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一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神為前提，注重加強思想引導，著力提高全體人員的思想道德素質，在社區推選一批群眾公認的“可親、可信、可學、可敬”的先進人物，用身邊人，身邊事來教育感化激勵社區群眾，讓廣大群眾見賢思齊、學有榜樣、趕有目標，以此深化社區公民道德建設，提升社區建設水平。

二、目標任務

通過思想道德教育，使社區居民樹立服從黨的領導，增強群眾的凝聚力、戰斗力和創造力，發揮黨支部的核心領導作用，對社區在社會公德表現突出的居民進行摸底，建立檔案，發放“道德銀行卡”，社區將把個人的典型事跡記錄在道德銀行卡上，以記錄的好事做為評選先進的依據，并在社區“四德四榜”人物風采榜上進行宣傳，全力營造學明星爭先進的良好氛圍。

三、組織形式

1、定期開會研究。定期召開支委會，研究思想政治工作，研究思想政治工作與單位建設的結合點，總結思想政治工作的經驗教訓。

2、注重理論建設。根據思想政治工作面臨的任務，結合社會大勢和本職工作特點加強理論建設，如開展形勢報告會、理論研討會、心得交流會，實行面對面交流，互通工作情況，共同促進思想政治工作向著良性軌道前進。

3、積極開展活動。利用節假日，結合本局實際，開展與思想政治工作有關的、群眾喜聞樂見的各種活動，如演講活動、讀書讀報活動。與此同時，成立居委會檢查組，檢查每位干部職工的讀書筆記、心得體會，抽查干部職工思想政治工作的完成情況，在社區營造人人關心思想政治工作的良好氛圍。

四、考核辦法

1、建立責任落實機制。在居民中開展經常性的思想政治工作宣傳，重點宣傳黨的路線方針政策、法律法規知識、公民道德實施綱要和社會主義榮辱觀等有關知識，使廣大黨員干部和居民充分認識到思想政治工作的重要性，增強做好思想政治工作的責任感和使命感。

2、建立目標管理機制。對思想政治工作實行目標管理，每月一小結，每半年一評比，年終實行總評。把看不見、摸不著的屬于意識形態領域的工作以具體的方式、具體的目標、具體的責任體現出來，從而增強干部職工抓思想政治工作的主動性，調動居民參加學習和管理的積極性。

3、建立獎勵機制。對社區在社會公德表現突出的居民進行摸底，建立檔案，發放“道德銀行卡”，社區將把個人的典型事跡記錄在道德銀行卡上，以記錄的好事做為評選先進的依據，并在社區“四德四榜”人物風采榜上進行宣傳，獲得中央、省、市、區級思想政治工作榮譽的，加倍獎勵。

五、保證措施

1、加強組織領導。成立思想道德教育工作領導小組，由黨支部書記負責，黨支部成員任成員，負責抓好落實。

2、嚴格程序，保證質量。評選工作涉及面廣，社區要結合評選標準，嚴格評選程序和評選標準，保證評選質量，要面向群眾。推薦人選要進行公示，接受群眾監督。