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第一篇:安全生產教育培訓計劃

為了提高總公司全體干部職工的安全意識和業務水平，確保安全生產，特制定本年度干部職工安全生產教育培訓計劃：

一、總公司安全生產教育培訓組織機構：

總公司安全生產工作領導小組辦公室。

二、培訓對象：

公司全體干部職工。（重點培訓對象：中層以上管理人員、倉庫保管員、安保員、駕駛員、押運員、爆破員、安全員。）

三、培訓方式：

⒈邀請專業人員進行集中授課；

⒉發放資料組織學習；

⒊出黑板報、掛標語、貼圖片，進行廣泛宣傳學習；

⒋每月召開安全生產例會；

⒌半年組織一次安全應急演習和業務操作演練；

⒍不定期派職工到外地學習、觀摩。

四、具體安排：

1.總公司各部門每月要召開安全生產例會，分析研究本部門安全生產情況，總結交流經驗，找隱患、查漏洞、學制度。發現問題及時整改，不能及時解決的應向主管領導匯報并作好記錄備查。此項工作由安全科負責督查。

2.舉辦兩期由全體干部職工參加的民爆物品銷售、運輸、儲存、爆破作業、消防、倉庫保衛等安全知識培訓班，培訓班將邀請新天地集團和縣消防大隊專業人員講授民爆物品和消防安全知識，并現場演習。培訓完后舉行結業考試，并組織成績優異者到兄弟縣、市、廠進行現場觀摩交流學習。（時間：第一期6月份、第二期9月份）

3.舉辦一期由管理人員和駕駛人員參加的交通安全知識培訓班，請縣交警大隊干警講解交通法規，重點是講解新交通規則。（時間：5月份）

4.出兩期安全生產專題黑板報，第一期為交通安全知識，第二期為民爆安全知識。（時間：4月份、7月份）

5.舉行一次全員參加的安全事故應急救援演習，演習方案另定。（時間：10月份）

6舉行一次業務操作演練。參加部門倉庫、公司。（時間：8月份）

7.舉辦一次安全知識競賽，競賽內容、方案另定（時間：11月份）

8.組織相關人員積極參加省、市組織的培訓學習。

第二篇:創建學習型機關工作計劃

一、學習內容。

㈠學習政治理論和時事政治。組織黨員干部學習黨的十八大精神，學習中國特色社會主義理論，學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本綱領、路線，學習有關中國發展全局及方向性的重大理論、重要思想，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察問題和分析問題的能力。廣泛了解世界政治經濟科技發展的最新動態，及時把握世界發展的潮流與脈搏，增強干部職工的政治理論素養和反腐倡廉意識。

㈡學習業務知識和技能。組織干部職工結合物資行業工作實際和特點，認真學習《民用爆炸物品安全管理條例》、《民用爆破器材企業安全管理規程》等有關政策、法規和業務知識，刻苦鉆研業務技能，切實加強對民用爆炸物品在儲存、運輸、使用各個環節規范操作的學習。

㈢學習科技知識和文化藝術。引導干部職工利用業余時間學習科技知識和文化藝術等知識，提高自身的科技知識含量和藝術欣賞能力，培養健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操。

二、組織實施。

㈠成立領導小組。創建學習型機關是一項長期性、系統性工作，為加強領導，常抓不懈，成立創建學習型機關領導小組，由領導小組負責抓學習型機關創建工作。

㈡搞好宣傳發動。根據縣委辦要求，結合本單位實際，制訂創建學習型機關工作計劃，召開動員大會，布置創建工作。

㈢形成學習體系。根據單位人員結構狀況和各類知識學習特點，形成單位組織集體學習、科室部門分頭學習、個人業余自學相結合的多層次、多形式學習體系。

㈣堅持學習制度。做到中心組學習每月一次；機關集體學習每兩周一次；科室部門小組學習每周一次。

㈤建立激勵機制。單位鼓勵機關干部投身學習，把機關干部的學習情況列入年終考核的重要內容，并與機關干部的評先評優、職級晉升、提拔使用等掛鉤。對表現突出、成效顯著的個人和科室部門進行必要的獎勵。

三、學習要求。

㈠理論聯系實際。把以科學的理論指導實踐推進工作作為學習的出發點和落腳點。聯系物資行業發展的實際，聯系本人的思想和工作實際開展學習。

㈡領導帶動全局。領導干部以身作則，帶頭學習，機關同志積極參與，自覺學習，共同營造本單位良好的學習氛圍。

㈢科室齊抓共學。科室部門負責人制訂好本部門學習計劃，抓好學習，做好記載。

㈣個人充分自學。本單位機關全體人員都要有個人學習計劃，年中、年末個人述職要述學，介紹本年度學習情況。

四、主要措施。

㈠領導分工。成立學習型機關活動領導小組：

㈡工作安排。

1、7月29日前完成創建書面計劃；2、8月上旬召開動員大會，布置創建工作，明確各項工作責任人；3、9月1日前完善考勤制度、考學制度、激勵制度；4、10月份建立學習交流園地，推進網上學習、辦公、交流，完善共享平臺；5、11月份組織讀書活動一次；6、12月份領導小組對本單位各部門開展創建學習型機關進行考核。

