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自開展民主評議政風行風建設活動以來，縣安監局緊緊圍繞“促進發展、執行力建設、公開透明、服務和效率、反腐倡廉建設、問題整改”等六個方面，深入基層開展“大走訪”活動，邀請鎮、村干部和企業代表聽匯報、找問題、查不足、征求意見，對回收的250余份征求意見表進行認真細致的登記整理，共梳理出涉及安全生產方面的建議和建議四大類25條，做到邊查邊改，集中整改，糾建并舉，狠抓落實。能夠在短時間解決的問題，及時解決；需要一定時間進行清理整改的問題，落實專人進行辦理，力爭短時間解決；著眼長效機制建設，促進整改具體問題到建設長效機制的轉變。

經整理歸納，主要存在四個方面的問題：

一、加強安全生產教育培訓。一是通過縣電視臺、縣政府網站、縣廣播電臺等媒體，廣泛宣傳了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，組織縣內重點企業負責人和廣大干部職工200多人集中學習《通知》，并向員工進行詳細解讀，提高了全員安全意識；二是通過縣政府專題會議，研究解決應對提高工亡補償的辦法，結合興山實際，進一步明確各部門職責，認真做好政策的宣傳解釋工作；三是我們及時與市安全生產協會聯系，組織登記培訓人員，將市安全生產協會教師請到興山，下到基層一線授課，服務企業，方便基層，截止日前已培訓企業主要負責人、鄉鎮安全監管人員、基層單位安全管理人員、特種作業人員1014人。計劃在今年12月份組織培訓煙花爆竹經營負責人和安全管理人員183人，全年培訓人數達到1200人。

二、進一步加強安全監管和執法工作。一是結合貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，加強了礦山、危化品、煙花爆竹的巡查和執法力度。全縣共查處無證小采石場44家，在清理整頓過程中邊清查、邊整治，共責令停產整改30家，關閉無證采石場1家；加強煙花爆竹安全監管。打擊煙花爆竹走私行為，我們成立了專項行動小組，通過設卡攔截、發動群眾舉報、明察暗訪等形式，集中查處無證違章經營、走私煙花爆竹行為9起，收繳煙花爆竹532件，價值4萬余元。二是協調行業主管部門加強監管，加強社會化交通安全管理，嚴把客運車輛準入關，治理客運車輛帶病行駛和超載等行為。三是12月底以前初步形成安全監管執法運行和考評方案，進一步明確安全生產監管執法范圍和執法依據，明確安全生產處罰主體和處罰權限，完成考評和錯案追究制，落實《安全生產執法計劃》，進一步加大安全監管執法力度。四是落實專人接收市局網站、政府網站信息，及時處理，做到急事急辦、特事特辦。利用局網站及時更新安全生產信息，保障信息的暢通。

三、加強安全監管隊伍和力量建設。一是制定了干部職工行為規范。縣安監局在民主評議政風行風工作動員會上提出了干部職工“十要十不”行為規范，主要包括：要遵章守法，執行規定，不亂發言論；要深入基層，聯系群眾，不作風漂浮；要熱情服務，真心解難，不推諉懈怠；要服從安排，團結協作，不各行其是；要持久學習，與時俱進，不落伍掉隊；要高效工作，盡職履責，不玩忽職守；要誠實守信，公平正義，不歪風邪氣；要儀表端莊，舉止文明，不有損形象；要克已奉公，清正廉潔，不謀取私利；要勤儉節約，艱苦奮斗，不奢侈浪費。為切實轉變工作作風，樹立安監干部良好形象奠定了堅實的基礎；二是每年組織一次鄉鎮安全監察員輪訓，根據鄉鎮人員變動情況，及時組織培訓，確保鄉鎮安全監察員持證上崗。三是爭取縣委政府的重視，及時研究安全監管隊伍建設、安全經費、安全機制，加大安全投入，為基層創造良好的工作環境。各鄉鎮已按照縣政府常務會議要求，在保障原有監管力量不減少的前提下，從“社會化服務中心”抽調1人專職抓安全生產工作；鄉鎮安辦工作經費已納入財政預算，由縣財政撥給鄉鎮政府每年不少于3萬元，由鄉鎮政府統一管理使用。四是加強安全生產社會輿論宣傳，增強全社會重視安全生產的氛圍，提高社會全員安全意識，增強全社會做好安全生產工作的責任感、緊迫感。五是加強調研，及時解決安全生產中出現的新問題、新矛盾，適應新形勢的需要。落實班子成員聯系鄉鎮制度，局四名黨組班子成員每人包2個鄉鎮，加強聯系溝通和調查研究，及時掌握工作情況，及時解決安全生產中出現的新問題、新矛盾，適應新形勢的需要。

四、不斷改進和創新安全監管方式。一是能做到當即整改的堅決立即整改，安全生產各種手續辦理所需資料、目標、法規由礦山、危化、辦公室分別將辦理許可和特種作業操作證相關資料整理后編印成冊發放；二是在處理安全事故期間，減少事故期間企業停產整頓時間，不因1家出事故而責令其它企業停業整頓，盡量減少或不采取統一停產整頓的辦法，與政府、上級有關部門加強協調溝通，盡量減少企業停產時間，通過推行企業安全標準化、誠信承諾和礦山“六大系統建設”等措施，加大執法力度，打擊非法違法生產，提高企業本質化安全程度等，保證礦山安全；三是堅持每季度組織召開安委會成員單位安全生產聯席會議，相互通報情況，交流監管經驗；四是建立安全監管的規范工作模式和工作方法，在不同的時段、重要階段，開展固定性、規范性的監管活動，化被動應付為主動規范運行，提高工作效率，同時與行業主管部門協作配合，開展“打非治違”活動，上下聯動，齊抓共管。五是創建“六型”機關，形成安全監管工作的長效機制。以創建“學習型機關、規范型機關、執法型機關、服務型機關、創新型機關、廉潔型機關”為契機，健全和完善機關工作規則，修訂和完善規章制度，規范執法程序，規范工作流程，創新工作方法，轉變監管工作模式，圍繞“和諧安監”基本思路，加強對企業違規行為的督促整改和教育，盡量減少行政處罰，實行“警示告知制”。進一步簡化辦事程序，強化“崗位責任制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等各項效能制度的落實力度，營造簡便、快捷的辦事環境，實行所有審批項目一條龍服務、一站式辦結，實行重點單位安全定期“會診”制度。對安全基礎薄弱，存在重大安全隱患或是重點項目，落實專門部門和人員，定期組織相關專家主動到企業幫助查找安全隱患，分析存在的問題，制定整改措施和解決方案，并實行全過程跟蹤服務，形成安全監管工作的長效機制。