導(dǎo)語：規(guī)范表彰獎勵通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各區(qū)市縣委、區(qū)市縣人民政府，廣安開發(fā)區(qū)管委會，市級各部門：

為進(jìn)一步維護(hù)黨委政府表彰工作的嚴(yán)肅性，加強(qiáng)對全市性表彰獎勵工作的綜合管理，根據(jù)中、省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范表彰獎勵工作的有關(guān)事項通知如下：

一、表彰種類及辦法

（一）市委、市人民政府一般定期表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。必要時，市委、市政府可以聯(lián)合表彰在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。市委、市政府工作部門可表彰在本系統(tǒng)本行業(yè)中做出突出成績的單位和個人，市委、市政府工作部門的內(nèi)設(shè)科（室）不得開展全市性的單項業(yè)務(wù)工作評比表彰活動。

（二）以市委名義表彰的“四好、五強(qiáng)”班子、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部一般每兩年表彰一次。

（三）廣安市勞動模范（先進(jìn)工作者）的評選，一般每五年進(jìn)行一次。“勞動模范”稱號授予企業(yè)職工和農(nóng)民，“先進(jìn)工作者”稱號授予國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員。

（四）廣安市開展“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”記功表彰活動的范圍僅限于我市縣級及以下國家行政機(jī)關(guān)中的國家公務(wù)員和行政機(jī)關(guān)。一般每四年表彰一次。

（五）以市委、市政府名義表彰獎勵在我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、搶險救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定等方面做出重大貢獻(xiàn)的，授予“廣安市××工作先進(jìn)集體”和“廣安市××工作先進(jìn)個人”稱號。

（六）以市級各部門（含部門聯(lián)合）名義表彰獎勵在全市系統(tǒng)或行業(yè)中做出顯著成績的集體和個人，一般每兩年進(jìn)行一次，授予“廣安市××先進(jìn)集體”和“廣安市××先進(jìn)工作者”稱號。

（七）對受到人民群眾廣泛贊譽(yù)，社會影響特別重大的個人或集體，特殊情況下經(jīng)市委組織部、市人事局審核并報市委、市政府審定，也可授予榮譽(yù)稱號或給予記功表彰。

（八）對上級表彰獎勵有明確文件規(guī)定的，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、審批程序

（一）“四好、五強(qiáng)”班子、市級先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部，經(jīng)市委組織部審核后報市委決定。

（二）市勞動模范和先進(jìn)工作者，經(jīng)市總工會初審并征求相關(guān)部門意見后，送市人事局審核，報市政府決定。

（三）市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”記二等功表彰的，經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市精神文明辦和市人事局共同審核后報市政府決定。

（四）以市委或市政府名義進(jìn)行表彰的市級部門（含部門聯(lián)合）組織開展的評選活動，須先分別向市委組織部、市人事局申報，經(jīng)市委組織部、市人事局審核后分別報市委、市政府決定。

（五）市委、市政府各部門（含部門聯(lián)合）開展本系統(tǒng)、行業(yè)的綜合性（不含單項業(yè)務(wù)）評選表彰活動，主辦單位須在擬開展評選表彰工作前向市委組織部、市人事局提出申請，經(jīng)市委組織部、市人事局審核后組織實(shí)施，并聯(lián)合行文表彰。

（六）表彰副縣級以上干部（含副縣級），必須報經(jīng)市委同意。

（七）所有表彰對象在評選過程中必須按程序送相關(guān)部門征求意見，一般應(yīng)面向社會或在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件。評選表彰先進(jìn)，要以政治表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定明確具體的評選條件。被表彰的先進(jìn)個人，要有突出的事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)，在全市或本系統(tǒng)堪稱楷模。

（二）嚴(yán)格控制表彰名額。表彰獎勵先進(jìn)集體要從嚴(yán)控制；先進(jìn)個人原則上根據(jù)各系統(tǒng)（或行業(yè)）的實(shí)際人數(shù)嚴(yán)格掌握，一次最多不超過50人。

（三）嚴(yán)格評選審批程序。主辦單位須在擬開展評選表彰工作當(dāng)年2月份前，填寫《廣安市委、市政府表彰獎勵事項申報表》（式樣附后），并附申請分別送市委組織部、市人事局審核后報批，對不按規(guī)定表彰獎勵的不予認(rèn)可。表彰獎勵申請的內(nèi)容應(yīng)包括：表彰獎勵的名稱、理由、依據(jù)；評選范圍、條件、參評單位和人員數(shù)量；擬表彰獎勵集體和個人數(shù)量；表彰獎勵形式、獎金數(shù)額；表彰獎勵經(jīng)費(fèi)來源，擬使用情況；獎勵項目的評選周期及理由。

評選推薦時，要充分發(fā)揚(yáng)民主，所在單位在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)其主管部門同意，按管理權(quán)限在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，根據(jù)考察和公示情況，逐級審核上報，確保評選工作的群眾性、公開性、公正性和嚴(yán)肅性。

（四）提倡節(jié)儉的表彰形式。表彰會議一般應(yīng)結(jié)合相關(guān)工作會議或采取電話會、公開等簡便形式進(jìn)行，確需單獨(dú)召開表彰大會的，經(jīng)市委組織部、市人事局審核后分別報市委、市政府批準(zhǔn)。黨內(nèi)表彰一般結(jié)合“七·一”紀(jì)念大會進(jìn)行。

（五）堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的表彰獎勵原則。對受到表彰的先進(jìn)個人，一般頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵；對受到表彰的先進(jìn)集體，一般只頒發(fā)獎牌或錦旗。

（六）加強(qiáng)對表彰獎勵工作的領(lǐng)導(dǎo)。表彰獎勵工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，各級黨委（黨組）、政府和相關(guān)部門要加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭按規(guī)定的條件和程序辦事。各級組織、人事部門是表彰獎勵工作的主管部門，要做好組織協(xié)調(diào)工作，切實(shí)履行綜合管理表彰獎勵工作的職能，加強(qiáng)對表彰獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查，堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，運(yùn)用表彰獎勵手段，充分調(diào)動廣大黨員干部、群眾的工作、生產(chǎn)積極性。