、高度重視,及時部署。縣上會議后,我們按照縣治理辦的要求,成立了此次環(huán)境治理進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,召集各社區(qū)書記、主任以及駐社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部召開了環(huán)境治理進社區(qū)工作會,進行安排部署,會上指出了目前各社區(qū)在環(huán)境治理方面存在的問題,明確了整治重點。辦事處會后,各社區(qū)立即行動,召集社區(qū)干部、居民小組長、網(wǎng)格管理員、公益性崗位人員進行安排。

二、強化宣傳,全民參與。各社區(qū)根據(jù)各自的實際情況,采取板報、標(biāo)語、宣傳單、廣播等形式對環(huán)境治理進小區(qū)、進樓院、進家庭進行宣傳,讓廣大居民共同參與。共辦板報專欄8塊,標(biāo)語2條,社區(qū)利用廣播每天早、中、晚進行廣播宣傳。各社區(qū)還通過“六聯(lián)機制”中的衛(wèi)生聯(lián)潔,每月評選先進衛(wèi)生文明戶,帶動居民廣泛參與。

三、明確任務(wù),落實責(zé)任。為使此次環(huán)境治理進社區(qū)落到實處,辦事處采取領(lǐng)導(dǎo)、工作干部包社區(qū);社區(qū)書記、主任為第一責(zé)任人,各社區(qū)采取社區(qū)干部包大網(wǎng)格,居民小組長包小組,網(wǎng)格管理員包小網(wǎng)格,公益性崗位人員包街、小巷和小區(qū),使社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的治理有人督促、有人清掃保潔。

四、突出重點,全面整治。辦事處目前有小區(qū)133個,其中有物管小區(qū)103個,無物管小區(qū)30個;背街小巷141條,老舊院子(城中村)4處,尤其是1、2、3、4、5還房小區(qū)以及清家堰社區(qū)的統(tǒng)拆自建房全部是開放式小區(qū),給社區(qū)管理帶來了很大的難度。為了使環(huán)境治理進社區(qū)工作落實,社區(qū)組織居民小組長、網(wǎng)格管理員、公益性崗位人員重點對責(zé)任區(qū)內(nèi)“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”進行整治,尤其對小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”、垃圾亂扔以及責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行了清理整治。共清除衛(wèi)生死角110余處,“牛皮癬”2252張,電話號碼35000個,整治陰陽溝550米,下水道455米,清淘化糞池10口,清除小區(qū)內(nèi)綠化帶、公共場所雜草及垃圾76處約3噸。通過整治,各社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大提升,效果比較明顯。

五、加大投入,強化保障。為了使此次環(huán)境治理進社區(qū)順利開展,辦事處在有限的經(jīng)費中向各社區(qū)下?lián)芰?000元整治經(jīng)費,主要用于購買整治中所需的物品,如涂料、銀粉、香焦水、灰刀、毛刷、桶等工具。

六、加強督查,逗硬考核。為了搞好此次環(huán)境治理進社區(qū)工作,辦事處治理辦專門抽出2人堅持定期不定期到社區(qū)辦公區(qū)域、小區(qū)等責(zé)任區(qū)進行明查暗訪,對檢查出的問題在網(wǎng)上進行通報,并限期整改。并將此次進社區(qū)活動納入年度目標(biāo)考核,對做得好的進行加分,做得差的進行通報批評并扣減年度目標(biāo)分。

存在問題及下步打牌:

一是居民參與環(huán)境治理的熱情不高,表現(xiàn)在亂丟、亂扔、亂吐、亂停、亂放等現(xiàn)象時有發(fā)生;二是“牛皮癬”整治仍然不徹底,今天剛整完,明天又貼起了,況且現(xiàn)在越貼越高;

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一、認(rèn)清社區(qū)綜合治理工作新形勢,落實責(zé)任抓創(chuàng)建

