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為進一步加強對信息和新聞宣傳工作的組織領導，推動全系統信息報送和新聞宣傳工作，著重提高上報信息的質量和水平，更好地發揮信息的輔助決策、指導和宣傳功能，特制定本考核意見。

一、信息報送重點

一是動態工作情況；二是工作取得的經驗、做法；三是調研報告；四是行風建設、示范窗口建設情況；五是問題及建議性信息；六是局黨委布置的臨時性工作完成情況；七是開展行政執法活動情況、經驗做法、執法案例分析等。

1、勞動力培訓轉移和促進就業再就業工作情況。大力宣傳《就業促進法》，引導廣大下崗失業人員積極參加再就業培訓，實現多渠道就業。積極宣傳我市在促進就業和建立市場導向就業機制方面的主要措施和成功做法。

2、社會保險制度改革和工作情況。要積極宣傳社會保險政策和涉及社會保險工作的法律法規，重點圍繞我市擴面征繳工作、工傷認定、退休金支付及各項待遇撥付等工作情況進行宣傳，切實提高廣大企業職工對社會保險工作的認識，積極爭取社會各界的支持，積極宣傳我市社會保險工作的成功做法和經驗。

3、農村社會養老保險工作。圍繞全面推行被征地農民養老保險制度工作進展情況、取得的成功經驗等方面加大宣傳力度，為新型農村養老保險制度的全面推開營造良好的輿論氛圍。

4、構建和諧勞動關系的典型經驗。大力開展《勞動合同法》和《勞動爭議仲裁調解法》的宣傳，著重圍繞勞動合同簽訂備案的重要意義、勞動爭議仲裁處理開展宣傳活動，為構建和諧勞動關系提供良好的輿論氛圍。圍繞規范企業用工、清理整頓非法職業介紹機構、社會保險費擴面清欠稽核、企業欠薪欠費綜合治理等工作，積極開展《勞動保障監察條例》、《省企業工資支付規定》宣傳，總結依法行政或行政執法方面的經驗做法，對典型執法案例進行分析，營造良好的勞動保障法制環境。

5、市民建議。圍繞加快發展、優化城市環境、提升城市形象、促進社會和諧等方面提出合理化意見和建議。

二、信息新聞任務分配

今年繼續將信息工作納入對各單位、科室、勞動保障所全年工作目標考核體系，明確任務，落實責任，根據各單位工作性質和業務量的大小分配信息工作任務，各單位每月信息新聞工作任務量見附表1。

三、計分考核辦法

1、被中央辦公廳采用一條信息加40分，被中央領導批示一條信息加60分；被省委辦公廳采用一條信息加20分，被省委領導批示一條信息加40分；被市委辦公廳采用一條信息加10分，被市委領導批示一條信息加20分。

2、凡被市委、市政府、勞動保障信息采用1條計5分(簡要信息計2分)，信息專報、被市領導批示一條信息加10分，市委市政府辦公室上報市委市政府一條信息加5分。

一篇信息被不同的部門采用，均重復計分。

3、信息工作納入年度目標績效考核，占總考核分值的15%，完成目標任務的得基本分5分，每多發1篇在基本分基礎上獎1分，加滿15分為止。

四、信息報送方式

本著便捷、高效的原則，各單位自行報送信息，可以一稿多投，報送單位：市勞動保障局主辦的《勞動保障快訊》(郵箱：聯系人：)；市委辦信息科、市政府辦信息科、市委宣傳部(以上單位通過金宏網上報)；上報市政府法制辦的信息以書面形式并附軟盤報送。市民建議通過網絡或其他形式報送局辦公室。各單位在報送信息的同時，要通過網絡或書面形式上報局辦公室一份備案。

五、獎懲辦法

(一)實行通報制度，局辦公室每月對各單位完成信息任務情況以文件的形式進行通報。

(二)局辦公室負責對全年信息工作進行考核，評選出信息工作先進單位和先進個人，給予獎勵。同時，按照每篇信息30元(簡要信息15元)的標準對信息員進行獎勵。

(三)年度信息工作任務未完成的單位，主要領導不能被評為優秀等次，不能被評為市級先進。

六、新聞宣傳工作

對于在正規新聞媒體上發表的專題宣傳勞動保障工作的新聞稿件，根據刊發媒體的級別給予一定的物質獎勵。原則上在國家級報刊上發表1篇獎勵200元(簡要信息或圖片減半，以下同)，在省級報刊上發表1篇獎勵100元，在市級報刊上發表1篇獎勵50元，在市級報刊上發表1篇獎勵30元。

其中宣傳經驗做法的(一般在1000字以上)，在人民日報發表1篇獎勵5000元，在其他國家級報刊上宣傳經驗做法的獎勵2000元，省級1000元，市級500元，被各級領導簽批或被上述報刊頭版采用的，按相應標準加倍獎勵。

在以下報刊上宣傳經驗做法的，除按上述標準給予物質獎勵外，還在信息宣傳工作中予以加分。在人民日報、求是雜志和中央、國家機關的內刊上發表的加20分，在大眾日報一版、二版和省委、省政府(包括辦公廳)的內刊上發表的加15分，在日報頭版和市委、市政府(包括辦公廳)的內刊上發表的加10分(均以報刊原件為準，經驗材料一般在1000字以上，消息類、理論性和在副刊發表的不予認定)。

七、組織領導

各單位(科室、所)要高度重視信息工作，加強對信息工作的組織領導，要成立信息報道組，明確分管領導，并配備1-2名寫作水平高、熟悉本部門工作的專兼職信息員，信息員要登記備案(登記表見附件2)，便于隨時聯系溝通。組織不健全的，年終不能評為信息工作先進單位。信息報道組負責本單位的宣傳報道，報道不及時，宣傳不得力的，將予以通報批評。各單位(科室、所)的信息員更換后，要隨時告知局辦公室。

要加強信息稿件審閱。信息稿件按照工作分工報有關領導審閱后方可對外報送。

對重大事項、重點工作的宣傳報道要及時，如因對宣傳工作不重視而導致遲報、漏報的，將給予通報批評。

各單位(科室、所)分管領導對報送或發表的信息和新聞稿件負責，因發表虛假、錯誤信息或新聞造成了負面影響，除追究當事人的責任外，相應追究分管領導的責任。