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為認真貫徹落實黨的十七大精神和總書記在全國組織工作會議上的講話精神，以改革創新精神全面推進我縣黨的建設，根據中央和省委、市委的總體要求，結合我縣實際，制定**年全縣黨建工作實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按照中央、省、市關于黨建工作的要求和部署，以改革創新精神，全面加強我縣黨建工作中的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為實現**經濟社會發展追趕與新跨越，提供堅強有力的思想保證和組織保證。

二、目標任務

（一）、堅持理論聯系實際，認真抓好突出踐行科學發展觀學教活動和“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育活動。

認真按照省、市部署，緊密結合我縣實際，深入開展“突出踐行科學發展觀”學教活動和“繼續解放思想,推動科學發展”主題教育活動,并把主題教育活動納入學教活動一同部署、一同落實、一同考核。要把進一步解放思想作為活動的著力點，廣泛開展新聞宣傳、研討宣講等五大系列活動，著力在引導廣大黨員干部做到“五個進一步解放思想”上下功夫、見成效，堅定黨員干部改革開放的信念、信心，凝聚我縣經濟社會發展的巨大合力；要把破解發展難題作為活動的著力點，緊緊抓住影響和制約科學發展的節點、難點，抓好學習調研、案例剖析，開展主題實踐活動，重點解決好本地本單位宏觀、微觀等各類問題，努力促成推動科學發展的生動局面；要把體制機制建設作為活動的著力點，深入開展“五對照五檢查五完善”活動，推進我縣體制機制創新，進一步健全符合科學發展觀要求的決策指揮、操作執行和管理監督機制，以及財稅分配機制、產業導向機制、環境約束機制、項目推進機制，完善干部考核評價和選拔任用機制等，構建起比較合理、比較健全的制度體系，構建起充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制，為我縣經濟社會又好又快發展提供有力的體制機制保證。

（二）、以理論武裝為根本，著力推進思想建設

1、深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、促進工作。牢牢把握深入學習貫徹黨的十七大精神這條主線，用黨的十七大精神特別是科學發展觀武裝廣大黨員。組織引導廣大黨員原原本本學習黨的十七大報告，認真研讀十七大文件，學習掌握十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，深刻理解和準確把握科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強廣大黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。深入開展十七大精神進機關、進企業、進農村、進學校、進社區“五進”活動；充分利用廣播、電視、報紙等宣傳陣地和渠道，大力宣傳各鄉鎮各部門各單位學習貫徹十七大精神的好經驗好做法；采取集中培訓、宣講輔導、專題講座等多種形式，廣泛深入學習宣傳黨的十七大精神；繼續推進“理論下基層”活動，利用農村宣講隊、農民藝術隊以及鄉村組宣傳欄、黑板報等陣地，組織開展形式多樣、深入淺出的宣講，擴大學習宣傳覆蓋面。

2、推進理論學習的規范化、制度化。結合“突出踐行科學發展觀”學教活動，進一步加強黨員干部理論學習制度建設。重點抓好各級黨委中心組學習，堅持中心組成員每月集中一次學習；堅持周二或周五學習日制度，定期組織黨員干部集中學習；繼續強化黨員干部在職自學，不斷完善學習考核、考評等各項制度。強化黨員干部培訓，按照縣負責科級黨員干部、鄉鎮負責鄉村黨員干部、縣直機關負責本單位黨員干部、村黨組織負責本村黨員的原則，分層次、分階段抓好黨員干部培訓。要以黨校為主陣地，以各期主體班為平臺，堅持政治理論教育、黨性教育與知識更新、業務技能培訓相結合，重點抓好黨的十七大精神、踐行科學發展觀、構建和諧社會的學習培訓，注重與馬克思主義基本理論和黨的基礎知識、《黨章》的學習教育；要緊貼縣委、縣政府的工作目標任務，圍繞社會主義新農村建設、招商引資、“十大體系”建設，加強對科級干部、科級后備干部的教育，加強對村級干部的培養教育；要舉辦新知識講座，從高等院校和科研院所聘請有關專家進行“雙休日”專題講座，全面提高各級干部在職學習和教育的質量。同時，根據市委要求，把學習與干部選任緊密結合起來，對正科級職務領導干部實行政治理論水平考試制度，凡是考試不合格的暫不納入副縣級后備干部。抓好基層陣地建設，重點推進基層黨校“創先爭優”活動，進一步規范教學管理、完善教學設施、充實教學師資、改善教學環境，為基層黨員提供良好的學習條件。

