導(dǎo)語：社區(qū)中心庸懶散軟治理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《區(qū)開展”庸懶散軟”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知精神，我中心決定自2011年9月開始，集中一段時(shí)間，在中心及辦事大廳的全體黨員干部中，強(qiáng)力推進(jìn)以“治庸提能，治懶增效，治散正氣、治軟聚力”為主要內(nèi)容的“庸懶散軟”治理工作。為確保治理工作取得實(shí)效，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，針對黨員干部中存在的“庸懶散軟”等突出問題，大力開展治理工作。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)中心面貌大改觀，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升，發(fā)展環(huán)境大改善，更好地為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、實(shí)施范圍

中心和辦事大廳窗口單位全體黨員干部。

三、方法步驟

中心治理“庸懶散軟”領(lǐng)導(dǎo)小組采取集中檢查、明察暗訪、群眾舉報(bào)、民主評議、公開承諾、通報(bào)處理等方式，著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題，確保取得實(shí)效。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（9月1日—9月15日）

9月5日上午和下午分別召開了中心和辦事大廳的“庸懶散軟”治理工作動(dòng)員大會(huì)，對中心的治理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作措施，要求黨員干部按照本方案抓好落實(shí)。做到干部職工人人知曉、個(gè)個(gè)參與，促進(jìn)黨員干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，為中心治理“庸懶散軟”工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（二）自查自糾（9月16日—10月15日）

中心的黨員干部要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合各自工作實(shí)際，有針對性地認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)。中心將通過公開舉報(bào)電話、電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，集中排查中心在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點(diǎn)查找在黨員干部責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題。中心黨支部要針對本單位“庸懶散軟”等問題，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)、不講原則、一團(tuán)和氣、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題，召開一次治理工作的專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找問題，分析原因，明確責(zé)任，提出對策措施，將查找的主要問題、整改措施采取一定方式向群眾作出公開承諾，擴(kuò)大社會(huì)影響，特別是窗口單位要進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，形成“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）檢查問責(zé)（10月16日—11月30日）

中心治理“庸懶散軟”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取集中檢查、明察暗訪、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對中心存在的“庸懶散軟”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。中心治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、組織集中檢查。中心治理領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查暗訪和突擊檢查等方式，不定期對中心及辦事大廳履職情況和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度情況進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，堅(jiān)決問責(zé)，嚴(yán)肅處理。

2、受理群眾舉報(bào)。設(shè)立專線電話，在中心辦公樓一樓大廳設(shè)置的電子大屏上滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語，在中心網(wǎng)絡(luò)開辟投訴平臺(tái)，廣泛征求干部群眾對中心治理工作的意見，受理群眾對黨員干部和“庸懶散軟”行為的舉報(bào)和投訴。中心治理領(lǐng)導(dǎo)小組對區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)來的群眾舉報(bào)和投訴的問題，要高度重視，按時(shí)辦理并回復(fù)。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，視情節(jié)輕重和影響程度，按照中心的管理制度問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行通報(bào)批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位等組織處理。

（四）總結(jié)提高（12月1日-12月15日）

中心治理“庸懶散軟”領(lǐng)導(dǎo)小組要全面總結(jié)開展治理工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善制度，建立健全治理工作的長效機(jī)制。

1、及時(shí)上報(bào)總結(jié)。中心治理領(lǐng)導(dǎo)小組對治理工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，報(bào)區(qū)治理“庸懶散軟”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、通報(bào)表彰先進(jìn)。治理工作結(jié)束后，對成績突出、成效顯著的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰，推動(dòng)黨員干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。

3、建立完善制度。中心將進(jìn)一步建立和完善主動(dòng)回訪制、巡查制、崗位責(zé)任制、業(yè)績考評機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

四、工作要求

中心和辦事大廳的窗口單位要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把開展治理“庸懶散軟”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心把治理工作列入重要議事日程，為保證思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實(shí)措施到位，工作責(zé)任到位。中心成立治理“庸懶散軟”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室負(fù)責(zé)本單位治理工作的組織實(shí)施、具體指導(dǎo)和督促檢查。

（二）明確工作職責(zé)。中心治理領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型，廣泛宣傳治理工作的做法和成效，為深入開展治理工作營造良好氛圍，要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦的作用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。要把治理工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與做好機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與全面完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確保治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤”。