社區(qū)是政府工作的觸角,直接接觸廣大的群眾,做好社區(qū)工作,穩(wěn)定是前提。為了能夠更好的抓好社區(qū)綜合治理工作,我們社區(qū)一班人深入到基層調(diào)查走訪,認(rèn)真研究,經(jīng)過梳理,在社會綜合治理方面存在諸多問題,具體表現(xiàn)為:文化娛樂場所多,存在不安全隱患;流動人口多,容易多發(fā)盜竊、現(xiàn)象;下崗職工多,群眾的生活、就醫(yī)困難;家庭糾紛多,社會不和諧不安定因素多。同時還存在一些潛在的:例如兩勞釋放人員的生活安置,全/!/縣的大排水問題,環(huán)境治理存在死角等方面的問題。社區(qū)一班人經(jīng)過認(rèn)真詳細(xì)的調(diào)查后認(rèn)識到,要想形成一個團結(jié)、和睦、祥和、文明的新型城鎮(zhèn)社區(qū),關(guān)鍵就是要努力加強轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,我們重點抓好以下三方面的工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立了由黨支部書記擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,還配備專門負(fù)責(zé)綜治工作的副主任。在社區(qū)內(nèi)以創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”為契機,發(fā)動轄區(qū)居民群眾參與,成立治保會、調(diào)解會、幫教小組、治安巡邏隊、治安信息員、法律宣傳小分隊、法律服務(wù)站7個社會治安綜合治理組織機構(gòu)。二是強化居民的法律意識。充分利用會議、橫幅、標(biāo)語、墻報、永久宣傳欄、舉辦文藝演出、知識競賽等多種途徑,在群眾中開展普法教育,廣泛深入宣傳憲法、民法、婚姻法、計劃生育法、稅法等知識,組織社區(qū)各經(jīng)商戶學(xué)習(xí)《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī),倡導(dǎo)“依法治社區(qū)、保社區(qū)平安”的觀念。并聘請律師進駐社區(qū),開展法律咨詢服務(wù)。三是強化群防群治。居委會組織社區(qū)居民小組長、社區(qū)建設(shè)積極分子、退休老干部、流動黨員,建立了居民群眾和居委會維護穩(wěn)定信息員網(wǎng)絡(luò),成立3個社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍,密切注視社區(qū)可防性案件的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時向警務(wù)室反饋,加大整個社區(qū)的全面控制,形成動靜結(jié)合、專群結(jié)合的治安網(wǎng)絡(luò),保證了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

二、強化社區(qū)綜合治理工作新舉措,注重實效抓創(chuàng)建

以緊緊圍繞社區(qū)綜合治理工作為重點,積極構(gòu)建發(fā)展型、安全型、文明型、和諧型“四型”社區(qū),創(chuàng)新了社區(qū)綜合治理管理模式,維護了社區(qū)穩(wěn)定,為創(chuàng)建安全文明和諧新社區(qū)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。一是構(gòu)建發(fā)展型社區(qū)促穩(wěn)定。以維護群眾利益為己任,以促進社區(qū)繁榮為職責(zé),全面抓好社區(qū)工作。以創(chuàng)造性的開展低保、培訓(xùn)、就業(yè)、勞轉(zhuǎn)等工作,解決下崗職工生產(chǎn)生活問題保穩(wěn)定。同大慶賓館紅寶石集團等十幾家單位開辦用工大集,輸出勞務(wù)上百人。同時,也不斷加強硬件建設(shè),通過積極協(xié)調(diào),社區(qū)的辦公條件由原來的100平米擴大到600多平米,為了有力的支持社區(qū)警務(wù)工作,我們率先單獨劃出兩間辦公室作為警務(wù)室,為社區(qū)警務(wù)開展工作提供了有力條件。二是構(gòu)建安全型社區(qū)促穩(wěn)定。大力開展了“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動,組織發(fā)動低保戶、黨員志愿者、離退休老同志,組成社區(qū)巡邏隊,并堅持經(jīng)常性的活動,及時掌握了社情動態(tài),從而維護了一方的穩(wěn)定;結(jié)合“維穩(wěn)創(chuàng)安”活動,開展了對轄區(qū)內(nèi)安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查工作,共排查不安全隱患9處,通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門

通知整改,通過查找根源和作思想工作,以及落實責(zé)任人等辦法,不穩(wěn)定因素都得以有效的控制;充分利用各種形式、媒介強化流動人員和重點人口管理,登記建檔率達到99以上。三是構(gòu)建文明型社區(qū)促穩(wěn)定。組建群眾秧歌隊,積極開展形式多樣的文藝匯演、全民健身等群眾喜聞樂見的文體活動,成立社區(qū)活動中心,利用節(jié)假日與共建單位舉辦聯(lián)歡晚會,為社區(qū)居民營造了一種健康向上的文化娛樂氛圍。開展居民的健康安全活動,利用社區(qū)醫(yī)療點開展便民服務(wù),對“五保戶”殘疾人實行免費配藥,對困難戶藥價減半。退休黨員鄒本舉還開辦了義務(wù)針炙理療診所,建立社區(qū)病人檔案。在抓好未成年人素質(zhì)教育過程中,我們成立了學(xué)后看護中心,開展了社校共建活動,聘請了校外輔導(dǎo)員,讓孩子們遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、遠(yuǎn)離錄像廳、遠(yuǎn)離,健全了“家庭、學(xué)校、社區(qū)”教育網(wǎng)絡(luò),為廣大青少年健康成長創(chuàng)造條件。四是構(gòu)建和諧型社區(qū)促穩(wěn)定。積極化解社區(qū)矛盾,消除不安定隱患。注重做好人民調(diào)解工作,充分發(fā)揮調(diào)委會、調(diào)解小組、法律接待站等作用,我們把靈泉律師事務(wù)所請進了社區(qū),及時化解各類民事糾紛,筑起維護社區(qū)穩(wěn)定的堅實防線。幾年來,社區(qū)居委會接待來訪群眾300人次,并創(chuàng)建了“無家庭暴力”社區(qū)。成立西南社區(qū)青年中心,開展青年志愿者活動,為特困戶老人、五保戶、敬老院的老人打掃衛(wèi)生、收拾院落、拆洗被褥、送煤、送米面。還組織志愿者到糖廠家屬區(qū)清淤400延長米、修路200延長米。我們還成立了愛心救助站,保證把接受社會各界捐助的物品及時送給需要關(guān)懷的人群!為構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量。三、健全社區(qū)綜合治理工作新機制,完善制度抓創(chuàng)建

