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為認真貫徹落實市2012年普法依法治理工作實施意見，根據市依法治市普法教育領導小組辦公室部署要求，結合工會工作實際，現(xiàn)提出我市工會系統(tǒng)2012年度普法工作實施意見。

一、指導思想

各級工會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安”、“法治”建設這一主線和市委、市政府的中心工作，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，結合工會工作實際，繼續(xù)有重點、有計劃地開展法制宣傳教育，推進普法依法治理工作深入開展，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、學習內容

在認真學習領會黨的十七大有關依法治國，加強民主法治建設精神內涵的基礎上，按照“五五”普法規(guī)劃提出的目標和任務，深入開展與職工群眾勞動權益和生產生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育。12年重點要抓好《勞動合同法》學習宣傳，指導和幫助職工簽訂好勞動合同。同時繼續(xù)把《勞動法》、《工會法》作為工會系統(tǒng)重點的宣傳教育內容，并對已進行宣傳教育的法律法規(guī)，加以深化鞏固。組織好《安全生產法》、《企業(yè)工會工作條例》、《工傷保險條例》、《省失業(yè)保險條例》、《省勞動保障監(jiān)察條例》等一系列法律法規(guī)的學習宣傳，同時根據市普法辦的統(tǒng)一安排，組織共同法的學習，計劃在下半年組織一次工會干部必學法律法規(guī)知識的考核，各鎮(zhèn)（街道）、各系統(tǒng)工會可以根據各自實際自行組織考核。

三、幾點要求

（一）堅持各級工會干部的學法制度

作為工會系統(tǒng)法制宣傳教育重點對象的各級工會干部，要認真學法，率先垂范，起好表率作用。各級工會要聯(lián)系本地、本單位實際，制訂學法計劃，年度學法不能少于4次，促進工會干部學法用法，提高依法治會能力和水平。

（二）堅持法制教育和法制實踐相結合

運用法制講座、知識競賽、法制電影、廣場文藝等各種方式方法，在廣大工會干部和職工群眾中開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動，進一步增強廣大職工的法制意識和自我保護能力，提高各級工會依法維權的水平，以此來推動工會工作法制化進程。

（三）加強工會法律專業(yè)人才的培訓工作

繼續(xù)組織鎮(zhèn)（街道）工會、各局工委未取得《省勞動爭議調解員證》及《工會勞動法律監(jiān)督員證》的相關人員參加由省總工會、市總工會舉辦的工會勞動保障法律監(jiān)督員和勞動爭議調解員上崗培訓班。組織好企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)商代表培訓，以不斷提高工會干部工資談判水平，為全面推進集體合同、工資集體協(xié)商機制創(chuàng)造良好環(huán)境。各單位要落實好人員按時參加。

（四）加強組織領導，做好普法各項準備工作

按照全總、省總、市總、市普法辦“五五”普法規(guī)劃的要求，各級工會要把普法工作納入工作計劃，加強法制宣傳教育隊伍建設，要加強組織領導，由工會主要領導抓好這項工作，明確專人負責，根據各自工作規(guī)劃和上級工會重點工作安排，制訂本年度實施方案，確保普法宣傳教育達到預期目的。