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創建國家衛生城市是市委、市政府“一申四創”工作目標的重要組成部分。我局高度重視“創衛”（愛衛）工作，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，以全面建設小康社會和豫北區域性中心城市為總目標，繼續貫徹“一申四創”二十字工作方針；把順利完成創衛初驗工作任務作為我局三個文明建設的重要內容；堅持以抓隊伍為基礎，以整頓和規范家屬院建設為龍頭，以抓衛生防病為目標；針對創衛初驗、愛國衛生工作目標，加強組織領導，強化創建意識，采取得力措施，狠抓貫徹落實，有力地促進了三個文明建設的同步提高，愛衛會活動不斷向縱深發展，各項工作順利實現。

一、加強組織領導，強化創建意識

市水利局黨委始終站在講政治的高度，將創衛工作當作踐行“三個代表”重要思想和全面建設小康社會宏偉目標的直接體現，以高度的政治感和使命感，把創衛當作日常性重要工作來抓，按照市委、市政府的有關要求，采取積極有效的措施推動全市創建工作的開展。首先，成立了由局黨委書記、局長任組長，其他局領導任副組長，局各科室站主要負責人任成員的創建領導小組，加強創建工作的領導。其次，健全創建工作管理機制，制定了創建工作具體實施方案和相關責任分包方案，明確任務，強化責任，層層落實，全體干部職工發揚“與時俱進、團結拼搏、無私奉獻”的創建精神，各負其責，積極參與，保證了市水利系統創建工作扎實、高效的展開。

愛衛會創建活動是加快我局全面建設的重要任務，我局把此項活動列入黨委的重要議事日程，作為事關全局的重要任務來抓。

1、加強組織領導，建立健全領導組織。把衛生防病工作列為首要工作來抓。一是我局領導班子加強了對愛國衛生知識的學習，不斷提高班子成員在衛生創建活動中的組織領導能力；二是成立了組織，局長為組長，其他局領導任副組長，各科室副科長為成員，在全局形成了主要科室重點抓，各有關科室配合抓，縱到底，橫到邊的創建格局；三是工作中有計劃，有布置，有檢查，每個星期五下午固定的打掃衛生日，為搞好衛生防病工作提供了可靠的保證。

2、加強機構管理，建立健全規章制度。把衛生防病工作落到實處。一是我們結合自身實際，完善了全局衛生管理規化《衛生打掃管理規定》、《綠化管理規定》、《衛生檢查規定》；二是堅持每季度例會制度，愛衛會領導小組，每季度召開專門會議總結本季度工作情況，并研究部署下季度的活動安排，使各項制度的開展落到實處；三是保持優美的辦公環境，實行“門前三包，門內達標”，對衛生間及大院進行了硬件整修，使全局工作環境明顯改善。

二、狠抓健康教育，增強防病意識，強化干部職工的“大衛生觀念”；采取有效措施，順利完成創衛任務

政治教育能幫助干部職工樹立先進的思想觀念，健康教育既可以強化干部職工的“大衛生觀念”，又可以推動達標創衛工作的展開。在抓教育中，一是詳細地制定計劃，二是確保時間落實，每月利用2－4小時的時間由衛生室按照計劃組織落實，三是方法靈活，效果好，采取集中授課與電視教學相結合，小廣播與小板報相結合的方式。通過一年的教育，廣大干部職工在主觀上都能形成健康中的保護意識并積極參與衛生防病的效果。在全局上下形成了人人參與、人人維護、人人受益的良好局面。

今年，市政府召開“創建文明城市先進城市攻堅大會”后，市水利局立即行動，提出“領導掛帥，全員動員，各司其職，各負其責，確保成功”的口號，要求局屬各單位、局機關各科（室、站、隊），對照標準，立即行動，完善措施，抓住重點，攻克難點，搞好創建，并制定了明確的獎懲措施。局屬各單位都分別召開了職工動員大會，充分發動群眾，細化創建任務，落實責任到人，確保“創建不結束，人員不撤退”，掀起“創建文明城市先進城市攻堅”戰。一是提高認識，加強領導。水利局多次召開專題會議，動員部署，廣泛動員，深入發動，打下了良好的思想基礎。二是按照“抓住重點、攻克難點”的創建要求，結合市水利局實際，加強城市河道管理，取得顯著成效，為創建省級文明城市先進城市“增輝添彩”。全力以赴，新購置三艘打撈船，每天20余名工作人員從早6點至18點不間斷晝夜工作在創建第一線，對市區段河道的水草、漂浮物進行打撈，對洹河、環城河兩岸的河坡進行修整，全天保潔。打撈漂浮物、清理垃圾3890方，共出動600余人次，投資17余萬元。加大水行政執法力度，增加每周巡河次數，抵制水事案件的發生。加強環城河河道設施詳細排查，購買57平方預制板，更新3處蓋板，保證了河道水面清潔、設施完好。

三、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，干部、職工精神面貌明顯改善

我局始終把思想政治工作放在首位，采取聽講課，看錄像，集中組織學習，召開座談會、討論會，舉辦知識競賽活動等多種形式，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，開展黨的理想信念、基本理論、基本綱領路線教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。通過宣傳教育，堅定了馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定了同“”斗爭到底的決心和信心，引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過抓學習、提高認識，聯系實際、查找差距，明確方向、制定措施等環節，認真查找了干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的差距，提高了干部職工的道德修養和素質，黨風廉政建設得到加強。在信息宣傳工作方面，我們堅持實事求是，給領導提供有價值的信息，大力宣傳水利建設和水利工作取得的成就，提高了我市水利工作的知名度，多年被上級部門評為信息宣傳工作先進單位。在精神文明建設中，全市水利各級黨組織和廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚紅旗渠精神和某水利精神，緊緊圍繞水利中心工作，以創建“文明單位”、“文明系統”等活動為載體，強管理、優服務、促發展、推改革、求效益，物質文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果，大大提高了水利系統的整體形象和干部職工的整體素質，有力地促進了我市水利事業的健康發展。全市水利系統15個單位（包括局機關），已有7個榮獲“省級文明單位”。創建中通過舉辦運動會、聯歡會、文藝晚會、演講比賽、書畫展等各類文體活動，活躍了職工的精神、文化生活，激發了廣大干部職工干事創業的熱情，促進了水利工作的開展。在老年工作中，積極組織離退休干部職工開展多種形式的文體活動，引導老年同志樹立健康向上的精神風貌，自覺抵制“”，同時我們還基本完成了老干部活動室的相關工作，為老干部做了一件實事。

在今后工作中，我們某市水利局將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，統一思想，凝聚力量，緊緊圍繞水利中心工作，強管理、優服務、促發展、推改革、求效益，通過扎扎實實、富有成效的愛國衛生、精神文明創建活動，實現三個文明協調發展，努力構建和諧某水利，為某市創建國家衛生城市做出新的貢獻！