導語：縣委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的安排意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣直及省市駐通各單位黨組織：

根據(jù)縣委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動《實施意見》的安排，全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入全面爭創(chuàng)階段。這一階段是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得實效、各項目標任務能否得以實現(xiàn)的基礎和關鍵。為了切實做好全面爭創(chuàng)階段的各項工作，現(xiàn)提出如下安排意見。

一、深入開展黨性教育活動（2010年6月到7月底）。重點把握四個環(huán)節(jié)：

（一）廣泛征求意見（6月20日至7月10日）。廣泛征求對黨員和黨組織的意見。對征求到的意見和建議要認真匯總、梳理，并做好反饋工作。對黨組織及單位領導班子的意見，在黨員大會上進行公布；對黨員個人的意見，由黨組織主要負責同志及時反饋給本人。

（二）深入查找問題（7月11日至7月15日）。各黨組織和黨員要圍繞征求到的意見和建議，對照“五個好”和“五帶頭”，深入查找自身在黨性觀念和宗旨意識方面存在的問題和不足。

（三）撰寫黨性分析材料（7月15日至7月20日）。各黨組織要組織黨員對照《黨章》、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求和本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，結合征求到的意見和建議，認真撰寫個人黨性分析材料。黨性分析材料要開門見山、直奔主題，認真檢查黨員個人理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。年老體弱和書寫有困難的個別黨員，經(jīng)單位黨組織同意，可不撰寫黨性分析材料。黨性分析材料寫好后，由黨支部負責同志負責審閱，對聯(lián)系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的分析材料，要重新進行修改。

（四）召開專題民主生活會和組織生活會（7月20日至7月30日）。各黨組織在組織黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題民主生活會和組織生活會。組織生活會要吸收群眾代表和入黨積極分子參加，聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督。會上，每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，對照檢查，開展自我批評；黨員之間要相互評議，開展批評；在自我批評中，每個黨員都要敢于正視問題，深刻剖析根源，切實做到不怕揭丑、不護短，真正在思想上有所觸動、認識上有所提高。黨員在民主評議中，要從團結的愿望出發(fā)，本著對同志和對黨的事業(yè)認真負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地進行評議。黨員領導干部既要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，要按照縣紀委和縣委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的具體要求召開。黨員及黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。

二、深入開展志愿服務行動（2010年8月到11月底）。各基層黨組織要緊密結合“萬名黨員志愿者服務行動”和“作風建設年”活動，根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺。重點開展好“四項活動”：

（一）“公開承諾”活動。各基層黨組織和黨員、干部要對照學習實踐活動未整改的問題，結合黨性教育活動中查找出問題和不足，提出承諾事項，每個基層黨組織至少承諾4項，每名黨員、干部至少承諾2項。通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。對承諾事項要明確完成時限，制定整改和落實的措施，采取領導點評、群眾評議等方式，督促其兌現(xiàn)承諾。

（二）“亮證示范”活動。各基層黨組織特別是窗口和執(zhí)法部門要確定5個以上重要崗位和服務崗位，讓骨干黨員、優(yōu)秀年輕黨員干部佩戴黨徽，亮證上崗，切實把黨員身份亮出來，促進黨員、干部發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）“崗位奉獻”活動。每個基層黨組織要結合“亮證示范”活動，至少設立2個黨員（團員）先鋒崗、示范崗，設立崗位公示牌，制定崗位職責和履職標準，開展便民服務活動，自覺接受群眾監(jiān)督。

（四）“雙聯(lián)雙幫”活動。結合機關黨員干部下基層活動，每個縣直黨組織結對聯(lián)系1個農(nóng)村黨組織，幫助辦理1-2件實事；每名機關黨員、干部聯(lián)系1名農(nóng)村貧困黨員或農(nóng)戶，幫助解決1-2件難事。

三、深入開展“三評”活動（2010年12月到2011年2月底）。各基層黨組織要結合黨員冬訓工作，組織黨員、干部開展一次以“評班子、評干部、評黨員”為主要內(nèi)容的“三評”活動。要對照黨章和創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，分類制定評議標準?！叭u”活動要講究方式，主要通過自我評價、會議評議、綜合評定相結合的方式進行。對領導班子的評議分好、較好、一般、差四個等次；對干部的評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次；對黨員的評議分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。活動結束后，各基層黨組織要將評議結果上報縣委組織部和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。對評定的好班子、優(yōu)秀黨員和干部，適時給予表彰獎勵；對評定的差班子要給予通報批評和組織處理；對不合格黨員和不稱職干部要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處理。

四、深入開展創(chuàng)新提升活動（2011年3月到2011年5月底）。各基層黨組織要在認真總結黨性教育活動、志愿服務行動、“三評”活動的基礎上，深入開展以加強“六個基本建設”為主要內(nèi)容的基層黨組織創(chuàng)新提升活動。農(nóng)村黨建重點要在村干部隊伍建設、村級黨內(nèi)民主建設、黨員教育管理上創(chuàng)新突破；社區(qū)黨建重點要在落實“三有一化”要求，提高干部隊伍素質(zhì)、落實活動場所、有效服務社區(qū)居民上創(chuàng)新突破；機關黨建重點要在轉(zhuǎn)變干部作風、提升工作質(zhì)量上創(chuàng)新突破；國有企業(yè)黨建重點落要在發(fā)揮政治核心作用、加強領導班子建設上創(chuàng)新突破；學校黨建要在強化培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人意識、完善領導體制和工作機制、擴大黨組織覆蓋面和影響力上創(chuàng)新突破；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織要在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發(fā)揮途徑上創(chuàng)新突破。

五、深入開展評比表彰活動（2011年6月）。2011年“七一”前，采取自下而上、層層推薦的方式，縣委集中表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體及個人。

六、切實加強對全面爭創(chuàng)階段工作的組織領導

各基層黨組織要高度重視全面爭創(chuàng)階段的各項工作任務，切實加強領導，結合本單位實際，進一步細化量化工作任務，認真抓好落實。要堅持領導示范帶頭，“一把手”負總責、親自抓。要切實加強督查指導，推動工作順利開展?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室采取定期檢查和隨機抽查等方式，對各級黨組織的活動開展情況進行督查指導，確保爭創(chuàng)活動取得實效。