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縣委辦公室連續召開班子成員會、干部職工會學習傳達全市黨委系統辦公室工作會議精神，重點就貫徹落實工作進行研究部署，提出以“六強化、六突破”推進會議精神落到實處。

一是強化創新意識，促進工作思路實現新突破。堅持以思路創新推進工作創新，確立了“樹立第一責任服務大局、第一職能促進決策、第一任務推動落實、第一抓手嚴格管理四大理念，加快建設調研中心、督查中心、信息中心、協調中心四大中心，強化參謀助手、綜合協調、督查落實、后勤保障四項職能，推進辦公室工作由被動服務向主動服務轉變、由粗放服務向精細服務轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由從屬服務向超前服務轉變四個轉變，實現政務工作、服務工作、事務工作、自身建設四個突破”的總體工作思路，推動辦公室工作創新發展。

二是強化參謀意識，促進政務工作實現新突破。堅持把當好參謀、促進決策作為辦公室工作的核心職能，向全辦上下提出參謀服務高站位、調查研究高水準、信息報送高質量、督促檢查高效能、綜合協調高水平“五高”要求，推動政務工作質量實現新突破。

三是強化服務意識，促進服務工作實現新突破。牢固樹立“優質服務”理念，繼續深化“服務質量提升年”活動，重點提出辦文講質量、辦會講細節、辦事講效率“三講”要求，力求實現辦文零毛病、辦會零缺陷、辦事零失誤。

四是強化責任意識，促進事務工作實現新突破。以開展“五不讓”活動為抓手，著力強化干部職工責任意識，扎實做好保密機要、公務接待、信訪保衛各項工作，努力創造事務工作新的特色和亮點。

五是強化爭創意識，促進團隊建設實現新突破。大力弘揚“忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”中辦精神，突出加強學風建設、領導班子建設、干部隊伍建設、作風建設、機關黨的建設“五大建設”，努力把縣委辦公室建設成為有一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的堅強團隊。

六是強化和諧意識，促進機關建設實現新突破。以改善環境、增進和諧為重點，突出加強基礎設施建設、后勤保障建設、精神文明建設，努力把縣委辦公室建設成為環境友好型機關、資源節約型機關、團結和諧型機關。