廉政準則民主生活年終總結
時間:2022-11-24 04:00:00
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一年一度的民主生活會又來到了我們的政治生活中。如何按照這次專題民主生活的要求,洗洗腦子,我根據縣委的統一安排和征求群眾意見的情況,在以前學習《廉政準則》的基礎上,最近抽出時間對新的《廉政準則》進行了回顧和重溫,并結合我個人的工作和生活實際進行了一些思考。現就一些初步收獲和感想談一些看法,請在會同志門批評指正和真誠幫助!
一、以學習《廉政準則》為契機,不斷提高個人的政治敏銳性和政治鑒別力
學習準則,我自己感覺到有以下兩方面比較明顯的收獲。
一是進一步明確了新的準則修訂出臺的歷史背景。試行準則是1997年3月頒布的。修訂后的新準則是2010年1月頒布實施的。新準則的出臺,我個人理解,中央可能處于以下考慮:當今社會,公權與私權形成的利益沖突加劇,貧富差距拉大,國民收入分配制度出現嚴重問題,腐敗對中共的執政地位和國家政權建設形成巨大威脅,國家的公共利益受到無限度的侵害,廣大老百姓怨氣很大,國家的經濟秩序受到不容忽視的沖擊,現實社會爆發的各種矛盾已經影響到國家的長治久安和穩步發展,甚至波及到民族精神的存亡。
二是進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。
這些問題,我從思想上的進一步理清,無疑增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心。
二、以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為動力,進一步堅定貫徹執行和遵守準則的自覺性
當今社會,某些地方、單位、部門、崗位內部的工作運作,不是靠法規政策約束,而是被“潛規則、關系網、依附情、利益鏈”等等這些老百姓看不見的手控制著公共權力的運行、助推著腐敗的不斷蔓延。在這種情況下,我的思想也迷茫過,信念也動搖過。但是,這次中央高規格的出臺準則,這在黨內法規體系建設中是僅次于《黨章》的二級法規,有很強的約束力。特別是黨的十七屆四中全會召開之后,黨內防腐敗的措施更加強硬,工程建設領域的治理,官員的出國管制,裸官的管理,干部選拔工作的規范,官員財產的申報,窩案的查處等等,力度都在悄悄地加大,方法也更加靈活。從這些動作可以覺察到,黨的十八大召開前后,應該說,我們每個領導干部面臨的是一個非常嚴峻的政治考驗,廉潔自律比任何時候都顯得更重要。
三、用準則提出的行為規矩,不斷提高戰勝自我的能力
自私、貪婪,這是人類進化過程中遺留下來而無法剔除的遺傳基因。特別是近幾年來,社會利益格局的失衡,導致人們身體內部潛藏的這些本能因子逐漸被放大和激活。我個人也難免逃脫各種利益的誘惑,因此思想就會搖擺不定,表現在行動上常出現有時工作不夠主動,甚至畏難;學習淺嘗輒止,對群眾關心的問題漠不關心,怕惹事生非;客觀上觀望的時候多,下茬解決問題的時候少。鑒于這些情況,下一步,我要從以下三個方面積極改進。
第一,做好本職工作,提高為群眾服務的能力和效率。為人民服務,是最大的愛黨愛國。在工作中力求按照各級黨委的要求和國家的法律法規辦事。
第二,講求實效,列寧曾說:喊一百次的革命口號,不如進行一次革命行動。加強學習,這雖然是高層次的務實,但學習要管用,要結合自己的實際,要減少決策失誤和防止瞎指揮。實踐中要充分聽取一線群眾的意見,積極按照科學發展觀的要求,以人為本開展工作。公務員之家
第三,加強溝通與協作。工作中,勤溝通很重要。特別是在機構改革推進的新情況下,如何保持工作的連續性,班子的團結協調性,對外聲音的一致性,維護班子成員的權威性,以及權力運作的規范性等等方面,比任何時候都顯得更重要。因此,加強溝通與協調,增強權力運作的透明度,必須放在工作的首要位置,時刻提醒自己盡力做到。
以上發言,若有不到之處或者不準確的地方,敬請在座的同志們批評指正!我將熱情誠懇地接受大家的意見。
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