導語：林業(yè)局黨建組織工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我局黨委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，以學習貫徹落實黨的十八大精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建、“三大”主題教育活動及集中整治干部作風突出問題、“三唯兩從四嚴格”主題教育活動等活動為載體，緊扣服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩個重點，著力提升黨建工作水平。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等工作取得了較好成績。

一年來，榮獲省林業(yè)廳2013年度森林防火春季平安縣，省林業(yè)廳社會綜合治理先進單位，全市油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進縣，全市先進基層黨組織，全市“五五”普法先進集體，全市林政資源管理先進單位，全縣招商引資工作二等獎、工會工作、婦女工作先進集體，全縣精神文明單位，女工委工作一等獎等多項榮譽稱號；縣森林公安局榮獲全市森林公安工作綜合考評一等獎，鹿岡派出所經(jīng)省森林公安局批準榮立集體三等功；縣森林消防大隊榮獲全市先進專業(yè)隊、全市森林消防專業(yè)技能比武第三名的好成績；縣林場黨支部榮獲全縣先進基層黨組織，縣木材檢查管理站榮獲全縣“五五”普法工作先進集體；、、等28人榮獲省、市、縣先進個人。

一、以推進學習型黨組織建設(shè)為抓手，切實加強思想政治建設(shè)

1、以喜迎黨的十八大為契機，認真開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題學習教育活動，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神。黨的十八大召開后，把學習宣傳貫徹會議精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好，通過組織集中學習、舉辦專題講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于推動科學發(fā)展，生態(tài)立縣的總體要求上來，統(tǒng)一到關(guān)于推進林業(yè)持續(xù)健康跨越式發(fā)展的思路措施上來。

2、加強業(yè)務(wù)能力教育培訓。積極搭建黨員干部理論和業(yè)務(wù)學習的平臺。引導和激勵黨員干部立足工作需要，樹立全面學習和終身學習理念，加強在職學歷教育和在崗業(yè)務(wù)培訓，拓展學習領(lǐng)域、豐富知識儲備，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，深入實踐歷練、提高工作水平。建立和完善學習、教育、培訓的長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果，推動學習教育向深度和廣度拓展。

3、積極推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè)。按照上級組織部門的學習要求，抓好中心組、中層干部的學習，充分發(fā)揮中心組、中層干部的帶頭輻射作用，帶動黨員干部政治理論學習，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。建立健全務(wù)實管用的學習制度，規(guī)范學習管理，健全學習考核激勵機制。充分利用講黨課、學習專欄、中心組學習、電化教育、專題讀書、研討征文等多種形式開展學習，做到黨員和干部職工年參加集中學習不少于24次。改進理論學習方式、方法，做到有計劃、有安排、有檢查、有反饋，每半年對黨員學習情況進行一次檢查，每季度開辦一期學習專欄或開展一次學習交流活動。

二、以“三唯兩從四嚴格”一系列活動為主題，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、認真開展“三唯兩四嚴格”主題等一系列活動。在縣委集中開展“三唯兩從”主題教育活動過程中，縣林業(yè)局認真領(lǐng)會，創(chuàng)新思維，結(jié)合實際，以解決政風、行風突出問題為突破口，促進黨員干部和廣大務(wù)林人自覺實踐“三唯”，弘揚“兩從”，創(chuàng)新開展執(zhí)行“四嚴格”（嚴格組織紀律，嚴格依法行政、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格工程建設(shè)）主題教育活動。同時，繼續(xù)開展了強化“四大意識”（責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識、大局意識）主題教育活動，推進林業(yè)效能建設(shè)。

2、深入推進林業(yè)辦證窗口單位及基層服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu)。鞏固窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)成果，推動林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。積極開展林業(yè)行政審批“兩集中兩到位”和“網(wǎng)上審批電子監(jiān)察改革”，梳理行政審批授權(quán)事項，并按縣政府的要求，將行政審批權(quán)轉(zhuǎn)移至縣行政中心林業(yè)辦證窗口，不斷提升林業(yè)行政服務(wù)能力。我局林業(yè)辦證窗口連續(xù)兩年被縣授予“群眾滿意窗口”單位。抓好“群眾評窗口”活動，以評促服務(wù)，以評促作風，以評促效能。

