導語：住房資金管理局工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年總體工作思路是：以十七大和十七屆三、四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委市府的中心工作，積極踐行科學發展觀，認真貫徹執行住房公積金的各項法律、法規和政策，強化歸集，嚴格提取，積極放貸，充分發揮住房公積金制度的強制性、保障性、公益性和福利性優勢，為改善職工居住條件，構建和諧社會發揮應有作用。2012年計劃歸集住房公積金1.6億元，提取住房公積金5800萬元，發放公積金貸款1.4億元，實現增值收益600萬元，分別比2011年增長6%，8.9%，7.7%和8%。

工作中主要做到：突出“一個重點”、確保“二項到位”、強化“三大管理”、爭做“四個一流”。

一、突出“一個重點”

就是突出住房公積金歸集這個重點。

近幾年，市經濟發展迅速，給住房公積金擴面和增加歸集額提供了較大空間，加強歸集工作，既是嚴格執法的要求，又是開展好公積金各項工作的基礎，因此，必須作為重中之重抓緊抓好。

（一）加大企業繳存公積金力度。從目前情況看，市機關事業單位繳存公積金，全部由財政代扣代繳，繳存率很高。而企業繳存公積金的人數偏少，只占到繳納勞保人數的五分之一左右。因此，2012年要以經濟效益好的企業大戶為重點，有針對性地開展工作，加大執法和宣傳力度，采取各種有效措施，努力擴大公積金覆蓋面，增加公積金歸集額。

（二）認真解決職工訴求，為住房公積金歸集創造良好的群眾基礎。近幾年，隨著人們對于住房公積金制度認識的逐步加深，職工維護自己合法權益的意識明顯增強，時常有職工通過電話或者來人，反映單位違反《住房公積金管理條例》侵犯職工權益問題。對此，必須高度重視，對于職工的來信來訪，要做到有求必應，有訪必接，有接必查，有查必果。進一步贏得單位和職工的信任與支持，提高單位和職工繳存住房公積金的積極性。

（三）實現住房公積金歸集制度化。住房公積金歸集是一項艱巨的任務，要做到經常性、制度化。要以《市住房公積金繳存工作規程》為行為準則，結合實際，創造性開展工作。對于未建立住房公積金制度，沒有為職工開戶的單位，要摸清底子，針對單位實際情況，制定具體工作方案。對于欠繳的單位，要明確具體催繳手段和責任，可采取電話催繳、下達催交通知書和上門催交相結合，定期催繳和不定期催繳相結合，保持催繳工作的連續性、長期性。

二、確保“二項到位“

就是確保住房公積金政策知識宣傳到位和信息化管理到位。

（一）確保政策知識宣傳到位。住房公積金政策知識的宣傳，是一項基礎性工作，在企業住房公積金繳存面偏低的情況下，顯得尤為重要。為保證宣傳質量和效果，在宣傳方式上，繼續采用廣播電視、報紙、印發材料、制作版面和面對面等方式的同時，拓寬宣傳渠道，充分發揮市政府門戶網站作用，設立市住房資金管理局網頁，加大宣傳力度；在宣傳內容上，既要全面，又要通俗易懂；在宣傳對象上，要有針對性，要把企業廣大干部職工作為重點宣傳對象；在宣傳時間上，要保持長期性和時效性，實行定期宣傳和不定期宣傳相結合。

（二）確保信息化管理到位。在人員少，業務量大的情況下，住房公積金信息化管理程度的高低，直接影響著住房公積金管理工作的質量和效果，因此，提高信息化管理程度是做好住房公積金管理工作的重要保證。首先，要確保住房公積金信息查詢系統暢通。要加強信息基礎資料的錄入、核準等工作，做到及時、準確。其次，根據市中心更換系統軟件規劃，按照統一部署，提早做好相關準備工作。第三，按規定對住房公積金歸集、支取、貸款和財務資料進行備份。做到異機備份、異地備份和硬盤備份，并定期存檔。第四，做好住房公積金龍卡發放。

三、強化“三大管理”

就是強化住房公積金貸款管理、財務管理和提取管理。

（一）強化貸款管理。在做到優質高效服務的基礎上，加大貸款風險防范措施，確保資金安全。首先要認真做好每筆貸款的貸前調查、貸中審查、貸后追查三個環節的工作，其次要充分發揮擔保公司的作用，第三要加強與房地產開發商的合作，第四要做好期房抵押轉現房抵押工作。

（二）強化財務管理。在記帳方法上嚴格遵守《住房公積金會計核算辦法》，在資金管理上嚴格執行《住房公積金財務管理辦法》，堅決依照上級的法律、法規和財經紀律辦事。保證做到記帳準確，收支手續完備，批準人、經辦人、財務人員各司其職，各負其責，嚴格把關，確保不出現任何問題。

（三）強化提取管理。從嚴審查提取住房公積金職工報送的各種原始材料，要同時審查購房協議、購房發票和《房產證》等多個證明材料，證據之間不能互相矛盾，要相互補充，互相銜接，真正做到一房多證，嚴防造假騙提現象發生。從嚴掌握提取額度，購房無貸款的，《房產證》日期之前的住房公積金數額作為應提取額度，《房產證》日期之后的住房公積金不得提取。

四、爭做“四個一流”

就是爭取做到打造一流隊伍，提供一流服務，樹立一流形象，爭創一流業績。通過加強職業道德教育和業務學習，不斷提高干部職工的綜合素質，通過開展優質服務，落實崗位職責，努力開創住房公積金管理新局面。