導(dǎo)語(yǔ)：街道社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)城市街道社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化管理，提高全市社區(qū)黨組織書記工作能力和服務(wù)水平，保證社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。根據(jù)中央、省委的有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定如下加強(qiáng)城市街道社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)施意見。

一、社區(qū)黨組織書記的主要職責(zé)

社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織書記是黨在城市基層組織的組織者、實(shí)踐者和推進(jìn)者。其主要職責(zé)：

(一)按照上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合本社區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)負(fù)責(zé)組織、討論并決定上級(jí)黨組織要求和居民反映關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)。

(三)負(fù)責(zé)抓班子，帶好黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先進(jìn)性作用，努力提升社區(qū)黨組織的凝聚力、影響力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。不斷壯大黨的積極分子隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員工作。

(四)做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的組織工作。關(guān)心弱勢(shì)群體，幫助協(xié)調(diào)解決生活中的困難，積極做好維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定工作。

(五)按照《公民道德實(shí)施綱要》和社會(huì)主義榮辱觀的要求，積極開展社區(qū)居民群眾喜聞樂(lè)見的文化和體育活動(dòng)，用健康向上的先進(jìn)文化教育人、引導(dǎo)人和鼓舞人。

(六)發(fā)揮好黨的工作優(yōu)勢(shì)，整合好社區(qū)黨建工作資源，搞好共駐共建，協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)并抓好轄區(qū)內(nèi)黨的建設(shè)工作。

二、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(二)熱愛(ài)社區(qū)黨的工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意為社區(qū)居民辦實(shí)事，做好事。

(三)善于協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外的各方面關(guān)系，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶班子，抓隊(duì)伍，有較強(qiáng)的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，有豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作。

(四)不怕困難，敢于挑重?fù)?dān)，破解難題能力和工作創(chuàng)新能力比較強(qiáng)。

(五)年齡、文化和身體要求。初任社區(qū)書記年齡應(yīng)在50周歲以下，連任年齡一般不超過(guò)60周歲，工作能力較強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出的，年齡可適當(dāng)放寬；應(yīng)具有中專（高中）以上學(xué)歷；身體健康，能承擔(dān)社區(qū)繁重的工作。

三、選拔任用

(一)社區(qū)黨組織換屆原則上與社區(qū)居委會(huì)換屆同步進(jìn)行。除從縣（市）區(qū)、街道機(jī)關(guān)及行政事業(yè)單位人員中推薦和留任的社區(qū)黨組織書記外，主要采取面向社會(huì)招聘的辦法確定。

(二)一般情況下，在本社區(qū)內(nèi)符合條件的黨員中選任。特殊情況下可從所在街道其它社區(qū)，或臨近街道其它社區(qū)中符合條件的黨員中選任。

(三)選拔任用工作，在縣（市）區(qū)委組織部指導(dǎo)下進(jìn)行，由街道黨工委制定具體工作方案，并組織實(shí)施。其基本程序包括：向社會(huì)招聘公告；組織報(bào)名，審核并確定參加應(yīng)聘考試人員資格；組織筆試、面試和實(shí)際考核；上崗前要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，合格后再履行任職程序。

四、組織培訓(xùn)

(一)街道黨工委每年至少搞兩次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取專門培訓(xùn)，或者以會(huì)代訓(xùn)形式進(jìn)行；也可以采取組織集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)或者外出學(xué)習(xí)考察的方式進(jìn)行。

(二)縣（市）區(qū)委組織部每年搞一次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、形式和效果，要向市委組織部進(jìn)行書面匯報(bào)。

(三)市委組織部每2至3年組織一次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可選擇集中辦班、工作座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，或者組織外出學(xué)習(xí)考察方式進(jìn)行。

五、考核與管理

(一)街道黨工委每年負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨組織書記進(jìn)行一次考核。考核的方法，先由社區(qū)書記向居民黨員代表和居民群眾代表進(jìn)行述職報(bào)告，然后，再采取居民群眾代表測(cè)評(píng)，個(gè)別談話的方式進(jìn)行考核。

(二)社區(qū)黨組織書記考核評(píng)價(jià)分優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔。

(三)對(duì)工作業(yè)績(jī)特別突出，參政議政能力較強(qiáng)的社區(qū)黨組織書記，可以吸收為街道黨工委委員；對(duì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)特別優(yōu)秀、年輕、有學(xué)歷的社區(qū)黨組織書記，經(jīng)考試合格后，可優(yōu)先錄用國(guó)家公務(wù)員。對(duì)不稱職的社區(qū)書記要誡免談話，指出存在問(wèn)題限期改正。對(duì)變化不大的要進(jìn)行更換調(diào)整。

(四)對(duì)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記工作時(shí)間較長(zhǎng)，業(yè)績(jī)比較突出，沒(méi)有生活保障的，市、縣(市)區(qū)兩級(jí)相關(guān)部門，要積極想辦法解決社區(qū)黨組織書記的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼問(wèn)題。