執法隊廉能風險防控機制建設工作總結

時間:2022-05-02 08:29:28

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執法隊廉能風險防控機制建設工作總結

縣商務綜合行政執法大隊廉能風險防控工作自今年3月份開展以來,經過5個多月的工作,注重堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,注重以“崗位為重點、程序為線、制度為面”覆蓋商務綜合行政執法大隊崗位的廉能風險防控機制。通過動員部署、健全組織,認真查找崗位風險,客觀等級評估,制定防控措施,現已取得良好效果。有關情況匯報如下:

一、基本情況

我大隊現有干部職工17人,其中副科級以上領導干部4人,設兩個職能股室、兩個中隊。單位的主要職責是:1、貫徹執行國家、省、市有關商務領域法律、法規和政策;2、負責全縣生豬定點屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收等工作的監督管理;3、負責查辦商務領域舉報投訴案件;4、配合縣其他部門的工作,建立部門之間執法協作機制;5、承辦縣委、縣政府的其他工作。根據縣關于開展廉能風險防控工作的部署,結合所負擔的工作,我大隊全體隊員特別是領導班子,按照黨風廉政建設的要求,認真查找廉能風險,抓好自身和管轄范圍內的廉能防控工作,精心組織,確保各項廉能防控工作落到實處,取得了階段性的成效。共完成《單位廉能風險識別防控表》1份,《崗位(個人)廉能風險識別防控表》17份,《部門廉能風險識別防控表》4份。

一、主要實施辦法

(一)、學習動員、健全組織。按照廉能風險防控工作的要求,我大隊高度重視,成立了縣商務綜合行政執法大隊廉能風險防控機制建設領導小組。

(二)、排查崗位風險。采取自上而下和自下而上相結合的方式,通過自己講、群眾提、互相找、領導點、組織評五種方式和利用舉報投訴、財務審計、執法檢查、問卷調查等專用監督渠道和手段,全方位找準風險點。目前共查找出7個廉能風險點,按照廉能風險點發生機率的大小,可能造成危害的程度,劃分出三個等級:其中一級風險點0個、二級風險點0個、三級風險點7個。風險點主要可能存在于商務執法過程中出現執法不公、執法不嚴的風險;亂執法、濫執法的風險;接受當事人宴請、娛樂等影響公正執法的風險,在單位管理中制度不健全,管理不到位,出現“慵、懶、散”的風險。

(三)、制定防控措施。廉能風險點找出后,按照各類風險點和風險等級制定針對性、操作性強的有效防范管理措施。做到權利運行到哪里,風險防范措施跟進到哪里。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應有的監督制約、對可能發生的腐敗行為實施有效控制。主要防控措施如下:

1、認真學習黨風廉政建設的內容。深入開展權力觀和廉潔從政教育,牢固樹立崗位風險意識和責任意識。

2、建立健全單位內部制度。通過自查,針對出現內部管理等問題,進一步建立健全內部管理制度、財務管理制度,進一步細化和完善規章制度和制定相關程序性文件,規范工作程序與操作流程,用制度管人管事。嚴格執行市、縣關于加強干部管理方面的制度,做到令行禁止。

3、認真學習相關商務法律法規。在商務執法過程中嚴格執行《生豬屠宰管理條例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等商務法律法規。

4、后期處置辦法。暢通群眾投訴渠道,對群眾有舉報、社會有反映、不按規定落實風險崗位廉能防控措施的,采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施,幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力,群眾仍有反映的,按照相關規定,予以追究。

5、當年廉能防控良好。

三、工作成效

經過5個多月的廉能風險防控機制建設工作,廣大干部行政風險意識明顯提高,防控意識明顯提升。

1、干部作風明顯改進。通過對廉能風險防控機制建設工作學習培訓、查找風險、建章立制等幾個階段,使廣大干部職工認識到對廉能風險必須有一個清醒的認識,必須時時防,時時控,以改進自己的工作作風,更好地做好本職工作,服務群眾。

2、工作能力與業務水平明顯提升。廉能風險防控能力的提高,促使廣大干部不斷在工作中克服不足,不斷加強學習,提升自己工作能力與業務水平。

3、辦事效率明顯提高。心中裝著群眾,時時注意防控廉能風險,使得工作的效率明顯提高。

4、服務對象滿意度明顯增加。作風的改進,服務水平的提升,辦事效率的提高,克服了以前工作中辦事拖拉、態度不好等問題,群眾滿意度已有了明顯的增加。

四、下一步工作打算

1、干部的廉能風險防控意識還有待進一步增強,以不斷適應新形勢下廉能風險防控機制制度的要求。

2、廉能風險防控制度建設有待進一步加強,以進一步做好黨風廉政建設,避免廉能風險發生。

3、經常開展廉能風險防控教育,做到警鐘長鳴,避免廉能風險的發生。