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一、新興產業的發展目標

1、新興產業企業超50家，產值達20億元，占現代服務業產值的25%以上。

2、建成新興產業集聚區（科技產業園）3個，形成新興產業集聚發展的新格局。

3、引進和培養一批新興產業領軍人才，其中：省級高層次創新創業人才5名，市級高層次創新創業人才10名，新興產業領軍人才50名。

二、發展科技服務業的工作舉措

1、加快科技產業園的規劃建設。按照集中、集聚、集約發展的原則，以創意68、淮海創意設計谷、金駒物流園等現代服務業集聚區為載體，大力發展科技服務業。圍繞發展文化創意產業，重點加大對創意68產業園項目的培育和扶持力度。充分利用省科技創業服務中心平臺和區政府專門設立的創意文化專項基金，積極引進一批從事創意設計、動漫制作、形象設計和科技服務的機構入駐。圍繞發展現代物流業，重點打造占地727畝、總投資12.11億元的金駒現代物流園項目。支持金駒新能源有限公司與工程學院管理學院聯合建立“金駒物流技術與工程研究中心”，努力將金駒現代物流園建成淮海經濟區物流資源整合集成平臺、現代商貿物流綜合服務平臺和物流與供應鏈集成平臺。圍繞發展科技服務業，積極推進淮海創意設計谷項目的建設，依托工業職業技術學院的高分子材料、精細化學、生物化工、計算機應用、動漫設計與制作、物聯網等專業，重點培育新材料、動漫設計與制作、創意設計、科技服務等產業。同時，積極引導我區科技型入園集聚發展。

2、形成培育新興產業的強大合力。一是成立工作機構，建議成立推進工作領導小組，由區政府分管科技的區長任組長，成員由區發改經濟局、區科技局、區招商局、區財政局、區人保局等部門組成，下設推進工作辦公室，建議由區科技局主要負責人任辦公室主任，區發改經濟局、區招商局、區財政局、區人保局等部門主要負責人任辦公室副主任。二是明確職責，區科技局牽頭負責研究制訂科技服務業集聚區的發展規劃，爭取和落實上級新興產業發展的政策、措施，加強新興產業發展的指導工作。區招商局充分利用省級科技企業孵化器的優惠政策吸引一批科技含量高的新興產業項目落戶園區，積極引導商業地產項目發展科技服務業集聚區，幫助引進科技服務業企業入駐。區發改經濟局、區財政局負責研究出臺鼓勵發展新興產業的優惠政策及扶持措施。組織人事部門負責研究制訂引進高層創新創業人才的優惠政策、措施。

3、加大高層次創業創新人才的引進力度。緊緊圍繞我區重點培育的科技服務業、新材料、電子等產業，出臺引進高層次創業創新人才的激勵措施，積極推進與省內外高校和科研院所的對接合作，引進一批“帶項目、帶資金、帶團隊”的科技領軍人才來創業。