在深入抓好社區(qū)綜合治理工作中,我們制定了具體的工作方案,并建立健全了各項制度,通過機制保障,確保社綜工作順利有序開展。一是建立了定期接訪制。對于基層和群眾反映的安全隱患,以及不利于穩(wěn)定的因素,社區(qū)社綜領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立專門日期、專門時間接待群眾來訪,聽取合理化建議和意見。二是建立了層級包保制。采取社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包片、包委,委主任、委員包重點戶的“層級聯(lián)包”制度。尤其是在打擊“__功”等過程中,我們具體包保到人到戶,保證了社綜工作納入日程,抓出成效。三是建立了例會制。社區(qū)社綜小組要定期召開會議,定期深入基層調(diào)查了解情況,專門研究解決發(fā)現(xiàn)和預(yù)見性的矛盾和問題,使問題及早解決。四是建立責(zé)任追究制。我們本著“防患于未然”的原則,嚴(yán)格明確責(zé)任和分工,劃分責(zé)任區(qū),落實具體責(zé)任人,對于由于個人不負(fù)責(zé)任的造成事故發(fā)生的要視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。通過上述機制和制度的有效落實,促進了社區(qū)社會綜合治理工作深入開展,取得明顯效果,社區(qū)連續(xù)兩年來被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進單位。

雖然我們在社會治安綜合治理方面做了一些工作,但是按照新形勢下社區(qū)工作要求還存在很大差距,我們一定借助此次會議的機會,進一步發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室的作用,加大工作力度,為構(gòu)建平安社區(qū)和諧社會做出新的貢獻!

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1 社會工作的基本屬性

首先,社會工作是社會福利制度重要的組成部分,對于人們在生活中出現(xiàn)的各種問題,進行解答與幫助,是社會福利制度好壞的主要體現(xiàn)。其次,社會工作屬于助人為樂活動,因此,社會工作具有實踐性特點,在西方發(fā)達國家社會工作過程中,社會工作來源于宗教開展的慈善活動。然而,在現(xiàn)代社會發(fā)展的過程中,社會工作仍舊以助人為樂為主要目的,以達到社會福利制度的基本要求。最后,社會工作屬于一門專業(yè),并且具有全面系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)體系[1].

2 新時期,如何做好社會工作的轉(zhuǎn)型

2.1 以社區(qū)工作為主要方向

在開展社會工作的過程中,做好社區(qū)工作至關(guān)重要,能夠為社區(qū)創(chuàng)造良好的生活氛圍,以逐漸改變小區(qū)居民的思想意識,在進行社區(qū)工作的過程中,應(yīng)當(dāng)做到以下幾個方面:

首先,在開展社區(qū)工作的過程中,由于服務(wù)的主要群體是小區(qū)居民,應(yīng)不斷調(diào)動小區(qū)居民工作的積極性,積極投入到社區(qū)工作之中,以在小區(qū)中轉(zhuǎn)變自身的社會角色,從小區(qū)居民逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?為小區(qū)建設(shè)奉獻自身的力量。因此,要想實現(xiàn)社會工作的順利轉(zhuǎn)型,應(yīng)逐漸擴大服務(wù)的群體,不應(yīng)局限在小組或者個案,以不斷加快社區(qū)工作的進程[2].

