導語：發改局作風轉變年學習意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據市委“關于開展機關作風轉變年活動的實施意見”精神，以及市委辦的通知要求，市發改局為使這次活動開展的深入扎實，在學習提高階段，不斷創新形式，豐富學習內容，完善學習機制，加強監督管理。為推動全局再樹新形象、再有新作為，特制定以下活動實施方案：

一、指導思想

以此次“機關作風轉變年”活動為契機，進一步深化對鄧小平理論、科學發展觀的認識,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，大力推進學習型黨組織建設，著力用馬克思主義中國化的最新成果指導實踐、推動工作,為實現幸福建設做出積極的努力。

二、學習內容

全局黨員干部要結合自身實際和業務性質，有針對性地學習黨的十七大以來各級一系列重要方針政策，尤其是與業務工作相關的金融服務、跑上爭資、重點項目、產業招商、藍色經濟區建設、現代服務業等政策法規。同時還要領會市委市府主要領導在十二屆十六次全委會、黨代會、人代會、經濟工作會、經濟工作暨機關崗位責任制總結表彰會議上的講話精神。

三、學習時間

從2月7日至3月31日每周的一、三、五下午確定為定期的集中學習時間，每次學習時間不少于兩小時，根據工作需要，合理安排學習配檔，組織全體黨員干部進行政治理論學習和業務知識學習。

四、學習形式

1、集中學習。利用每周一、三、五的學習時間，認真組織，保證每周的學習時間不少于6小時，并留有學習記錄。

2、登臺講學。結合“人人登講臺”活動，由黨員干部自行確定與業務知識相關的題目，登臺講課，登臺講課的工作人員要認真準備，保證講課質量。

3、自學。組織干部自學，學習提高階段自學20學時,每個工作人員要做好集中學習和個人自學的學習筆記,讀書筆記不少于5000字,撰寫2篇以上學習心得體會文章。

5、討論。每個專題學習后，組織全體工作人員交流學習心得和體會并做好交流記錄。

6、調研踐學。圍繞全市中心工作和單位重點工作，安排干部到基層進行調研，每名干部撰寫一篇有價值的調研報告。

7、專家講課。聘請業務專家，圍繞國家最新的經濟政策和發展思路，對我局黨員干部進行專題講解，以提高干部職工對經濟政策的了解，把握全市經濟工作的重點和方向。

五、學習要求

（一）確保責任落實。“機關作風轉變年”活動領導小組成員不但要以身作則，發揮表率作用，帶頭學習、帶頭交流、帶頭調研，為全局黨員干部樹立良好榜樣。還要充分落實監督、管理職責，對分管的工作人員要定期檢查、隨時督促，對學習滯后的人員及時鞭策，確保全局工作人員日日有成績、周周有提高。

（二）樹立學習理念。全局工作人員要端正學習態度，倡導“自覺學習、終身學習，博學多思、學有所長，知行合一、學以致用”的學習理念，增強學習的主動性、系統性和實效性，做到真學、真用，提高運用學習成果指導實踐、推動工作的能力。

(三)拓寬知識渠道。堅持集中學習與個人自學相結合，走出去與請進來相結合，向專家學與向實踐學相結合，并利用集中講學、交流體會、參觀學習、聘請專家等多種方式加強學習，真正把學與思、知與行結合起來，做到以學習促進工作，以工作成效檢驗學習效果。

（四）嚴抓考評制度。立足實際，把學習納入對黨員干部年終考核之中，制定相關激勵機制，把學習成果作為評先選優、提拔使用的重要依據，提高學習的自覺性、主動性、創造性，以樹立正確的學習導向，激發大家的學習熱情。同時，對學習不積極、筆記不認真、無事請假的人員要認真查處、通報，嚴格管理，強化監督，確保活動扎實、有效推進。