3、切實加強理論調研。大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯系實際，切實加強理論調研工作。定期組織黨員干部圍繞貫徹落實科學發展觀開展集中調研活動，推動學以致用、學用結合，引導黨員干部努力把理論學習成果具體運用到實踐中、落實到工作上；舉辦理論研討會，搭建優秀調研成果交流平臺，努力推出更多更好的調研成果。重點抓好學教活動主題調研，抓住影響和制約科學發展的突出問題，篩選調研課題，分層次、多形式，集中時間、集中人員開展調查研究，努力找出癥結，分析原因，明確解決的思路和方法。進一步探索調查研究工作機制，努力掌握好、運用好調研這一方法和手段，不斷解決發展道路上的出現的各種新矛盾新問題，為推動我縣經濟社會又好又快發展提供智力保障。

4、著力實施鄉鎮干部素質工程。按照“三民”班子的創建要求，著力抓好鄉鎮干部能力素質的提高，在繼續實施“三促”(以講促學、以研促學、以評促學)學習模式的基礎上，進一步完善教育培訓機制，開展“六個一”活動。一是提升一檔學歷。2年內鄉鎮副科級以上領導干部70%達到本科學歷，100%達到大專學歷，鄉鎮一般干部80%以上達到大專以上學歷，全縣50%的鄉鎮建立網絡學習平臺，抓好鄉鎮干部的現代遠程教育。二是掌握一門實用技術。確保每位鄉鎮干部都能熟練掌握1門以上實用技術。三是上好一堂專題課。每位鄉鎮干部每年必須圍繞鄉鎮經濟社會發展上好一堂專題課。四是開展一次課題調研活動。建立鄉鎮干部調研課題申報和評選制度。要求鄉鎮班子成員和一般干部分別撰寫2篇、1篇以上調研文章。五是建立一份學習檔案。推行鄉鎮干部教育培訓學分制，把干部學習情況作為干部年度考核、評先評優的重要依據。六是營造一種文化氛圍。切實加強鄉鎮和諧機關和團隊精神建設，營造一種和諧有序、奮發向上、服務奉獻的文化氛圍。

（三）、以提高領導水平和執政能力為著力點，進一步加強縣、鄉班子建設

1、以實現“六個好”為目標，進一步推進縣級“123”好班子創建。繼續把縣級“123”好班子創建作為深化全縣“三項創建”的龍頭工程來抓，以縣級黨政班子和領導干部的示范帶動作用，來推動鄉鎮“三民”好班子創建活動和基層黨組織爭創“十面紅旗”活動深入開展，形成上下聯動、左右互動抓創建的生動局面。要繼續堅持開展以提高領導水平、提高執政能力為主要內容的“雙提高”主題實踐活動，圍繞經濟布局、新農村建設、產業建設、社會事業等事關全局、影響本地長遠發展的重大課題，認真開展好“謀劃發展，領題調研”專項活動和“一線操作,攻堅克難”專項活動，對縣域經濟發展提出建設性的思路和操作性強的工作路徑和工作舉措，并推動工作重心向基層和一線下移，破解涉及民生、經濟社會發展、社會和諧穩定等方面的難點、節點問題，促進領導干部執政水平的提高。同時，要通過卡式管理和述職評議等有效措施的實施，落實縣級黨政班子領導“六帶頭、六提高”要求，進一步強化縣級黨政班子成員抓工作謀劃落實的責任意識，形成各司其職抓落實、齊心協力促發展的良好工作格局。

