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為貫徹落實《公共機構節能條例》，推動我中心公共機構節能工作深入開展，加快節約型單位建設，結合工作實際，制定2014年公共機構節能工作計劃。

指導思想

以提高公共機構能源利用率為核心，以節電、節水、節油、節辦公耗材為主要內容，以制度建設為保障，加強組織領導，強化宣傳教育，自覺歷行節約，反對鋪張浪費，扎實推進公共機構節能工作，為建設“環境友好型、資源節約型”社會做出應有的貢獻。

基本原則

堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質量的原則，堅持技術節能和管理節能相結合的原則，堅持突出重點、分類指導的原則，堅持領導干部帶頭、全體干部職工共同參與的原則。

一、擬定2014年節能工作目標，在2013年的基礎上全面下降5%，把今年的各種開支，尤其是水、電、油分別控制在較低水平。

二、把節約型機關建設工作納入重要議事日程，結合實際制定公共機構節能工作實施方案，建立相應的領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任、逐級抓落實，開展以節電、節水、節油、節約辦公用品為重點的節能活動。

三、開展資源節約宣傳教育和節約常識普及工作，啟動“節能宣傳周”活動，強化工作人員資源節約意識，提高資源節約的自覺性和主動性。加大節約型機關建設宣傳力度，培養樹立一批節約機關人員點范，擴大節約型機關建設工作影響力。

四、堅持領導帶頭，充分發揮示范和帶動作用。創建節約型機關，關鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持，節能工作列入議事日程并付之于實施。

五、提高節能意識，全面抓好節能工作，全體干部職工要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班關好各種辦公電器或用電開關、水龍頭，避免浪費水電。

六、完成縣節能辦下達的年度節能任務和宣傳任務，在我中心范圍內的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強干部職工的節能意識。

七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統計表基數的核定，制定我中心公共機構節能消耗報表制度和聯絡員制度。

八、實施資源能源消耗情況月報制度，以月為統計周期，于每月頭6日把上個月的資源能源消耗情況數據統計表格形式及時做好每月能耗報表統計和上報工作。

九、完善節能監督管理，建立考核獎懲機制。聯絡員制度是我們節能工作的重要環節，負責履行收集、整理、傳遞節能工作信息，及時報送能源資源消耗統計情況和分析匯總等重要工作按照節能目標問責制的有關規定，年終組織對各股室的節能降耗工作進行考核，對目標任務完成好的進行表彰。

十、加強督導檢查。中心公共機構節能工作領導小組將采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對建設節約型機關工作的指導和監督，對落實工作扎實、成效明顯的給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節能降耗任務的給予批評，作為考核的重要依據。