其次,在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)當(dāng)注重培力過程,通過培力以不斷激發(fā)社區(qū)居民行動的主觀能動性,從優(yōu)勢視角方面分析,社區(qū)培力強調(diào)能力建設(shè)、資源的鏈接和陪伴成長,因此,在開展社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)以這三種因素為主要方向。此外,應(yīng)依據(jù)社區(qū)群體的實際需要,不斷關(guān)注社區(qū)居民的受教育情況、生活環(huán)境和文化氛圍。在開展社會工作的過程中,應(yīng)為社區(qū)居民建立公共的活動空間,在公共空間建設(shè)的過程中,應(yīng)包括公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且應(yīng)定期組織社區(qū)居民參加各種公共活動,制定議事的基本規(guī)則,通過創(chuàng)造這種社區(qū)環(huán)境,以不斷激發(fā)居民的積極性,為社區(qū)的改變奠定良好基礎(chǔ)。

最后,在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)使公益性組織結(jié)構(gòu)與社區(qū)志愿者活動有機的結(jié)合在一起,進而形成一股社會凝聚力,以逐漸形成共同治理的全新格局。現(xiàn)階段,在社會治理的過程中,主要依賴國家的政治權(quán)利,或是依據(jù)治理人員自身的主觀意愿進行社區(qū)治理,這種治理方式不利于激發(fā)社區(qū)居民的積極性。此外,在社區(qū)治理的過程中,參與式模式雖然取得一些成效,但是仍舊存在很多問題,現(xiàn)階段,在社區(qū)發(fā)展的過程中,如果只依賴社區(qū)當(dāng)?shù)刈陨淼牧α?而不與外部進行合作,這不利于社區(qū)工作的順利開展。因此,在開展社區(qū)工作的過程中,應(yīng)積極與政府和市場進行合作,進而不斷加快社區(qū)的發(fā)展進程[3].

在開展社區(qū)工作的過程中,應(yīng)當(dāng)依據(jù)社區(qū)的實際情況,使得公益網(wǎng)絡(luò)能夠與社區(qū)結(jié)合在一起,進而在社區(qū)之中形成一股社會力量,為社區(qū)治理奠定良好的人力基礎(chǔ)。

2.2 以社會政策為主

現(xiàn)階段,在開展社區(qū)工作過程中,應(yīng)以社會的基本政策為準(zhǔn),對于社區(qū)工作存在的問題,也體現(xiàn)了社會政策存在的缺陷,因此,社會政策還有待完善。在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,不僅要做好社區(qū)工作,還應(yīng)以社區(qū)工作為基礎(chǔ),為轉(zhuǎn)變社會政策提出合理建議,以加快社會政策轉(zhuǎn)變的進程。此外,在社會工作進行轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)以社區(qū)工作經(jīng)驗為主,提出科學(xué)、合理的社會政策,進而為社會轉(zhuǎn)型奠定良好基礎(chǔ)。

2.3 做好權(quán)利的分配

在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,存在的主要問題是權(quán)利制約性較差,以及無法保證公民的基本權(quán)利,這種權(quán)利關(guān)系,不利于社會工作的順利開展,因此,在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,應(yīng)做好權(quán)利的分配,確保公民的合法權(quán)利不受到侵害,為確保權(quán)利之間能夠得到平衡,就應(yīng)在社會工作轉(zhuǎn)型的實踐中,找到制約權(quán)利的主要因素,以采取有效的應(yīng)對措施,做好權(quán)利之間的分配[4].現(xiàn)階段,在社會工作轉(zhuǎn)型的過程中,經(jīng)常會存在以下兩種現(xiàn)象:

首先,由于受到政府權(quán)利的干預(yù),在進行社會工作的過程中,大部分都體現(xiàn)了政府的意愿,不能滿足人民群眾的利益。其次,在開展社會工作的過程中,主要強調(diào)技術(shù)性與專業(yè)性,卻不能將社區(qū)志愿者與社會公益性組織有機的結(jié)合在一起,進而在社區(qū)工作的過程中,不能充分發(fā)揮社會工作的優(yōu)勢。

3 我國社會工作發(fā)展的主要趨勢

篇8

關(guān)鍵詞:城市治理;新公共管理理論;社區(qū)管理;啟示

究竟什么是城市治理呢?不同的學(xué)者觀點是不一樣的。第一類認(rèn)為治理是一種統(tǒng)治方式,其手段是運用權(quán)力對社會資源進行整合。第二類強調(diào)治理的過程特征。這種治理是“一種綜合的全社會過程”,它強調(diào)以“協(xié)調(diào)”為手段,而不是協(xié)調(diào)和控制。第三類認(rèn)為城市治理是社會關(guān)系的一種體現(xiàn),包括國家和公民、執(zhí)法者和守法者、政府與可控性的關(guān)系。第四類則認(rèn)為治理是一種值得追求的理想,是為了應(yīng)對政府自身無法解決的一些重要問題時的一種解決問題的辦法。

新公共管理理論作為城市治理的重要理論基礎(chǔ)之一,對城市管理有重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。治理作為管理國家和社會事務(wù)的一種手段,它的實施必然要依賴一定的理論,而新公共管理理論就是這樣一種理論。城市治理從宏觀層面來講,新公共管理理論的運用對于提高國家的國際競爭力和政府的運作效率具有著重要的意義。當(dāng)然,從微觀層次上來說新公共管理理論的運用對于我國的社區(qū)管理和服務(wù)同樣具有一定的借鑒意義。