2、以富民興業、發展一方經濟為著力點，進一步推進鄉鎮“三民”好班子建設。要圍繞貫徹落實科學發展觀來加強學習、謀劃工作、糾正偏差、促進發展，注重學習發達地區鄉鎮抓經濟發展的思路，聯系本鄉鎮實際，著力培植壯大地方支柱產業，不斷發展區域特色產業，加快推進新型工業化建設、新農村建設、城鎮化建設、和諧村鎮建設“四個進程”，拓寬就業渠道，增加就業崗位，增加農民收入，實現富民強鎮。要以建立完善“三民”服務中心為著力點，構建黨員干部聯系和服務群眾工作體系。加強“三民”服務中心的規范化建設，拓展功能、完善機制、提升水平、強化運作，健全服務承諾、工作臺帳、限時辦結、服務“銷號”、述職評議等制度，健全服務中心內部管理機制；定期組織服務中心工作人員進行集中培訓，提高服務技能；開展服務競賽和“星級服務”評比活動，提升服務態度、服務質量和服務水平；加大硬件設施的投入力度，配齊各種辦公設施。要建立村級服務所，實現服務重心向村級延伸，每個鄉鎮要選擇2個以上距離鄉鎮政府較遠的中心村建立村級服務所，就近為群眾提供便民服務。要加強“三支服務隊”建設，推行“定點服務”、“上門服務”和“代辦服務”，實行服務聯系點制度和結對服務幫扶制度，確保服務群眾取得實效。要建立和完善鄉鎮干部與農民結對技術幫帶機制和干部技術服務實效考核機制，建立完善幫帶和服務臺賬，進行年度考核評議。要通過構建服務體系，讓基層的服務功能和服務成效覆蓋到千家萬戶，尤其要為農民自主創業提供好信息、技術、資金、產品銷售等方面的產前、產中、產后服務，讓他們敢于創業、能創成業。

（四）、以“黨建工作規范化管理建設年”活動為抓手,全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設

1、農村基層黨組織建設。認真抓好黨建示范村建設，從村部軟硬環境、黨組織活動開展、工作機制、制度建設、活動載體和資料歸檔等方面進行規范，力爭每個鄉鎮建成3個以上的黨建示范村。進一步加強村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所的綜合效益。以村級黨組織換屆選舉為契機，配齊配強村“兩委”班子。深入開展“三培兩帶”、“村支書論壇”和村黨支部書記“雙述雙評”活動，以“紅旗標兵”工程為載體加強村級班子和干部的目標管理。創新基層黨組織設置，扎實推進黨組織“進區入會”，年底前具備條件的農村社區、村落屋場（村小組）要全部按要求組建起黨組織。建立城鄉黨組織建設結對聯建機制，安排部分幫帶能力較強的縣直機關黨支部與農村、城鎮社區、非公企業黨組織結對幫扶，通過思想教育聯抓、制度聯建、黨的活動聯辦、先進支部聯創，促進基層黨組織的共同進步、共同提高。

2、機關黨組織建設。在機關中開展“學習型、服務型、責任型”機關創建活動，在黨員干部中開展“爭五型（學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型）當楷?！?、“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”、“黨員服務承諾”等活動，著力提高機關效能，轉變機關工作作風。

3、非公企業黨組織建設。全面推行“五定工作法”（即目標定向、陣地定點、活動定時、管理定位、責任定人），通過抓好非公企業黨群活動中心建設，在工業園區搭建一個集黨員服務、教育培訓、開展活動以及交流聯誼為一體的平臺和窗口。落實機關與非公企黨組織聯建和下派黨建指導員、聯絡員、抓好黨建工作示范企業等舉措，使非公企黨建工作水平步入新的臺階。探索建立非公企業黨組織負責人素質提高和工作激勵機制，采取加強培訓、發放黨務工作津貼等措施，提高開展黨務工作者的自覺性和工作水平。

4、城鎮社區黨組織建設。以和諧社區“126”為模式推進社區黨建工作，健全落實社區黨建保障和駐社區單位共建機制，切實解決場所、經費、工作隊伍三大難題，以健全黨組織設置、整合資源共建、“126”和諧社區組織服務網絡建設和開展服務社區建設活動為工作重點，著力打造一批全市紅旗社區和達標社區。

5、學校黨組織建設。在推行“三培養兩設置一組建”基礎上，重點開展好“三建三創”（建黨員卡式管理制度，建一支創新型黨員名師隊伍，建黨員義務服務隊，創和諧平安文明校園，創一流教學業績，創一流示范學校）活動，力爭使學校黨建工作創特色、求實效。

