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為力爭我局創建“四好”領導班子一舉成功，切實推動和加強文體系統領導班子建設，不斷提高領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步促進文體系統的穩定、發展，和文體奮斗目標以及工作任務的順利完成。結合本系統領導班子實際，在文體系統組織實施“1234工程”，即抓好一個學習、搞好兩個整改、做到三個結合、取得四個成效，全面加強“四好”領導班子的創建工作。

一、抓好一個學習

采取黨組中心學習組集中學習和班子成員自學相結合的方式，廣泛開展“讀一本好書”、“寫一篇心得體會”、“交一份創新方案”等活動。

二、搞好兩個整改

首先，領導班子集體及成員存在問題的整改。對照“四好”領導班子的標準，結合機關建設活動，全面分析、查找領導班子建設方面的突出問題，切實搞好整改。

其次，搞好文體工作中存在問題的整改。領導班子以堅持科學發展觀為出發點，對文體系統存在的突出問題進行查找和整改。

三、做到三個結合

1、做到與機關效能建設活動相結合。領導班子成員要堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，堅持帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭制定和落實整改措施，按照加強機關效能建設活動三個階段的安排，在解決實際問題上下功夫，把是否解決了干部職工反映強烈，通過努力能夠解決的突出問題和職工群眾是否滿意作為衡量“四好”領導班子創建活動的重要標準。

2、做到與黨風廉政建設相結合。努力把廉政教育作為建設“四好”領導班子的基礎性工作，把不斷提高班子成員的廉政勤政意識作為提升領導干部素質和工作能力的重點，確保實現領導班子行為安全。

3、做到與信訪穩定相結合。根據《信訪條例》規定的“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則，領導班子要把解決信訪和穩定工作與“四好”領導班子創建工作相結合，落實工作責任制，切實解決信訪工作中存在的薄弱環節和突出問題

四、取得四個成效

1、領導班子整體素質明顯提高。領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識不斷增強，領導班子遇到問題不推諉、不扯皮，相互協作、相互補臺，凝聚力、戰斗力增強。

2、增強“五種能力”。領導班子建設中存在的突出問題得到切實解決，領導班子科學、準確判斷形勢的能力、駕馭全局的能力、應對復雜問題的能力、依法行政管理的能力和水平進一步提高。

3、做到“七講”。領導班子成員要講政治、講團結、講大局、講正氣、講奉獻、講效能、講紀律，具有高度的政治責任感和強烈的事業心，紀律嚴明、步調一致，做到清正廉潔，清白做人，干凈做事。

4、*到“四好”。通過創建“四好”領導班子，真正把領導班子建設成學習創新好，民主團結好，勤政為民好，清正廉潔好的堅強領導集體。