一、新公共管理理論

(一)主要思想

新公共管理建立在對傳統(tǒng)行政的批判和吸收基礎(chǔ)之上,其主要思想有以下幾點:

第一,新公共管理強調(diào)“顧客”導(dǎo)向,要求政府必須對社會公眾作出回應(yīng)。[1]。在這個過程中政府和公眾的關(guān)系發(fā)生了變化,政府是作為企業(yè)的管理者存在,積極與公眾互動,而不再是高高在上的管理者。第二,新公共管理消除了政府公共服務(wù)供給的壟斷性,通過引入市場機制,采取企業(yè)管理的成功的方法和經(jīng)驗對社會事務(wù)進行管理,將一部分職能轉(zhuǎn)移到私人部門,從而實現(xiàn)提高服務(wù)質(zhì)量和效率的目的。第三,新公共管理改革強調(diào)管理者的風(fēng)險意識和應(yīng)對變化的能力,即倡導(dǎo)企業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)者,從而提高管理的績效。第四,新公共管理認(rèn)為授權(quán)或分權(quán)的方式是政府進行有效管理的方式。政府應(yīng)當(dāng)像企業(yè)界一樣,將權(quán)力下放到各部門,實現(xiàn)各部門之間的自我管理和相互合作。第五,新公共管理強調(diào)績效目標(biāo)的管理和控制,并根據(jù)績效目標(biāo)對完成情況進行測量和評估。第六,新公共發(fā)揮管理重視行政機構(gòu)和公務(wù)員的功能,要求其制定有效的社會政策以促進社會進步。

(二)特征

新公共管理與傳統(tǒng)的公共管理不同,具有自身比較明顯的幾個特征:(1)公共性。這種公共性表現(xiàn)在三個方面,首先,新公共管理的對象是社會公共事務(wù)和公共服務(wù)。其次,新公共管理過程的公共性,在管理的過程中,,其他公共管理的主體會參與到治理過程中來,因此,政府部門不再是唯一的公共管理者。最后,公共管理總離不開公共權(quán)力。公共管理的權(quán)共管理的過程具有公共性。力是公民及社會成員賦予的,其運用必須服從公共利益,否則將失去權(quán)力的合法性。(2)公平性。新公共管理強調(diào)逐步以公平正義與管理效率并重,而不是像傳統(tǒng)行政理論那樣過分注重效率。(3)合法性。合法性即在管理的過程中要積極遵循憲法和法律。4)效能性。效能目標(biāo)的確定應(yīng)該體現(xiàn)公共管理和公共決策的科學(xué)性;合理性。(5)適應(yīng)性。任何一個公共管理系統(tǒng)都需要與外部環(huán)境相適應(yīng),新公共管理理論則強調(diào)管理主體的多元性和彼此的相互競爭性,從而及時有效地解決公共問題,促進社會的發(fā)展。6)回應(yīng)性。回應(yīng)性實際上強調(diào)的是公共管理主體與客體之間的良好互動;一方面要求公共管理的主體要積極加強對公民或社會的關(guān)注,另一方面要求公眾參與到公共管理的決策過程中來;同時要求切實尊重和保護公民的權(quán)利。

二、社區(qū)管理

(一)社區(qū)管理

社區(qū)是人們生活在一定地域內(nèi)的生活共同體,人們的生活要有序地進行和開展,必然要求對社區(qū)內(nèi)的事務(wù)進行管理,也就是所謂的“社區(qū)管理”。在我國,社區(qū)管理是在由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,伴隨著改革的不斷深化,社會結(jié)構(gòu)、人們的生活方式、思想文化以及行為方式等各方面的變化而提出來的。社區(qū)管理是指社區(qū)職能部門對社區(qū)居民對社區(qū)的各項公共事務(wù)和公益事業(yè)進行的自我管理。

