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時間飛逝，2014年即將結束，回顧過去的一年，供電公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，在基層各單位黨支部的大力支持下，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，根據公司黨委和上級團組織工作部署，緊密圍繞企業中心工作，以“打造育人文化，培育青年先鋒”為目標，以深化“責任鑄金牌青年爭先鋒”活動為載體，以開展共青團標準化建設為基礎，以創新“青”字頭活動為抓手，堅持做到“四位一體”、“四輪驅動”打造青年育人文化，大力加強團青工作品牌建設和文化建設，不斷強化團的學習能力、創新能力、服務能力，團結和帶領公司廣大團員青年為公司發展再上新臺階貢獻了青春智慧和力量。

2015年供電公司共青團工作的思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，根據公司黨委和上級團組織的工作部署，以深入開展“五強五優五模范”創先爭優活動為中心，以建設學習團型組織為重點，以加強和改進團組織建設為抓手，打造“青”字頭活動品牌，注重傳承、注重借鑒、注重創新，團結和帶領團員青年為建設“一強三優”現代公司貢獻力量。

一、以團組織創先爭優活動為中心，促進共青團事業全面發展

按照《關于在公司系統團組織中深入開展“五強五優五模范”創先爭優活動的通知》的要求，全面開展創新爭優活動，在2015年“五四”期間，將結合各單位創先爭優、學習型團組織創建、青春建功行動等工作考評情況，評選表彰“五四紅旗支部”、“優秀共青團員”，進一步激發基層團組織和團員青年創先爭優、干事創業的工作熱情。

二、以建設學習型團組織為重點，煥發團員青年學習熱情

根據建設學習型的要求，不斷拓展學習領域，廣泛學習“一強三優”現代公司建設所需要的經濟、政治、法律、文化、科技、社會和國際等各方面知識，積極學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、國際關系、企業管理和信息技術等方面的知識，經常性開展崗位培訓、技術練兵、名師帶徒、技能競賽等群眾性活動，為團員青年搭建練技舞臺，創造成才條件，使學以致用、用以促學成為團員青年的自覺行動和工作、生活內在需要。鼓勵和支持團員青年組建創新團隊、興趣小組，深入開展“五小”、青年QC小組、青年科技創新論壇等青年創新創效品牌活動。

三、以加強和改進團組織建設為抓手，實施標準化建團

認真貫徹落實省公司《關于進一步加強和改進共青團和青年工作的意見》，把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，大力加強團建工作創新，結合黨組織的決策部署和共青團工作的實際，進一步強化創新意識，積極探索建立團干部考核制度，完善共青團工作標準化建設，促進共青團工作規范化、制度化和科學化，為團結帶領廣大團員青年參與和諧企業建設奠定堅實的組織基礎。

四、加強“青”字頭活動品牌建設，樹立南電青年良好形象

以青年安全示范行動為載體，引導和組織廣大團員青年投身到建設安全生產的實踐中去，按照公司安全生產工作要求，進一步深化“青年安全生產示范崗”和“青年安全監督崗”創建活動，進一步強化青工隊伍的安全意識，增強青工的安全執行能力，努力營造和諧的安全文化氛圍。要以青年號手聯動為載體，完善創建考核機制，建設“青年文明號”對標管理體系，并繼續做好“青年崗位能手”的選拔和培養工作，開展“南電青年愛心傳遞”活動，樹立好南電青年良好形象，促進品牌建設。