農村公路養護考核工作意見

時間:2022-12-12 08:50:01

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農村公路養護考核工作意見

根據《縣農村公路養護管理辦法》鄰府辦發〔2012〕162號文件精神,以及《縣農村公路管理養護鄉鎮驗收標準》、《縣農村公路管理養護驗收標準》。為進一步加強和規范農村公路養護管理,落實農村公路管理養護責任,建立健全農村公路常態、長效養護管理機制,提升鄉村公路管養水平,積極改善農村公路路況,提高服務質量,促進我鄉農村經濟的全面、協調、可持續發展。現將我鄉鄉村公路養護管理考核獎意見通知如下:

一、考核對象及內容

(一)考核對象:各村委會

(二)考核內容

1、考核各村管理工作,共3大項,12個分項。

(1)責任落實

①組織機構。各村建立健全農村公路管理養護組織機構,明確1名村干部具體負責,成立村級公路管理養護領導小組,配備1—2名養護管理人員。

②養護隊伍。各村組建養護隊伍,從事鄉村公路管理養護生產作業。若聘用村民負責日常養護,聘用人員應具備基本養護能力,且身體健康,責任心強。每一名養護人員養護里程不大于3公里。

③辦公條件。各村養護管理有固定辦公場所,配備必要的辦公設備和養護工具。

④管養資金。對縣鄉財政補助和村自籌的養護資金專款專用、使用合理。能嚴格執行財務管理規定,自覺配合有關部門做好養護資金審計工作。

(2)管理規范

①管理制度。各村制定公路管養組織機構圖、崗位職責、管養農村公路示意圖張掛上墻。

②養護巡查。嚴格執行養護巡查制度,養護人員每天巡查不少于1次,橋梁經常性檢查每月不少1次。并配合做好路政管理工作,對發生破路損橋和未經路政許可擅自實施的違法行為,及時制止、報告和配合路政部門進行查處。

③檔案臺帳。村建立“一路一檔、一橋一檔”技術檔案和養護管理臺帳,技術檔案數據準確、更新及時,養護質量檢查評定記錄、日常巡查記錄等臺帳記錄真實、及時、正確,養護管理臺帳一年一本存檔。

④考核措施。村委會與農村公路管養責任人簽訂養護合同,明確養護職責和獎懲措施。村委會對養護人員每月檢查考核,每季應通報公路管養情況并報告鄉交管辦。

⑤應急處置。村建立應急處置制度,根據村轄區實際情況,編制特情處置預案。發生特殊情況時,能及時有效處置。

(3)管養效果

①養護覆蓋率。鄉鎮轄區內的鄉村公路列養率達到100%,經常性養護率100%。

②管養質量。村轄區內的鄉村道路面路面整潔、橫坡適度、平整舒適;路肩整潔、平整順直、邊坡穩定、排水暢通;橋涵、構造物完好;交通標志、防護設施完好;綠化協調美觀。

③綠化率。宜林路段栽植喬木,土路肩種植草皮或自然草,綠化率達90%。

2、考核村公路養護管理工作,共4大項,13個分項。

(1)管養工作

①組織機構。建立健全村道公路管理養護組織機構,落實具體管理人員和養護人員。管養崗位職責上墻。

②巡查情況。管理人員和養護人員按相關規定巡查到位,巡查記錄完好。

(2)養護質量

①路況。路面平整完好,路面初期病害和局部損壞“修早、修小、修好”,路面無影響行車安全的嚴重病害。

②路肩邊坡。道路兩邊應設置不小于0.5米的路肩,與路面接壤平順,具有足夠的強度和穩定性;邊坡穩定,水溝暢通。

③橋梁涵洞。無五類橋梁,對四類橋梁采取有效處治措施,確保交通安全。橋頭銜接平順,欄桿完好、齊全,橋頭、涵頂不跳車。

④公路綠化。宜林路段栽植喬木,胸徑不小于3cm;喬木、灌木株距不大于6米。土路肩種植草皮或自然草,形成協調美觀的公路環境。

⑤標志標牌。按規范設置標志標牌和里程碑,交叉道口、寬路窄橋、橋梁荷載標準不足、四類橋梁等設置警示標志。橋梁適當位置設立橋名。橋梁和示范路段設置管理養護責任公示牌。

(3)安全保障

①安全防護設施。有效改善急彎、陡坡等線型不良路段,視距不良路段有標志提醒或視線誘導設施,臨崖、臨河和橋頭高填土等險要路段設有安全防護設施。

②錯車道。單車道路段按規定設置錯車道,錯車道的路基不小于6.5米。

(4)路產保護

①控制區管理。公路建筑控制區實行鄉道5米、村道3米管理,公路兩側無新增違法建筑。

②公路用地管理。通村社公路上無堆積、無雜物、無傾倒垃圾現象,路容路貌為“暢、潔、綠、美、安”。

③治理超限。建立群管網絡,村級公路設置限高、限寬等設施。

二、考核辦法

(一)日常巡查、督查。鄉安(交管)辦每月至少對本轄區鄉村道巡查、督查1~2次,并將巡查、督查情況全鄉鎮通報。

(二)年終考核。11月10日前,由各村委會對養護管理自查合格后,向鄉交管辦申請對本村養護工作進行考核驗收。鄉交管辦將驗收情況報鄉人民政府,鄉人民政府研究后,上報縣交通主管部門申請縣級驗收。

三、考核獎懲標準

經縣交通部門和財政局等單位對鄉轄區道路養護工作驗收認可后,其所撥付經費,由鄉政府根據本轄區內的考核按比例撥付給實際開展管養工作的村。

(一)考核得分在90分以上(含90分),全額撥付本次養護經費;并給予一定獎勵。

(二)考核得分在80分—90分(含80分),按比例撥付本次養護經費;

(三)考核得分在80分以下,扣除當年全部養護經費。