(二)社區(qū)工作和管理的現(xiàn)狀、問題

近年來在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我國的社區(qū)管理和服務(wù)工作取得了重要的成就,在加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè),改善社區(qū)工作人員的經(jīng)濟待遇以及改善社區(qū)辦公環(huán)境,積極開展社區(qū)服務(wù)活動等方面都取得了可喜的成績。但是仍然存在以下幾個方面的問題:社區(qū)體制的問題,社區(qū)資源利用問題,社區(qū)建設(shè)資金沒有保證,社區(qū)隊伍素質(zhì)不高,社區(qū)服務(wù)的服務(wù)范圍和方式有限,服務(wù)效果不顯著等問題。社區(qū)工作的問題具體來說體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一,行政化現(xiàn)象突出。社區(qū)作為基層群眾的自治組織,其主要職責(zé)是宣傳教育,辦理居民相關(guān)的公共事務(wù),協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)工作,并及時反應(yīng)居民的意見和建議。然而,實際工作中社區(qū)承擔(dān)的卻是隨著形勢的發(fā)展,目前社區(qū)居委會實際履行的職能很多都是與黨委和政府相關(guān)職能部門一一對應(yīng)設(shè)置的,其中包括勞動保障、民政優(yōu)撫、城管創(chuàng)建、計劃生育、綜合治理、社區(qū)黨建等六大職能。第二,社區(qū)建設(shè)工作投資機制的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是社區(qū)建設(shè)缺乏計劃性,社區(qū)建設(shè)沒有列入政府的發(fā)展規(guī)劃,因此缺乏自身發(fā)展的專項基金;二是籌資渠道狹窄,資金來源不足,除了來自政府撥款的專項資金外,社區(qū)在建設(shè)的過程中,經(jīng)要自行籌集資金。

第三,社區(qū)服務(wù)工作弱化。當(dāng)前社區(qū)服務(wù)工作還不夠完善,除一部分大的社區(qū)社區(qū)工作開展的比較好外,許多社區(qū)存在社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施落后,社區(qū)服務(wù)體系不完備等問題。此外,在社區(qū)管理方面,我國仍然存在政企不分,政府行政管理和社區(qū)自治管理混為一談的現(xiàn)象。

三、新公共管理對于社區(qū)管理的啟示

針對當(dāng)前我國社區(qū)管理存在的一系列問題,借鑒新公共管理的相關(guān)管理理念,我們認(rèn)為做好當(dāng)前的社區(qū)管理工作,需要從以下幾個方面進行努力:

(1)改革社區(qū)現(xiàn)行管理體制。社區(qū)作為基層群眾自治組織。其一要實現(xiàn)自己的功能:為居民群眾提供服務(wù)的功能和完成行政管理工作任務(wù)的功能。其二,在協(xié)助政府工作方面,政府應(yīng)賦予社區(qū)足夠的權(quán)力和提供相應(yīng)的資源來處理問題,并且這個協(xié)工作不能是工作任務(wù)的轉(zhuǎn)移。總之,做好社區(qū)管理工作,各部門之間要做到職責(zé)分明,各司其職,同時又要密切合作,充分發(fā)揮社區(qū)作為基層自治群體的作用,實現(xiàn)社會主義的民主,同時要增強廣大居民的參與。

(2)健全社區(qū)考核和激勵機制。新公共管理認(rèn)為社區(qū)管理應(yīng)當(dāng)確立明確的績效目標(biāo),既包括組織的目標(biāo)又包括個人的目標(biāo)。對于目標(biāo)的實現(xiàn)程度,要進行測量和評估。首先,要加強對社區(qū)人員的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)主要是培訓(xùn)社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)、政策理論等等。與此同時,要讓社區(qū)居民參與社區(qū)工作人員的考核過程中來,充分發(fā)揮民主。其次,可以建立健全激勵機制。在改善社區(qū)工作人員經(jīng)濟待遇的基礎(chǔ)上,對工作成績突出的社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)給予提拔和獎勵,以充分調(diào)動他們的積極性。

(3)實現(xiàn)社區(qū)投資主體的多元化,改進社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。社區(qū)在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目上除了政府的撥款以外,應(yīng)當(dāng)吸引其企業(yè)、社會組織的資金,以緩解資金不足的狀況。

(4)提供多樣化的社區(qū)服務(wù)活動。新公共管理強調(diào)顧客取向,社區(qū)居民作為顧客,通常會有多種多樣的需求,那么社區(qū)的管理者就應(yīng)當(dāng)給予居民的需求以回應(yīng),提供多樣化的服務(wù)。四、總結(jié)

綜上所述,新公共管理理論作為在傳統(tǒng)行政學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種理論,更好地處理了政府和市場的關(guān)系,有助于社會的發(fā)展進步。基于新公共管理的特點,在實際工作的過程中,我們要注重發(fā)揮他們的特性。政府不能調(diào)節(jié)的問題盡量交給市場,對于市場無法調(diào)節(jié)的問題,政府也應(yīng)當(dāng)充分自身的作用來調(diào)節(jié)。在回應(yīng)公眾需求方面,政府要堅持顧客導(dǎo)向,公眾也應(yīng)當(dāng)提升自己管理社會事務(wù)的參與度。

總之,新公共管理理論克服了政府傳統(tǒng)管理的弱點,充分發(fā)揮了市場的作用,有利于提高效率,對于我國的社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)意義重大。在平常的工作和管理過程中,我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)實際情況借鑒和運用,充分發(fā)揮它的作用。(作者單位:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué))

