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——以促進縣域經濟發展為中心,在提升服務能力上作文章

切實找準促進經濟社會發展的切入點、結合點、著力點,充分發揮法律顧問、人民調解、公證服務、法制宣傳、法律援助等職能作用，有針對性地開展各類專項活動，為全縣經濟平穩健康發展提供優質高效的法律服務。

——以維護社會和諧穩定為主線,在健全糾紛防范體系上求突破

進一步加強各鄉鎮司法所、規范化調委會建設,結合民主法治示范村及社區矯正工作示范點的創建,切實發揮典型帶動作用,有效發揮防范預警功能,進一步提高對群體性上訪、群體性糾紛、民轉刑案件及突發性事件快速反應、處置能力。加大矛盾糾紛排調力度,落實每月一小查、每季一大查的排查制度,加強司法所長、治調主任及基層司法助理員、調解員培訓,有效提高矛盾糾紛調成率。

——以推進社會管理創新為目的,在拓展司法行政職能上下功夫

深入推進社區矯正工作，進一步完善社區矯正對象接收、教育、監護、考核、解除等各項管理制度,加大對重點對象的監管教育力度,強化幫扶措施,提高矯正效果。進一步完善幫教安置網絡,做好釋解人員接茬登記銜接、摸底排查工作,確定幫教類型,建立幫教檔案,實行動態管理,積極幫助解決生產、生活實際困難,降低重新違法犯罪率。

——以創造良好法治環境為己任,在普法依法治理上上臺階

認真制定并實施《縣2011-2015年依法治縣暨“六五”普法工作規劃》。進一步創新活動形式和手段，繼續深入開展“法律進機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”活動。圍繞社會熱點、難點，集中開展專項法制宣傳。繼續抓好“民主法制示范村（社區）”、“依法辦事示范窗口”創建活動，扎實有效推進普法依法治理，全面提升法治建設水平。

——以強化班子隊伍建設為保障,在公正執法、正行風上出亮點

以學習促素質提高，加強政治理論學習和專題業務培訓力度，切實鞏固依法行政工作。以班子帶隊伍建設，領導帶頭搞好調查研究、廉潔自律，提高業務能力和服務水平。深化政務公開，自覺落實黨風廉政責任制，不斷提升工作作風及工作效能。