導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)黨組織驗(yàn)收工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各縣（市、區(qū)）委組織部，*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委：

為認(rèn)真貫徹《中共*市委關(guān)于印發(fā)〈*市非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃（20*-20*年）〉的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《三年規(guī)劃》）精神，深入開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究決定，從20*年起，對(duì)全市非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。現(xiàn)就考核驗(yàn)收工作提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

對(duì)非公有制企業(yè)“四好”黨組織進(jìn)行考核，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，以《三年規(guī)劃》為依據(jù)，以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為目的。通過(guò)考核，客觀評(píng)估我市非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，改進(jìn)工作，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、考核范圍和內(nèi)容

考核的范圍主要是：列入年度“四好”創(chuàng)建目標(biāo)的非公有制企業(yè)黨組織和國(guó)有、集體轉(zhuǎn)制為非公有制企業(yè)的黨組織。考核對(duì)象以單獨(dú)組建的黨組織為主，聯(lián)合方式組建的黨組織和組建時(shí)間不到一年的黨組織暫不列為黨組織“四好”考核范圍。非公有制企業(yè)黨組織“四好”考核的主要內(nèi)容是：

1、班子建設(shè)好。非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高，合力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨組織書(shū)記政治上強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營(yíng)管理，組織能力較強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者合作共事，在企業(yè)和職工群眾中享有較高威信。對(duì)未設(shè)支部委員的黨組織，重點(diǎn)考核黨支部書(shū)記。

2、黨員形象好。廣大黨員理想信念堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動(dòng)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

3、作用發(fā)揮好。堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)企業(yè)、職工的合法權(quán)益，積極幫助促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

4、制度落實(shí)好。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動(dòng)制度，確保“”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員等制度落到實(shí)處，不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，確保黨的組織生活正常化，工作運(yùn)行制度化、規(guī)范化。

三、考核方式、步驟和時(shí)間

非公有制企業(yè)黨組織“四好”考核工作，按照黨組織隸屬關(guān)系，誰(shuí)管理誰(shuí)考核的原則，落實(shí)考核責(zé)任。考核采用百分制打分的方式。考核項(xiàng)目的總分為100分，經(jīng)上級(jí)黨組織考核認(rèn)定得分在80分以上且四大項(xiàng)目分別得分在80%以上的非公有制企業(yè)黨組織為“四好”黨組織。考核步驟如下：

下達(dá)指標(biāo)。根據(jù)《三年規(guī)劃》關(guān)于“到20*年底，有70%的黨組織達(dá)到‘四好’要求，其中，20*年為25%以上，20*年為50%以上”的目標(biāo)任務(wù)，市委組織部每年給各縣（市、區(qū)）和*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)年度非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建指標(biāo)（附件1）。各地確定的創(chuàng)建數(shù)應(yīng)高于市委組織部下達(dá)的指標(biāo)。對(duì)列入年度“四好”創(chuàng)建范圍的非公有制企業(yè)黨組織名單，各地按照《*市非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建單位黨建工作基本情況登記表》（附件2）的格式填寫(xiě)，于年初上報(bào)市委組織部。20*年非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建名單于8月29日前上報(bào)。

自查自評(píng)。先由非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記對(duì)照《*市非公有制企業(yè)黨組織“四好”考核評(píng)分表》（附件3）進(jìn)行評(píng)分，然后由黨組織班子成員或黨員集體評(píng)議，再形成書(shū)面匯報(bào)材料，連同《考核評(píng)分表》向上級(jí)黨組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以上）申報(bào)考核。

核實(shí)考評(píng)。縣（市、區(qū)）委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抽調(diào)人員聯(lián)合組成考核組，對(duì)申報(bào)黨組織進(jìn)行逐個(gè)核實(shí)考評(píng)。在核實(shí)考評(píng)中，要聽(tīng)取企業(yè)黨組織關(guān)于黨建工作綜合情況的匯報(bào)，到企業(yè)實(shí)地有重點(diǎn)地進(jìn)行核實(shí)。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料檔案等方式，廣泛聽(tīng)取企業(yè)管理層、黨員和職工對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行考評(píng)。對(duì)達(dá)到“四好”目標(biāo)要求的非公有制企業(yè)黨組織，由考核組匯總報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部。對(duì)考核組的考核結(jié)果，縣（市、區(qū)）委組織部要進(jìn)行討論認(rèn)定，并上報(bào)市委組織部。市委組織部采取抽查驗(yàn)收的辦法，予以確認(rèn)。

命名表彰。經(jīng)考核達(dá)到“四好”標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織，由縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一發(fā)給非公有制企業(yè)黨組織“四好”證書(shū)，并作為今后評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。對(duì)成績(jī)突出的，由市委組織部進(jìn)行命名和表彰。對(duì)非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的縣（市、區(qū)），由市委組織部發(fā)給非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)證書(shū)，并對(duì)年度非公有制企業(yè)黨組織“四好”創(chuàng)建成績(jī)突出的先進(jìn)單位，進(jìn)行評(píng)比，給予表彰。

考核時(shí)間。非公有制企業(yè)黨組織自評(píng)工作應(yīng)在11月完成，縣（市、區(qū)）委組織部核實(shí)考評(píng)工作應(yīng)在12月完成，市委組織部的抽查時(shí)間在次年1月左右進(jìn)行。

四、考核工作要求

非公有制企業(yè)黨組織“四好”考核作為農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，各級(jí)黨委組織部門(mén)要高度重視考核工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)考核工作，各級(jí)黨委組織部門(mén)要認(rèn)真組織，周密安排，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，確保質(zhì)量，切忌走過(guò)場(chǎng)。要通過(guò)考核，推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，找出薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)改進(jìn)措施，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

各地要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定具體考核意見(jiàn)，確保考核工作順利實(shí)施。