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市屬各企業：

為貫徹落實國務院關于節能減排的工作，提高國有企業節能減排工作水平，現就進一步推進2015年國有企業節能減排工作提出如下意見：

一、充分認識推進國有企業節能減排工作的重要性和緊迫性

實現單位國內生產總值能耗降低20%左右的節能減排指標是國家向全國人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學發展觀、加快調整產業結構、轉變發展方式成效的重要標志，事關經濟社會可持續發展，事關人民群眾切身利益，事關我國的國際形象。各市屬國有企業要切實履行國有企業社會職能，充分認識國有企業節能減排工作的重要性和緊迫性，增強責任感、使命感。

的發展是與環境密切相關的。市屬國有企業節能減排潛力很大。市屬各國有企業要充分認識到推進節能減排工作的重要意義，在前幾年節能減排工作的基礎上，加強組織領導，積極爭取相關部門支持，結合企業實際，層層抓落實，盡快將降低能耗明確目標，爭取按要求逐步將各項能耗指標降低20%。

二、指導原則

（一）領導重視，協調推進

各市屬企業領導班子要明確節能減排的工作目標，并將節能減排目標層層分解到人。

（二）明確重點，循序漸進

明確市屬國有企業是節能減排工作重點領域。各國有企業的節能減排工作可從基礎管理環節入手，逐漸開展設施設備的節能改造，要優先改造運行中能源使用效率低，使用量大的設備，再逐漸深入至其他環節。

（三）指標考核，鼓勵先進

市屬各國有企業要積極探索建立符合企業實際的節能減排考核體系，對先進的予以表彰和鼓勵，推廣先進經驗。

三、工作要求

（一）加強引導，創新機制。

各市屬國有企業要積極使用節能減排設備，特別是能耗低、效果好的設施設備，要創新工作機制，將企業節能減排工作與日常管理工作有機結合起來，要根據企業實際，將節能減排指標作為年度考核的考核依據。

（二）樹立典型，推行合同能源管理

各市屬企業要開展節能減排搭建合作平臺,積極推行合同能源管理。采用合同能源管理的方式進行節能減排設備的更新改造。對符合條件的合同能源管理項目要爭取相關政策支持，努力通過市場化的渠道解決節能減排的資金問題。

（三）收集信息，建立完善考核體系

市屬各企業要加強調研，充分收集能耗數據，以2009年能耗水平為基準，按照2012年前減少10%，2016年前減少20%的總體目標，開展節能減排工作。

（四）加強督促檢查，組織全員積極參與

為加強對市屬國有企業節能減排工作的組織領導，國資委將不定期對各企業進行檢查，檢查內容為：

1.是否成立節能減排領導機構，主要領導是否任組長，是否落實分級負責制，將節能減排工作納入全年績效考評體系。

2.各企業是否結合企業實際，制定本企業節能減排的工作指南。

3.各企業是否全員開展節約一度電、一滴水、一張紙運動，充分挖掘潛力，積極推進無紙化辦公、垃圾分類等環保措施，人人為節電、節水、節能、減排獻計獻策，貢獻力量，積極營造全員參與節能減排的氛圍。

市屬各企業要協同節能監察機構加強對企業節能減排監督檢查的工作力度。要對本企業重點用能開展拉網式排查，嚴肅查處使用國家明令淘汰的用能設備或生產工藝等問題。要開展針對企業的空調使用和建筑物景觀過度照明的重點檢查。

（五）加強宣傳，提高節能減排意識

市屬各企業要加強能源資源和生態環境國情宣傳教育，增強資源憂患意識、節約意識和環保意識。各企業要爭取民眾對節能、節水措施的理解和支持，積極引導“低碳”消費行為，各企業要設立有關節能環保提示和倡議，倡導綠色消費、適度消費理念，加快形成有利于節約資源和保護環境的消費模式。

市屬各企業要充分認識到節能減排工作的重大意義，要把節能減排工作作為實現企業轉型升級、促進可持續發展的重要工作內容，進一步增強環境意識、資源意識、效率意識，在鞏固前階段節能減排工作成果的同時，深入廣泛發動，加大工作力度，加快推進節能減排工作，為實現國家“十一五”節能減排目標貢獻力量。