第三篇:2015年黨建工作計劃

根據縣委關于黨建工作的部署，結合本單位實際工作，為切實抓好行管辦（總公司）黨建工作，特制定2015年度黨建工作計劃：

一、指導思想

在這一年里，物資行管辦（總公司）的黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，落實科學發展觀，不斷深化“創先爭優”、“作風大整頓”活動，大力加強黨員隊伍建設，確保在思想、組織、作風建設上有新舉措，努力開創黨建工作新局面。

二、工作重點

㈠抓好黨員（干部）學習教育。

1、抓好常規學習教育活動。一是抓好黨員民主評議活動。活動中認真組織學習上級規定的內容，主動請上級黨組織聯系點領導到單位進行指導；認真總結，及時上報民主評議情況，并將活動資料及時整理歸檔。二是抓好日常學習。認真開展月黨組織學習、生活會，將最近的、最新的省、市、縣重要會議精神、領導講話等及時安排到學習計劃中，保證學習做到“六有”：即有計劃、有資料、有筆記、有體會、有專欄。每名黨員參加黨組織集中學習不少于48小時。主要通過加強政治思想教育、職業道德教育、業務知識培訓，切實提高干部職工的思想素質和業務水平。今年，我們將根據本單位性質及民爆行業特點，繼續采取以會代訓、民主評議、黨性定期分析、外出學習考察等方式，提升黨員隊伍素質。

2、深化主題學習實踐活動。借全縣開展“創先爭優”以及“學習劉真茂，建設新”之契機，繼續開展好“創建紅旗部門，爭當崗位標兵”和“創建巾幗文明崗”活動，并抓好“一書”、“一措施”的落實工作。“一書”即黨員承諾書，繼續組織開展好黨員公開承諾活動，做到承諾目標實、措施明、效果好；“一措施”即總公司下屬各部門制定本年度本部門就如何圍繞總公司年度總目標展開的具體措施。要把創先爭優好的做法以典型案例的形式總結出來。同時，寓教育于活動，通過“創建學習型黨組織”為平臺，讓黨員干部樹立不斷學習、爭創佳績、爭當一流的理念，實現企業發展與職工成才共贏。

㈡抓好基層組織建設。一是按照精干、高效、協調和有利于加強黨的工作的原則，配備專兼職黨建工作人員，切實增強物資行管辦（總公司）黨支部組織建設。二是抓好黨員發展工作。制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人。加強入黨積極分子的培養教育，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來。堅持“成熟一個發展一個”的原則，嚴格各項程序，及時建好檔案。三是抓好“七一”紀念活動。在今年“七一”紀念活動中，組織召開好黨員領導干部民主生活會及全體黨員大會，抓好黨員思想教育工作；繼續抓好黨組織和黨員的評選表彰工作。

㈢抓好干部隊伍建設。

一是抓好干部職工作風大整頓。嚴格執行市委、市政府《市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》及縣委《六個一律免職》文件精神，按照物資行管辦（總公司）《效能責任追究制度》的要求，認真落實工作執行力、作風建設與優化發展環境、服務質量、廉政建設等方面的工作。二是抓好干部培養、選拔任用和考核工作。建立后備干部培養機制，在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾”的干部充實到管理崗位上來。

㈣、抓好載體建設。精心打造黨組織和黨員發揮作用的平臺。一是堅持開展黨內主題活動。圍繞中心及重點工作，深入開展多種形式的組織建設和主題實踐活動，通過開展理論學習、“”、組織生活會、黨員領導干部民主生活會、嚴格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監督和服務。同時在“七一”前后，結合實際開展特色系列紀念活動，進一步豐富黨支部的活動形式，增強基層支部的生機與活力。

㈤、抓好內部管理。一是完善基本制度，健全民主管理制度、黨建工作責任制和黨風廉政建設制度，規范理論學習、組織生活、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議等制度，認真抓好現行黨內各項管理制度、工作制度、會議制度的貫徹落實。二是堅持和執行民主集中制。按規定開好黨內民主生活會，進一步提高會議質量。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求決策重大事項，按照“明確主體、分清責任、細化內容、健全規則”的要求建立完善議事規則和決策程序，明確黨組織參與重大決策的事項、方式和程序，逐步形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。三是堅持“”制度。嚴格按照“”的要求抓落實，從實際出發，不搞形式主義，積極探索新形勢下開展“”活動的有效形式。四是健全黨員民主權利保障制度。要建立和完善黨內情況通報制度、黨內重大決策征求意見制度，擴大黨務公開的范圍，拓寬黨員參與了解黨內事務、對黨內重大問題進行討論、發表意見的渠道。要建立健全黨內激勵關懷機制，堅持開展“結對幫扶”活動，定期走訪慰問黨員，與黨員交心談心，努力解決黨員在生產、生活中的實際困難。

㈥抓好統戰、群團及老干部工作。

一是廣泛抓好統戰等工作。廣泛聽取民盟的意見和建議，認真開展非中共黨員干部選拔和培養工作，進一步發揮物資總公司職工代表大會作用，召開部分黨代表、人大代表、政協委員有關作風建設等方面的意見征求會，向他們發放征求意見表，廣泛聽取民眾的呼聲，自覺接受黨代表、人大代表、政協委員監督。二是統籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進公司發展中的作用。