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石油公司黨組織向各企事業單位黨委、直屬黨委發出文件，具體部署在集團公司基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動。公司專門成立創先爭優活動領導小組，公司總經理、黨組書記**擔任小組組長，黨組成員**擔任副組長一職，**、**等為領導小組成員。

此次創先爭優活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“深入學習實踐科學發展觀，推進綜合性國際能源公司建設”為主題，以“奉獻石油當先鋒、我為黨旗添光彩”為實踐載體。緊密結合本單位實際，深入開展創先爭優活動，充分發揮企業黨組織政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾和加強基層組織的實踐中建功立業，為企業科學發展和諧發展做出積極貢獻。通過開展創先爭優活動，要達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的主要目標。這些目標是一個有機整體，推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點；服務職工群眾，是創先爭優活動的落腳點；加強基層組織，既是活動的重要目標，也是搞好活動的基礎和保證。

根據中央的要求，開展創先爭優活動以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯。出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是，模范遵守黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

**石油公司強調，各單位深入開展創先爭優活動，要圍繞科學發展中心任務，把這次活動作為學習實踐活動的繼續和延伸，把黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力。結合實際，在基層黨組織開展創建“四強”黨組織（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）和“六個一”黨支部活動；在黨員中開展爭做“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員活動，進一步深化黨員責任區、黨員先鋒崗活動；在黨務工作者中開展爭做“四表率”（學習的表率、工作的表率、廉潔的表率、黨員的表率）活動，通過開展多種形式的創先爭優活動，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動企業全面協調可持續發展。公務員之家:

**石油公司創先爭優活動著重圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點持續展開。各級黨組織要搞好思想發動，奠定良好的思想基礎，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式扎實推進。要結合實際，以“奉獻石油當先鋒、我為黨旗添光彩”為實踐載體，組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等活動，引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，在企業中形成創先爭優的濃厚氛圍，形成齊心協力抓黨建、促發展、保穩定、創和諧的良好局面。

公司要求，要加強領導，明確責任。各企事業單位都要成立創先爭優活動領導小組，結合實際制定實施方案，扎實有效推進活動開展。各級黨組織要把培養典型、樹立典型和宣傳典型作為實施創先爭優活動的一項重要措施，充分發揮典型的示范作用。要注重宣傳，營造氛圍。充分發揮報刊、廣播、電視，以及互聯網、手機短信等作用，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要分類指導，務求實效。根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，分別提出創先爭優活動具體要求，分層分類進行指導。