6、黨員隊伍建設。加強黨員發展工作，進一步落實發展黨員“銷號”管理制度、目標考核管理制度和鄉鎮黨員干部任村黨支部副書記專抓黨員發展工作制度，注重在生產、工作、教學一線和高知識群體、青年中發展黨員。健全黨員教育管理機制，全面落實農村黨員“一冊一線”管理措施，大力開展“雙富十帶頭”、黨員“禁紅儲績”、黨員“卡式”管理等活動，全面推行農村無職黨員設崗定責、黨員中心戶、黨員責任區等措施，增強黨員的服務意識和責任意識。加強和改進流動黨員管理，全面落實流動黨員臺賬制度、目標管理制度、量化考評制度，逐步構建城鄉一體的黨員動態管理機制。建立黨內關愛工作機制，推行“三必訪”（黨員生病住院必訪、黨員家庭遇到特殊困難必訪、黨員去世必訪），設立黨員互助會（站），發揚黨內團結互助精神，創新黨內救助幫扶機制，增強基層黨組織的凝聚力和親和力。

（五）、以打造一支務實親民的黨員干部隊伍為著力點，進一步加強作風建設

1、繼續采取有力措施整治“四股歪風”。即繼續采取“四抓”措施（抓教育、抓制度、抓監督、抓懲處），著力整治在一些縣直單位和鄉鎮機關干部中存在的“干部走讀”、“貪玩、賭博”、“同城公款吃請”、“上班時間炒股、干私活”等“四股歪風”，力促干部作風的根本好轉。

2、繼續健全領導干部作風監督機制。實行組織監督、紀檢監察監督、黨員群眾監督和八小時內、八小時外同時監督，拓寬監督渠道，增強監督實效，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。

3、繼續堅持正確的選人用人導向。在選拔使用干部問題上，堅持看實績、看團結、看關鍵時刻表現，注重群眾公認，將群眾公認作為衡量干部的一條重要標準，堅持注重群眾公認與注重實績兩者有機統一。注重在招商引資、新農村建設、主攻工業等六項重點工作主戰場和急難險重工作中選拔使用表現突出的干部，使能干事、會干事、干成事的干部有為有位，激勵引導全縣干部真抓實干、奮力開拓，圍繞大局建功立業。要進一步規范完善干部考察工作機制，提高干部考察工作質量，防止干部考察失真失實、“帶病上崗”和“帶病提拔”。今后，要在提拔使用科級干部之前，對擬提拔使用對象進行離崗考察和培訓，通過實行離崗考察，切實落實群眾對干部工作“四權”，引導廣大干部自覺落實科學發展觀和正確政績觀，樹立正確的選人用人導向，通過實施離崗培訓，切實增強考察對象的執政意識和黨性修養，提高考察對象的理論素養和履職能力，培養考察對象的戰略思維和世界眼光。

（六）、以堅持和完善民主集中制為重點，加強制度建設

1、進一步健全完善議事決策機制。認真貫徹執行市委下發的《縣黨委常務委員會工作規則（試行）》，建立健全相關配套制度，各鄉鎮黨委也要制定好黨委工作規則，建立健全有關議事決策機制。要重點對重大事項決策前醞釀制度進行規范，以充分體現集體領導，減少隨意性，增強科學性。重點抓好議題提出、醞釀討論、集體表決、會議紀要等幾個關鍵環節，提高決策的質量和水平。

2、繼續堅持每月工作例會制度?？h四套班子堅持每月初召開一次工作例會，強化對工作的調度；各鄉鎮、各縣直單位也要實行每月工作例會年度制度，促進各項工作落到實處，提高工作水平和工作效率。

3、繼續堅持領導干部“四個一”聯系點制度。每個縣級領導干部聯系一個鄉鎮或一個新農村建設示范點、一個重點企業、一個重點建設項目。每個鄉鎮科級干部聯系一個村、一個新農村建設點、一個經濟發展項目、一項“民生”工程。