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>> 協(xié)同治理視角下的政府公共危機處理 協(xié)同治理視角下城市社區(qū)組織管理體制的現(xiàn)狀分析及其改革探索 風(fēng)險社會理論范式下中國“環(huán)境沖突”問題及其協(xié)同治理論 城市環(huán)境責(zé)任的邏輯 協(xié)同治理視域下的我國智庫發(fā)展及其資本提升 公共危機協(xié)同治理研究 基于多中心治理理論下的京津冀環(huán)境污染協(xié)同治理研究 藥品安全從行政監(jiān)管走向協(xié)同治理的路徑審視 我國城市環(huán)境污染存在的問題及其治理措施 淺談城市環(huán)境污染的現(xiàn)狀及其治理對策 協(xié)同治理視角下城市多民族社區(qū)中居民參與存在的困境及路徑選擇 新媒體背景下高職院校危機協(xié)同治理研究 基層協(xié)同治理推進路徑和生成邏輯 國際旅游島建設(shè)過程中的公共危機協(xié)同治理初探 芻議如何加強城市環(huán)境污染的治理 治理城市環(huán)境污染的建議 分析城市環(huán)境治理存在的問題及對策 城市環(huán)境污染的治理措施探討 城市環(huán)境治理的發(fā)展模式與實踐措施 關(guān)于城市環(huán)境衛(wèi)生治理的探討 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:.

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篇10

一、工作開展情況

(一)深入開展城市管理宣傳活動。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于加強“城市管理攻堅年”行動宣傳工作的通知》、《關(guān)于開展第32個愛國衛(wèi)生月活動為全面打贏肺炎疫情阻擊戰(zhàn)營造良好環(huán)境的通知》文件要求,廣泛開展城市管理宣傳活動,在轄區(qū)內(nèi)顯著位置懸掛宣傳橫幅6條,各小區(qū)處張貼宣傳海報約300余份,發(fā)放宣傳單約3000余份,社區(qū)設(shè)立宣傳站點音頻播放6處,社區(qū)LED滾動宣傳5處,2個農(nóng)業(yè)社區(qū)廣播宣傳。

(二)持續(xù)開展“城市管理攻堅年之環(huán)境衛(wèi)生日”活動。

為深入推進“城市管理攻堅年”行動,改善轄區(qū)內(nèi)城市環(huán)境衛(wèi)生面貌,營造整潔、有序、宜居的城市環(huán)境,于每月第一周星期五上午組織各社區(qū)兩委成員、網(wǎng)格員、社區(qū)部分黨員、志愿者及社區(qū)共駐共建單位共組織人員約1300人次,保潔背街小巷700條約10000余米;清運雜物垃圾35余處約20余方;整治陰陽溝5000余米;清除暴露垃圾10處約15立方米;清除街面、交通標(biāo)識、電桿上及小區(qū)樓道內(nèi)亂貼亂畫“牛皮癬”約1800處12500余條。

(三)積極開展第32個愛國衛(wèi)生月工作。一是強化清掃、保潔力度,強化病菌滅殺,對轄區(qū)內(nèi)三無院落、無物管小區(qū)、公共區(qū)域、居民組實施噴灑消毒;二是積極配合第三方專業(yè)消殺服務(wù)公司集中開展滅“四害”活動,著力提升群眾的愛國衛(wèi)生思想認(rèn)識。

(四)加強限養(yǎng)區(qū)犬只管理集中整治行動。根據(jù)市犬只管理實施方案要求,在轄區(qū)內(nèi)張貼關(guān)于加強限養(yǎng)區(qū)犬只管理的通告300余份,并在轄區(qū)顯眼位置懸掛宣傳標(biāo)語7副,在人員密集處設(shè)立宣傳站點6個,播放宣傳限養(yǎng)區(qū)犬只管理通告音頻資料。轄區(qū)內(nèi)共摸底各種品種飼養(yǎng)犬只近800只。

(五)強化生態(tài)環(huán)境治理。為迎接第二輪中央和省級生態(tài)環(huán)境保護督察工作積極做好準(zhǔn)備,于4月2日上午召集各社區(qū)書記、主任、全處干部,集中召開《街道迎接第二輪中央和省級生態(tài)環(huán)境保護督查工作會》,明確工作要求,做到一是各社區(qū)加強巡查、保潔,確保轄區(qū)內(nèi)背街小巷、城中村、開放式小區(qū)干凈、整潔,垃圾池外干凈無“牛皮癬”、無煙熏痕跡,河道無漂浮物;二是轄區(qū)內(nèi)無秸稈、露天垃圾焚燒現(xiàn)象;三是對省、市環(huán)保督查組反饋的問題加強巡查,對新發(fā)現(xiàn)的問題及時研究整改措施。

