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今年來，物價局開展軟實力提升工作，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的及來川視察的重要講話精神，全面落實十二屆縣委四次、五次全會的決策部署，緊緊圍繞“六項中心工作”,按照”“12311”軟實力工作思路,通過學習教育,自查自糾和整改落實,機關工作作風、服務水平和辦事效率有了提高，思想得到了解放，營造了依法行政、服務優質的良好環境，達到了預期目標，取得了實效。現將工作情況總結如下:

一、強化組織領導

按照縣軟實力提升領導小組辦公室要求，成立了以局長為組長，一名副局長任副組長，各股室負責人為成員的縣物價局機關軟實力提升領導小組。領導小組下設辦公室于局綜合股，由綜合股主任兼任領導小組辦公室主任，具體負責處理開展活動的日常工作。并結合工作實際，制定了《縣物價局2018年軟實力提升工作實施方案》及實施計劃，為活動的順利開展提供了組織保障。

二、精心組織學習

縣軟實力提升工作動員會后，我局立即召開動員會，組織學習縣軟實力提升工作會議精神及相關文件。通過座談會的形式開展思想大討論，充分認真開展經濟社會發展軟環境活動重要性和必要性，增強了干部職工參加活動的積極性和主動性。

三、深入分析查找問題

按照《實施方案》，我局開展交心談心、走訪等多種形式的活動，廣泛征求管理服務對象的意見，走訪農本調查戶9戶，價格監測戶9戶,征集意見和建議2條。根據征求到的意見和建議，結合工作實際進行自我剖析，找準存在問題的根源，制定了整改方案和整改措施。

四、接受監督，規范行政行為

一是建立崗位職責制度，嚴格界定機關內設機構及工作人員的職責，切實解決“職責不清”問題,對亟待解決的問題“立即辦”，對老大難“盯住辦”，對普遍性問題“主動辦”，對一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。二是制作單位職工工作證，明確姓名、職務、職責及監督舉報電話。三是把廉政建設作為軟環境建設的一項重要內容抓，今年我局共簽訂了《廉政承諾書》6份,要求全體干部職工為所有服務對象提供熱情、耐心、細致的服務，進一步規范了行政行為。

五、取得的成效

一是全局干部職工提高了加強軟環境建設的必要性、重要性的認識。二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，各項工作的落實力得到加強。

六、今后的打算

我局在軟實力提升工作中取得了一定的成績，但離縣委、縣政府及廣大群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們一定按照縣委、縣政府和縣軟實力提升辦公室的要求，繼續加大軟實力提升工作力度，形成長效機制，爭取在較短時間內使軟實力提升工作取得較大改進。