住建局自查階段工作意見(jiàn)

時(shí)間:2022-10-14 10:46:46

導(dǎo)語(yǔ):住建局自查階段工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

住建局自查階段工作意見(jiàn)

根據(jù)縣“整、提、優(yōu)”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(栗整提優(yōu)辦字[2012]7號(hào)文件精神,為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成自查自糾階段(4月1日至5月31日)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)提出以下工作意見(jiàn),請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、總體要求

對(duì)照《實(shí)施方案》提出要切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)22種突出問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)等多種方式,深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析根源,制定整改方案,落實(shí)整改措施,限時(shí)整改到位,使廣大干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量明顯提升,服務(wù)效能明顯提高。

二、主要任務(wù)

(一)認(rèn)真做好查擺。查擺問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提,查擺問(wèn)題的深度決定解決問(wèn)題的力度,要把查擺問(wèn)題放在自查自糾階段工作的突出位置來(lái)抓。要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照縣委、縣政府的要求找問(wèn)題,對(duì)照群眾的期盼找差距,對(duì)照崗位職責(zé)找不足,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。自查中要著重抓好“六查六看”,即:一查從政廉不廉,看有沒(méi)有違反制度規(guī)定、以權(quán)謀私、違法違紀(jì)、吃拿卡要的問(wèn)題;二查為政勤不勤,看有沒(méi)有不思進(jìn)取、不求奉獻(xiàn)、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題;三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán),看有沒(méi)有不作為、亂作為,有令不行、有禁不止的問(wèn)題;四查工作實(shí)不實(shí),看工作是否落實(shí),看黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)是否公開(kāi),管理是否規(guī)范;五查效率高不高,看有沒(méi)有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問(wèn)題;六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu),看有沒(méi)有影響發(fā)展環(huán)境,影響黨委、單位形象的人和事。個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來(lái)的問(wèn)題要在專題會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng);單位查擺出來(lái)的問(wèn)題要采取適當(dāng)形式予以公示,接受群眾監(jiān)督。對(duì)查找問(wèn)題不認(rèn)真的個(gè)人和單位,要責(zé)令限期“補(bǔ)課”,并給予通報(bào)批評(píng)。

(二)廣泛征詢意見(jiàn)。要開(kāi)門(mén)抓作風(fēng)整治,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪管理和服務(wù)對(duì)象、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)站征集、公布熱線電話等多種形式,征求群眾、企業(yè)和基層單位特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議;通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、剖析典型案例、組織相互評(píng)議等,多方征求意見(jiàn),切實(shí)做到廣開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)征集到的意覓建議,要分門(mén)別類、不折不扣地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總,并及時(shí)反饋給局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)深刻剖析根源。要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,建立問(wèn)題臺(tái)賬,逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素,力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。而要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因,真正抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施,形成有問(wèn)題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

(四)著力抓好整改。要針對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬,研究制定詳細(xì)的整改方案,進(jìn)行“銷號(hào)”整改,加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤問(wèn)效。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問(wèn)題的具體措施、明確的責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。整改措施要突出針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí),對(duì)具備整改條件的問(wèn)題,要集中時(shí)間、集中力量切實(shí)解決;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題,要認(rèn)真研究,制訂方案,積極整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要說(shuō)明情況,積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會(huì)公開(kāi)整改方案及整改落實(shí)情況,自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)加大督查力度。要暢通投訴、舉報(bào)渠道,向社會(huì)公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱,廣泛收集干部作風(fēng)問(wèn)題的線索和信息。要采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式,開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度,使督查工作常態(tài)化、制度化。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,督促相關(guān)單位迅速進(jìn)行整改并責(zé)令限期整改到位,并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(六)強(qiáng)化源頭治理。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉,在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí),加強(qiáng)源頭治理,注重預(yù)防為先,堵住管理漏洞,健全和完善各項(xiàng)制度機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,完善預(yù)決算管理制度,健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度;加強(qiáng)網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),完善行政服務(wù)體系和依法行政體系;完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制、權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制、快速查處及督查問(wèn)責(zé)機(jī)制。要將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,總結(jié)提煉為切實(shí)管用的制度,形成防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、落實(shí)措施

(一)落實(shí)工作責(zé)任。要建立自查自糾工作責(zé)任制,把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體崗位和具體人員,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。各科室要各司其職、密切配合,形成工作合力;主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制訂具體工作措施,定期召開(kāi)工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)向縣整提優(yōu)辦報(bào)送進(jìn)展情況;各科室單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào),大力支持,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù),及時(shí)向縣整提優(yōu)辦和牽頭部門(mén)報(bào)送重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況。

(二)突出工作重點(diǎn)。要緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,要堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題”,著重抓好權(quán)力集中、資金密集、資源交易、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域,以及人事權(quán)、財(cái)物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵部位的自查自糾,切實(shí)提高自查自糾的針對(duì)性和有效性。

(三)注重工作結(jié)合。要將開(kāi)展主題活動(dòng)與抓好中心工作緊密結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)重大決策措施的貫徹落實(shí);要拓寬活動(dòng)思路,創(chuàng)新活動(dòng)載體,根據(jù)自身實(shí)際,開(kāi)展特色活動(dòng),與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”;要與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用,有效改進(jìn)干部作風(fēng)。

(四)嚴(yán)明工作紀(jì)律。要堅(jiān)持“自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則,對(duì)于主動(dòng)查找問(wèn)題,情節(jié)較輕,并及時(shí)整改到位的,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)敷衍塞責(zé)、流于形式、弄虛作假,或督促整改不到位的科室和個(gè)人,要嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。要本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的精神,報(bào)送活動(dòng)信息、填報(bào)有關(guān)表格。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)討論、宣傳教育力度,不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)思想基礎(chǔ),真正把廣大干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來(lái)。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),把專門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分利用主要媒體、政府網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、專欄等平臺(tái),反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)、宣傳正面典型、曝光突出問(wèn)題,要及時(shí)向社會(huì)通報(bào)典型案例,公開(kāi)問(wèn)責(zé)情況,自始至終營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍,形成強(qiáng)大聲勢(shì)。

各科室及下屬單位要按照上述要求,將自查自糾階段各項(xiàng)工作落在實(shí)處,并建立工作臺(tái)帳,存在突出問(wèn)題梳理匯總情況、整改方案及整改落實(shí)情況、階段工作總結(jié)及相關(guān)表格于5月25日前報(bào)送局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室匯總后上報(bào)縣整提優(yōu)辦??h整提優(yōu)辦將會(huì)通過(guò)效能暗訪、電子監(jiān)察、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)以及“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)等途徑,加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)發(fā)現(xiàn)影響效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的人和事,將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。