導(dǎo)語：全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中共**市委：

**年是貫徹落實(shí)開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作要求的第二年，為切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)的工作力度，全面提高各級(jí)干部尤其是科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和新形勢下的執(zhí)政能力，努力造就一支高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍，以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新任務(wù)、新要求。今年的干部教育培訓(xùn)工作要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程”為抓手，繼續(xù)開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“五種能力”，注重把握根本、突出重點(diǎn)、區(qū)別特點(diǎn)、有所側(cè)重地把教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。根據(jù)市委總體要求和各部門上報(bào)的**年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)綜合平衡，確定了**年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃40期，包括主體重點(diǎn)班次15期，各部門舉辦的非主體班次外地班10期、本地班15期（具體計(jì)劃見附頁）。為認(rèn)真抓好全年培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，現(xiàn)提出如下意見：

一、切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障和管理工作。按照上級(jí)的要求，市財(cái)政要把干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算。主體班次由市財(cái)政予以全額（或差額）核撥，其中在市委黨校舉辦的班次，由市委組織部、市委黨校會(huì)同財(cái)政部門確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并共同負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理和使用；擬在外地培訓(xùn)的班次，由市委組織部制定預(yù)算。非主體班次的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，原則上由主辦單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用，派出單位負(fù)責(zé)往返費(fèi)用。

二、進(jìn)一步提高辦班質(zhì)量。要嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，確保調(diào)訓(xùn)對象按時(shí)參加學(xué)習(xí)。對列入培訓(xùn)計(jì)劃的班次，各承辦單位要認(rèn)真制訂培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)結(jié)束后原則上要安排一次考試或撰寫一篇調(diào)研材料，其成績和參加培訓(xùn)情況登記表要存入干部學(xué)習(xí)檔案。在培訓(xùn)期間，不準(zhǔn)安排與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的參觀考察活動(dòng)。

三、規(guī)范辦班審批審報(bào)制度。嚴(yán)禁多頭辦班，重復(fù)培訓(xùn)，減少不必要的開支。非主體班次原則上在市內(nèi)舉辦，根據(jù)“總量控制、各線平衡”的原則，從今年開始，部門組織赴市外培訓(xùn)由市委組織部統(tǒng)籌安排，每三年不得超過一次。市管干部外出培訓(xùn)須報(bào)經(jīng)市委組織部同意，且每年參加市外培訓(xùn)不得超過一次。今后，對未列入培訓(xùn)計(jì)劃或借培訓(xùn)之名擅自組織外出考察的班次，派出單位應(yīng)拒絕報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。

以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門、各鎮(zhèn)（街道）執(zhí)行。