4、繼續堅持領導干部一線接訪制度。縣領導和縣涉農部門負責人堅持每季一次逢圩下到掛點鄉鎮現場接訪，調查了解和處理解決一批事關發展和群眾切身利益的熱點難點問題。

5、繼續堅持領導干部工作述職評議制度?？h黨政領導班子成員年底分別在縣委常委擴大會議和政府全體會議上進行述職，并組織現場測評，測評結果在一定范圍內通報。鄉鎮班子成員在鎮村兩級干部大會上進行述職，述職結束后進行測評，測評結果在一定范圍內進行公示。

（七）、以尊重黨員主體地位為重點，積極推進黨內民主政治建設

1、全面推行“兩代表一委員”工作站制度。進一步健全“兩代表一委員”活動機制和履職機制，充分發揮“兩代表一委員”尤其是黨代表在閉會期間評議和監督鄉、村工作，反映社情民意、聯系服務群眾、示范帶動群眾、推進經濟社會發展等方面的作用，扎實推進基層民主政治尤其是黨內民主政治建設。

2、建立、落實和完善黨內民主政治制度。重點是落實和完善黨內情況通報、黨務公開、重大決策征求意見、發展黨員、重大事項黨內票決、黨員民主生活會制度、落實保障農村黨員民主權利“三必訪”制度。建立健全黨員民主評議支部及其成員、黨員質詢制度以及黨員訴求、建議、倡議、意見、檢舉、控告的收集、處理和反饋制度相關黨員權利保障制度，推進黨內民主政治建設，充分調動黨員自覺參與黨內活動、正確行使民主權利、主動履行黨員義務、在黨內事務與決策中發揮主體作用的積極性。

（八）、以完善懲防體系為重點，加強反腐倡廉建設

1、深入開展諾廉、講廉、演廉、評廉、述廉、展廉“六個廉”活動。切實加強對領導干部的教育，不斷創新教育方式，著力提高教育效果，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度。嚴格執行黨員干部誡勉談話、任前廉政談話、報告個人重大事項、述職述廉等制度，堅決清理、糾正領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益等廉潔自律方面存在的突出問題。加強對權力運行的規范和制約，著力規范公務接待管理和行政事業單位收費及津貼發放等各種行為，著力從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、圍繞“五四三二一”工作目標，進一步加強農村基層黨風廉政建設。健全和完善黨內監督制度，黨務、政務、村務和站所辦事公開制度，資金、資產、資源管理制度，民主決策制度，基層站所監督制度等“五項制度”；組建“四個機構”，即村監事會、村民理事會、村民主理財小組和農村綜合服務中心“兩會一組一中心”，探索創新監督服務模式；健全內部運行機制、考評考核機制、評價評議機制等“三大機制”，注重監督重點向鄉鎮、向村組“兩個延伸”；形成一個以良好的黨風帶政風、促民風的農村基層好風氣。開展對中央、省、市一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理、使用情況的專項檢查，切實維護群眾利益。加強對支援災區救災資金、物資的監管。

4、繼續加強懲防體系建設。要繼續向農村延伸，創建監管、服務兩個平臺，突出資金、資產、資源管理三項重點。進一步加強預警機制建設，健全信息網絡，加大信息處理力度，注重信息綜合利用，對重點問題建立跟蹤問效和情況反饋機制；探索建立黨風廉政建設評議評價機制，促進反腐倡廉工作落實。

5、進一步落實黨風廉政建設責任制。繼續按照“年初部署、年中督查、年終交賬”的要求，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，推動黨風廉政建設責任制的有效落實。

6、進一步加大案件查辦力度，營造風清氣正的良好氛圍。重點查辦發生在領導機關和領導干部中的案件，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。正確把握政策，綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度，加強案件剖析，健全制度，充分發揮查辦案件的治本功能。同時，深入開展優化發展環境活動和“加強作風效能建設、創建群眾滿意機關”以及政風行風評議活動，進一步優化經濟社會發展環境。

（九）、以大團結大聯合為主題，以“凝聚力工程”為抓手，進一步調動黨外人士和社會各界積極性

1、進一步做好經濟統戰工作。完善非公人士綜合評價工作，抓好評價成果的運用；推動鄉鎮商會、行業商會積極開展活動，規范運作；繼續引導新的社會階層人士積極參與新農村建設和社會公益事業建設，爭當社會主義事業的優秀建設者。