3、做好了創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議和總結(jié)表彰工作。以人民群眾滿不滿意為標準，廣泛開展群眾評議活動，把評議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)成效檢驗的重要尺度。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行及時總結(jié)，深入挖掘一批有價值、有深度的經(jīng)驗典型，全面展示林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。圍繞黨群聯(lián)動、公開承諾、典型帶動、激勵評價等重點，每個黨支部至少建立一項管用的創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度，實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀”的常態(tài)化。結(jié)合紀念建黨91周年，推薦表彰了徐常青、、、等一批市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。

三、以基層組織建設(shè)年活動為抓手，切實加強了黨的基層組織建設(shè)

1、認真落實黨建工作責任制。進一步健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨支部具體抓落實的黨建工作機制，形成各負其責、合力共建、共同推進的黨建工作格局，由局黨委書記分別與局屬各黨支部簽訂林業(yè)系統(tǒng)黨建工作責任狀，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，力求分工明確、團結(jié)協(xié)作。各單位主要負責人切實履行第一責任人職責，定期召開會議，聽取黨建工作情況，提出指導性意見；各黨支部書記作為黨建工作具體負責人，能嚴格按照《黨章》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，切實抓好工作落實。

2、加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。我局黨委按照“強基礎(chǔ)、辦實事、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路和以“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、林業(yè)建設(shè)好、林農(nóng)反映好”“五好”為目標，注重黨建紅旗單位森林公安局黨支部這面紅旗典型引路；按照“帶狀布點、整體推進”的思路，創(chuàng)新工作載體，精心打造縣林場黨支部為縣級黨建示范點、縣級廉政文化示范點。示范點做到了領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，富有開拓創(chuàng)新精神，在職工群眾中有較高的號召力和影響力。

3、穩(wěn)步推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)基本制度,加強黨支部建設(shè)，從最基礎(chǔ)的過好組織生活、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、吸收黨員、黨費收繳等方面做起，培養(yǎng)每個黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的“黨員意識”。堅持“”制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持每月開展一次支部活動，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。加強民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導黨員正確行使權(quán)利、認真履行義務(wù)。建立黨組織定期向黨員報告工作、通報情況制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。繼續(xù)推進黨務(wù)公開，政務(wù)公開規(guī)范公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、提高公開質(zhì)量。

4、大力推進基層黨組織工作創(chuàng)新。采取有力措施，扎實抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的貫徹落實。積極探索黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用的方式和途徑，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，深入開展各具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強林業(yè)系統(tǒng)黨建工作活力。

四、以“五型”機關(guān)創(chuàng)建為抓手，切實加強作風效能建設(shè)

1、進一步深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動。突出服務(wù)科學發(fā)展這一主題，圍繞“如何推進并實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展新跨越”開展創(chuàng)建活動，堅持面上抓統(tǒng)籌、點上抓特色、線上抓推廣，全面提升創(chuàng)建水平。科學制定創(chuàng)建方案及考評細則，加強創(chuàng)建過程管理，推動創(chuàng)建活動均衡開展。把“五型”機關(guān)創(chuàng)建與效能建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，防止和克服“兩張皮”的現(xiàn)象，做到“五型”機關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)“兩不誤、兩促進”，努力以作風的明顯改進推進中心工作，以效能的明顯提升服務(wù)于遠安林業(yè)發(fā)展。

2、繼續(xù)推進新農(nóng)村建設(shè)幫扶。以抓好學習實踐活動整改落實為重點，結(jié)合紀念建黨九十一周年，深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動。圍繞“五個基本”目標(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障)，積極探索城鄉(xiāng)組織活動聯(lián)動、黨建成果共享等工作方法，逐步構(gòu)建和形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的結(jié)對共建體系，結(jié)合林業(yè)項目的實施，重點在鄉(xiāng)村綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面予以扶持。支持君埠鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)綠化、中村鄉(xiāng)梅仔坪村、龍岡畬族鄉(xiāng)羊石村、藤田鎮(zhèn)嶺南村等多個新農(nóng)村建設(shè)，幫扶資金達10萬元，指導加強村級組織建設(shè)，村級活動，場所建設(shè)，密切干群關(guān)系，盡力幫助困難黨員脫貧致富，切實解決他們的實際問題。

