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各鎮(zhèn)黨委，市各有關單位：為深入貫徹市委十屆十二次全委（擴大）會議和全市領導干部會議精神，進一步轉變市級機關工作作風，增強領導干部服務大局、服務發(fā)展和服務基層的意識，全面提升各鎮(zhèn)發(fā)展水平，加快我市“甩帽進位”的步伐，市委決定從市級機關部門選派一批副局級領導干部到鎮(zhèn)掛職。現(xiàn)提出如下意見：

一、指導思想以市委十屆十二次全委（擴大）會議精神為指導，以發(fā)展各鎮(zhèn)經(jīng)濟、提高市級機關部門服務質(zhì)量、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境為目的，同時也使掛職干部在掛職工作的具體實踐中磨礪意志，增長才干。

二、掛職對象、職務及時間掛職對象為市級機關部門副局級領導干部。全市共選派23名，掛任鎮(zhèn)黨委副書記，時間為5個月（今年9月下旬至明年1月底）。

三、有關要求1、掛職干部要轉變作風，有所作為。

一是要端正思想，盡快進入角色。到鎮(zhèn)任職后，要盡快深入實際、深入群眾，要敢于到矛盾困難多、群眾意見多的地方去，傾聽群眾呼聲，體察社情民意，爭取在較短的時間內(nèi)摸透情況，進入角色。

二是要開拓創(chuàng)新，善于破解難題。要針對各鎮(zhèn)的實際情況，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮和利用自身的優(yōu)勢和一些有利條件，切實幫助解決一些難點和熱點問題。

三是要嚴于律己，樹立良好形象。到鎮(zhèn)掛職后，要嚴格執(zhí)行各鎮(zhèn)的有關規(guī)定和工作制度，自覺樹立和維護機關領導干部的良好形象，善于為基層干部做表率。掛職結束后，要形成書面總結報市委組織部。2、派出單位要從各方面關心、支持掛職工作。掛職干部在掛職期間不再承擔原單位的工作；掛職干部臨時黨組織關系轉至掛職的鎮(zhèn)黨委，行政、工資等關系不變，保留在原單位的職務，享受派出單位在職人員的同等待遇；派出單位要經(jīng)常過問掛職干部在鎮(zhèn)工作的情況，為掛職干部開展工作給予關心支持，促使掛職干部安心工作。3、各鎮(zhèn)黨委對掛職干部要嚴格管理、大膽使用。要明確掛職干部的分工，并可根據(jù)工作任務適時調(diào)整；要積極支持他們的工作，幫助他們協(xié)調(diào)矛盾、解決困難，并在生活上給予關心，為他們創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。