(六)嚴(yán)控秸稈焚燒。為切實做好我處2020年秸稈禁燒工作,我處主要做法是:一是街道辦組織召開機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、各社區(qū)書記、主任工作會議,明確秸稈禁燒工作要求;二是廣泛宣傳,利用廣播、轄區(qū)民警車載喇叭、橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、干部上門及到田間地頭等形式簽責(zé)任書、開展宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知禁燒秸稈(垃圾)的好處,人人自覺自愿的參與到秸稈禁燒中來,總計發(fā)放宣傳單3000余份,懸掛橫幅標(biāo)語30條,召開廣播會20次;三是加強巡查,辦事處專門確定了4名人員白天、晚上巡查各社區(qū)落實情況,發(fā)現(xiàn)火點及時處理;四是各社區(qū)安排人員定點定位值守、巡查,巡邏人員全力巡查,嚴(yán)防死守,發(fā)現(xiàn)一處立即制止;五是強化考核、責(zé)任追究。制定秸稈禁燒工作方案,與各社區(qū)簽訂禁燒目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格落實責(zé)任和考核制度。六是落實工作經(jīng)費。辦事處在有限的經(jīng)費里專門為各社區(qū)安排了約6萬元秸稈禁燒專項工作經(jīng)費。

(七)加強城市網(wǎng)格化管理。充分發(fā)揮網(wǎng)格管理員在城市管理中的作用,進一步明確網(wǎng)格管理員在城市管理中的職責(zé),充實城市管理工作力量,對城市管理工作分轄區(qū)分片進行網(wǎng)格化管理,對網(wǎng)格巡查中存在的問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。

(八)加強了“五一”、“十一”節(jié)日期間環(huán)境衛(wèi)生的治理。為確保節(jié)日期間轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,在“五一”、“十一”小長假時期,辦事處在節(jié)前進行了安排部署,組織了節(jié)前千人衛(wèi)生大掃除活動。

(九)加強“中原節(jié)”期間的宣傳引導(dǎo)。“中原節(jié)”期間,辦事處要求各社區(qū)利用廣播、小組會議、宣傳橫幅進行宣傳引導(dǎo),并劃定集中焚燒區(qū)域,8月28日至9月2日期間,各社區(qū)組織社區(qū)干部、網(wǎng)格員、公益崗位人員共150余人在轄區(qū)風(fēng)景區(qū)、背街小巷、大道北段兩旁、沿線、綠化帶旁等處進行勸導(dǎo),要求群眾環(huán)保、文明祭祀,不在公共場所焚燒紙錢、燃放鞭炮、拋灑祭品。各社區(qū)巡邏人員全天候分片定點防火執(zhí)勤,發(fā)現(xiàn)一起制止一起,以確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,消除火災(zāi)等安全隱患。

(十)持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項整治。根據(jù)上級部門的專項整治活動要求,進一步營造干凈、整潔的轄區(qū)居住環(huán)境,街道社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)共駐共建單位(市派出所、市執(zhí)法局、城司)對一小區(qū)、三小區(qū)開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動。主要整治轄區(qū)內(nèi)亂搭亂建、綠化帶亂堆亂放、臟亂差等。從10月20日起,社區(qū)組織工作人員對轄區(qū)居民進行環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳,營造氛圍。對有搭建的居民進行勸導(dǎo)自行拆除,自行拆除不了的將由社區(qū)組織統(tǒng)一拆除。并向居民廣泛宣傳環(huán)境保護的重要性,提高居民群眾的環(huán)境保護意識。11月17日至11月23日社區(qū)組織人員對一小區(qū)、三小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治,拆除亂搭建的窩棚34個,搭建的灶臺、洗衣臺共24個,砍除綠化帶雜樹60余根,清運清理的雜物垃圾共63車(拖拉機)。通過此次環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動,有效的改善了轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌,給居民營造了一個整潔舒適居住環(huán)境。

二、城市管理存在的問題

一是城區(qū)亂倒建渣現(xiàn)象仍然存在;二是由于利益驅(qū)使,仍然有個別居民違法建設(shè);三是對清除轄區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”就像打游擊戰(zhàn)一樣,前面清除完了,后面有張貼起了,給社區(qū)管理、治理帶來了很大的難度。四是1、2、3、4、5還房小區(qū)以及社區(qū)的統(tǒng)拆自建房全部是開放式小區(qū),部分居民正處于農(nóng)村向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變當(dāng)中,總喜歡亂堆亂放,亂曬亂晾;二是個別流動商販占道經(jīng)營,給社區(qū)管理、治理帶來了很大的難度。五是個別居民不聽勸導(dǎo),依然存在不遵守交通等不良現(xiàn)象。