3、扎實開展黨員服務(wù)承諾活動。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用、弘揚新風正氣、助困助殘為重點，啟動新一輪的黨員服務(wù)承諾和黨員進企業(yè)幫扶活動。黨員干部根據(jù)自身實際，立足為民辦實事、解難事，主動向組織承諾年度社會服務(wù)承諾和服務(wù)項目。創(chuàng)新服務(wù)理念，為企業(yè)提供貼心服務(wù)，繼續(xù)按照分工認真開展對口服務(wù)，續(xù)按照分工認真開展對口服務(wù)，對引進的企業(yè)，建立掛點聯(lián)系制度，抽出31名干部職工與縣內(nèi)13家重點林業(yè)企業(yè)結(jié)對子，積極幫助他們解決發(fā)展過程中遇到的難題，做到幫扶企業(yè)既“身入”又“心入”。

4、扎實開展“三大”主題教育和“三民”活動。切實打造成本最低、勤政為民、敬業(yè)奉獻、服務(wù)大局的林業(yè)干部職工隊伍，著力打造成本最低、效率最高、服務(wù)最優(yōu)、信譽最佳、創(chuàng)業(yè)最好、回收最快的林業(yè)發(fā)展環(huán)境。“三大”主題教育活動也開展的有聲有色，抽調(diào)24名科級干部和業(yè)務(wù)骨干進入藤田、縣、沿陂、沙溪、龍岡、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢圩日開展為期一周的“送林業(yè)科技下鄉(xiāng)，幫農(nóng)村農(nóng)民致富、促服務(wù)水平提升”宣傳活動，幫助群眾釋疑解難，向林農(nóng)發(fā)放營造林、防火、森林病蟲害防治防疫知識和林業(yè)政策法規(guī)宣傳資料4000余份，深受林農(nóng)和群眾的好評。同時，縣林業(yè)局組織機關(guān)黨員干部深入七都、君埠2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個村委會進村入戶，共走訪農(nóng)戶400余戶；慰問特困戶、困難學生、老黨員20戶，每戶送去慰問金200-300元；給2個村委會送去幫扶資金2.6萬元，密切了黨群、干群關(guān)系。

五、以強化黨內(nèi)監(jiān)督為抓手，切實加強反腐倡廉建設(shè)

1、進一步加強反腐倡廉教育。認真學習貫徹中央紀委十七屆六次、七次全會精神，以“建設(shè)廉政文化，共創(chuàng)和諧企業(yè)”為主題，深入開展廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)活動，加強了縣林場廉政文化示范點建設(shè)，充分運用廉政黨課、專題組織生活會、警示教育等方式，突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)教育，宣傳縣里勤廉兼優(yōu)先進個人和林業(yè)系統(tǒng)“十佳勤廉兼優(yōu)務(wù)林人”典型，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導分片包干制度，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及縣委、縣政府有關(guān)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，切實貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度，把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制納入重要議事日程，常抓不懈，貫穿全年工作始終，做到與全年的林業(yè)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起督辦、一起考核總結(jié)。

3、進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，切實履行監(jiān)督職能，健全和完善正確行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機制。2013年，我局繼續(xù)在林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行了風險崗位廉能管理工作，針對各單位、各崗位存在的風險點，提高防范控制風險的具體措施和辦法，充分發(fā)揮社會各種監(jiān)督主體的作用，實施全方位、各層面的監(jiān)督管理，不斷促進民主決策，規(guī)范權(quán)力運行。進一步推進黨務(wù)公開，建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行，黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督得到切實加強。

六、以嚴格教育管理為抓手，切實加強自身建設(shè)

1、加強制度建設(shè)。繼續(xù)推行兩站和局屬單位負責人輪崗交流等制度，增強干部職工的工作積極性和責任感。

2、強化人才隊伍建設(shè)。加大后備干部的選拔培養(yǎng)工作，建立后備干部隊伍人才庫，并認真登記造冊，結(jié)合林業(yè)實際認真制定后備干部培養(yǎng)計劃，實行定向培養(yǎng)。加強專業(yè)技術(shù)人才的培訓和管理，定期組織進行考試，提升業(yè)務(wù)技能。

3、嚴格干部選撥任用。認真組織學習《選拔任用工作條例》，按要求做好干部任用和監(jiān)督管理工作。

4、扎實做好黨的群眾工作。進一步加強了工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織工作，充分發(fā)揮其在構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用，努力為群團工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作條件，不斷提升群團工作水平。