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根據區委組織部有關文件精神，我處今年計劃發展黨員10名。發展黨員工作堅持以黨的“十七大”精神為指導，認真貫徹發展黨員“十六字”方針，以保持適度規模，提高素質為目標，做好發展黨員工作。為做到有計劃的發展，確保發展黨員質量，特提出如下工作意見。

一、進一步提高對發展黨員工作重要性的認識

中共中央組織部制定的《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的第三條規定：發展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。根據《細則》要求，我們要進一步提高對發展黨員工作重要性的認識，要專題研究發展黨員工作，分析發展黨員工作的情況，找出存在問題，采取強有力的措施，加以解決。真正做到發展黨員工作有領導，有計劃地進行。

二、把發展黨員工作著力點放在培養壯大入黨積極分子隊伍上

建立一支數量較多、質量較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的政治思想工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子的數量達到年計劃發展數量的2倍以上，以保證新發展黨員的質量。

加強對入黨積極分子的培養教育，要以“十七大”精神、黨的基本路線和黨的基本知識為教育課體，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，堅持為共產主義事業奮斗終身的信念。確定為培養對象后，培養期不滿一年的，不得列為發展對象，培養一年以上，工作實績不突出的不能接收入黨，沒有經過入黨前短期集中培訓的，不得發展入黨。

進一步建立健全《入黨積極分子花名冊》、《計劃發展對象登記表》、《女入黨積極分子登記表》等統計資料，為做好發展黨員工作打下堅實的基礎。

三、突出工作重點

今年發展黨員工作的重點仍然是在企業、農業生產一線和青年、婦女、致富能手中發展黨員。培養吸收優秀青年入黨，是關系到黨的事業后繼有人的大問題，也是實現新世紀偉大工程的需要。社區的發展黨員工作，要同加強基層組織建設，培養后備干部隊伍結合起來，重點發展致富能手、表現突出的優秀青年入黨。要加強在民營經濟的優秀分子中發展黨員。繼續在科技、教育、文化、衛生等行業的拔尖人才、業務骨干、科技帶頭人以及優秀基層團干中發展黨員。

四、嚴格發展黨員程序，把好“入口關”

在發展黨員工作中，必須按照《黨章》和《細則》要求，嚴格履行入黨手續，切實把好“入口關”，要正確理解和掌握黨員標準。《黨章》規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。這是衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的唯一標準。要防止和糾正用唯業績論、唯聽話論、唯能人論等替代黨員標準的現象發生。今年計劃發展黨員10名，要繼續抓好入黨積極分子的考察培養、短期培訓、政治審查和黨委審批等重要環節，確保新黨員質量。

五、認真做好“推優”和發展女黨員工作

為真正做到黨建團建同規劃、同部署、同實施、同檢查，對18周歲以上，28周歲以下的青年入黨要經過“推優”，35周歲以下的青年入黨要征求團組織的意見，確保35周歲以下入黨人數占發展總數三分之二以上的要求。

發展女黨員是黨員發展工作的一項重要任務。要把發展女黨員同選拔女干部結合起來進行。在發展婦女入黨上，堅持采取“三優先”，即在篩選入黨積極分子時，婦女同志優先；在培養教育問題上，婦女優先；在物色發展對象時，優先發展女同志。在堅持黨員標準的前提下，要求發展女黨員占發展黨員總數的30%。

六，切實加強對發展黨員工作的領導

發展黨員工作是基層黨組織的一項經常性重要工作，必須高度重視，各黨總支書記、支部書記是第一責任人。發展黨員必須堅持成熟一個，發展一個，禁止突擊發展，同時反對關門主義。對違反《黨章》、《細則》規定吸收入黨的必須嚴肅查處，不僅要處分直接責任人，而且要追究主要領導的責任。