2、進一步強化民族宗教工作。進一步發揮鄉（鎮）民宗助理員、村協管員的作用。民族工作以團結發展為主題，以新農村建設為重點，推進民族工作，實現民族村組建設有新進展；以和諧穩定為主題，以深入開展“主體在縣、延伸到鄉、落實到村、規范到點”創建工作為重點，抓好宗教工作管理人員隊伍和宗教界代表人士隊伍的建設，促進宗教工作。

3、進一步加強黨外代表人士工作。積極做好黨外人士政治安排和實職安排的推薦工作；努力為黨外干部的成長進步做好基礎性工作，抓好黨外后備干部的推薦、培養好一批鄉科級黨外后備干部；進一步鞏固和完善特約人員工作，做好縣黨政領導與黨外人士結對交友聯誼的牽線搭橋工作；支持黨外知聯會開展適合其自身特點的活動；多種形式加強統戰理論宣傳和調研。同時，積極主動加強與**籍海外華僑華人、僑眷、港澳臺胞及其眷屬的聯誼交往。

同時，縣委要進一步發揮總攬全局、協調各方的作用，加強對人大、政協工作領導，支持他們依照法規和章程開展工作，加強黨管武裝工作和群團工作，按照黨的十七大要求，抓好民兵預備役和國防教育，積極支持工會、共青團、婦聯、工商聯等群團組織在黨的領導下，依照各自章程創造性地開展工作，充分發揮各自在推進**經濟社會發展中的積極作用。

三、組織保障

1、加強領導，強化責任。加強縣委黨建工作領導小組對黨建工作的領導，完善縣委黨建工作領導小組成員定期研究部署基層黨建工作制度。健全由縣委統一領導，組織部門牽頭抓總，紀檢和宣傳、統戰等部門各司其職，行政部門支持配合、工青婦等群團組織積極參與的黨建工作機制，對黨建工作定期研究，定期檢查，協力推進。各基層黨（工）委要把黨建工作列入黨委的重要議事日程，精心組織、認真實施。各基層黨（工）委書記作為抓黨建工作的“第一責任人”，要切實擔當起對黨建工作的領導責任，經常深入基層，發現問題，總結經驗，推動工作。

2、加強保障、健全機制。進一步完善和落實黨建工作五大保障體系，要繼續從建好工作隊伍、健全工作制度、創新工作載體、完善督查機制和嚴格考評獎懲五個方面入手，抓好黨建工作五大保障體系的落實，尤其要在配齊配強人才隊伍，保證黨建工作經費，建立健全黨建工作責任制、領導干部黨建工作聯系點制度、黨建工作例會制度、督導制度、黨建工作述職評議制度等黨建工作促進機制上抓好落實。在此基礎上，要按照科學發展觀要求，進一步完善黨建工作考評機制。全面推行和落實基層黨（工）委書記抓黨建工作責任述職評議制度，執行黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，把各級黨員領導干部聯系點建成黨建工作的示范點，以點帶面，全面推進，不斷提高全縣黨建工作的整體水平。

3、加強調度，嚴格考核?？h委黨建工作領導小組要根據今年的黨建工作任務目標，進一步完善考核辦法，量化考核標準和內容，進行定期督查和年終考評，并根據年終考評結果，評選出6個先進鄉鎮黨委，2個先進機關黨委，在年終三級干部大會上進行表彰。各基層黨（工）委要根據本實施意見要求，結合實際，制訂具體的黨建工作方案，明確目標任務，細化工作措施，強化工作責任，認真抓好落實?；鶎狱h委書記要切實按照縣委《關于建立鄉鎮（工業園區）、縣直單位黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度的意見》的要求，認真履職。把考核結果與評選先進、干部選拔任用、物質激勵掛鉤，把黨建工作情況作為衡量各級黨組織領導班子及書記工作實績的重要依據。各基層黨工委也要對基層總支、支部及其負責人進行考核，并對先進支部和支部負責人進行表彰。