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根據縣紀委《關于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》要求，我局結合林業工作實際，制定了工作實施方案，并按照工作方案扎扎實實在全系統開展風險崗位廉能防范管理工作。目前，我局風險崗位廉能防范管理工作第一至第三階段工作已經結束，正著手布置下一階段工作?，F將有關工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，實行高位推動

2013年9月1日，我局黨委召開了黨委中心組擴大會議，組織學習了縣紀委《關于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》等文件，就我局開展風險崗位廉能防范管理工作進行研究布置，決定成立由局長2013同志任組長，局黨委書記同志任第一副組長，局紀委書記同志任常務副組長，其他局班子成員任副組長，局機關各股室及局直屬單位、各場（圃）站、所主要負責人為成員的風險崗位廉能防范管理工作領導小組，并組建了辦公室，由同志任主任，抽調監察室工作人員負責實施、協調推進日常工作。

二、切合林業實際，制定工作方案

局風險崗位廉能防范管理工作辦公室工作人員在認真領會縣紀委文件及相關工作會議精神的基礎上，緊緊圍繞“人、財、物”管理的權力運行和監督制約的情況，以容易滋生廉能風險的重點領域、關鍵崗位為主體，從點（股、室、站、中心）、線（行業、領域）、面（局及局屬單位）“三個層次”著手，突出教育引導，突出制度防范，突出監督糾編三個重點，切合林業部門實際和特色，制定了切實可行的工作方案，報局領導小組審批同意，并下發至局屬各單位組織實施。

三、統一思想認識，進行動員部署

2013年9月3日上午，我局在五樓會議室召開了由各林業工作站、木材檢查站、森林派出所和國有場（圃）負責人及林業局機關、森林公安局機關全體人員共計100余人參加的風險崗位廉能防范管理工作動員大會，縣紀委副書記夏文云到會并作重要講話。會上，局紀委書記同志宣讀了縣林業局《關于在全系統開展風險崗位廉能防范管理工作實施方案》，對局及局屬單位作進行了全面動員部署；局風險崗位廉能防范管理工作領導小組組長、局長2013同志代表局黨政就局機關及局屬單位切實抓好風險崗位廉能防范管理工作強調了四點意見：一是要認清形勢，強化意識，不斷增強對開展風險崗位廉能防范管理工作的緊迫感和重要性的認識；二是要把握要點，突出重點，找準風險點，精心梳理工作事權，繪制主要工作流程圖，明晰運行環節和各崗位職責；三是要制定防控措施，根據指出來的風險點，在每一個崗位中相應建立防控措施，查漏補缺，建章立制，最大限度的減少腐敗機會，達到保護干部的根本目的；四是建立長效機制，針對查找的崗位風險與監管風險點，建立健全前期預防、中期監控和后期處置等措施，豐富和完善風險管理的長效工作機制，提高廉政風險的可控性。并切實做到實行“四動”：1、成立專門機構，實行高位推動；2、領導帶頭履責，實行示范帶動；3、加強協同推動，實行整體聯動；4、嚴格考核評估，實行問責觸動。

四、開展風險教育，營造濃厚氛圍

為扎實開展風險崗位廉能防范管理工作，我局采取各種有效途徑開展風險教育，切實筑牢思想防線。一是加強對干部職工進行黨紀政紀法規及廉能防范管理工作內容的學習，特別是重點學習《廉潔從政若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，并結合觀看警示教育錄像片，使大家牢固樹立風險意識、勤政為民意識、廉潔從政意識，自覺在日常工作、生活中做到不越管理制度的“斑馬線”，不觸黨紀政紀國法的“高壓線”。二是充分利用宣傳欄、《林業信息》媒體等，大力宣傳我局開展預警防控工作情況，并公布了監督舉報電話，至今已出宣傳專欄兩期。三是結合開展創業服務年活動，我局公開向有關企業（單位）及社會各屆寄發征求意見函200余份，并開展了走訪、座談等活動，力求從中更大范圍地發現廉政風險。四是結合相關業務工作，提前做好廉政風險預警防控工作。為抓好造林綠化“一大四小”工程廉政建設工作，我局就工程項目招投標工作必須按法定程序辦事和工程建設的事前、事中、事后應遵守的規定及違反相關規定應承擔的黨紀、政紀、法律責任作了明確的要求，做到防患未然，為把全縣人民關注的造林綠化“一大四小”工程建設成為優質工作、民心工程、廉潔工程打下了堅實的基礎。

五、找準崗位風險點，制訂防控措施

全局上下根據工作實施方案的要求，按照崗位、股室、單位、領導班子成員排查崗位風險，采取自上而下和自下而上相結合的方式，通過自己找、群眾提、互相找、領導點、組織評五種方法對單位和個人在崗位職責、業務流程、制度執行和外部環境等方面進行了逐一排查，全系統共查找出崗位風險點258個，其中：涉及“三重一大”事項風險點15個，涉及“業務流程風險點”103個，涉及“崗位職責風險點”69個，涉及“制度機制風險點”51個，涉及“外部環境風險點”20個。根據查找出的風險點，進行了等級評估，一級風險點30%，二、三級風險點各占35%。梳理局領導干部、局機關股室負責人及重要崗位風險工作環節61個，同時根據查找出的風險點進行了風險等級評估，一級風險點32個，二級風險點22個、三級風險點7個。在此基礎上，局屬各單位針對存在的風險點，提出防范控制風險的具體措施和辦法，經過梳理，歸類匯總，修改完善，經局風險崗位廉能防范管理工作領導小組審定，并統一以流程圖和表格一覽表的形式高標準制作在全局范圍內張貼、懸掛、公示，形成了風險崗位廉能管理上下一體，左右聯動的通暢、有效機制，充分發揮社會各種監督主體的作用，實施全方位、多層面的監督管理，不斷提高了監督管理的水平。

六、下一步工作打算

我局將認真按照《關于在全縣開展風險崗位廉能防范管理工作的意見》文件要求，結合我局工作實施方案安排，在縣紀委的具體指導下，繼續加強崗位風險教育，強化督查，并在建立長效機制、強化評估考核、提升工作成果、改進和完善風險管理措施方面下功夫，確保我局及局屬單位風險崗位廉能防范管理工作按期高質量完成。