導(dǎo)語：進(jìn)村入企走訪工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、落實惠農(nóng)政策、促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展，按照縣委關(guān)于開展“進(jìn)村入企”大走訪活動及全縣新農(nóng)辦系統(tǒng)開展求實創(chuàng)新優(yōu)服務(wù)活動的要求，現(xiàn)結(jié)合本辦實際，制定如下方案。

一、目標(biāo)要求

通過深入調(diào)研走訪活動，切實做到深入基層、深入群眾“兩深入”，服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè)“雙服務(wù)”，努力在實踐中提高做好群眾工作、服務(wù)基層的能力，不斷營造關(guān)心“三農(nóng)”工作、支持“三農(nóng)”發(fā)展的良好氛圍，幫助農(nóng)村基層進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，不斷推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

二、時間和對象

“進(jìn)村入企”大走訪活動從縣“兩會”結(jié)束后開始，至6月底結(jié)束，基層組織建設(shè)年活動延伸至12月份結(jié)束。參加對象以辦班子領(lǐng)導(dǎo)為主，聯(lián)系村暫按原“服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè)”聯(lián)系制度執(zhí)行（見附件1）。

三、主要內(nèi)容

（一）深入一線宣講。3月上旬期間，每位班子領(lǐng)導(dǎo)至少安排1天時間，深入聯(lián)系村和企業(yè)開展政策宣講，向基層群眾宣傳中央、省、市關(guān)于扶工扶農(nóng)的一系列重大方針政策，重點宣傳講解縣十四屆一次黨代會和縣“兩會”提出加快經(jīng)濟(jì)社會政府三大轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的全島新型城市化戰(zhàn)略決策，推動基層將思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來。

（二）深度走訪調(diào)研。要帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼和所需，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議；要從黨支部入手，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)基層組織發(fā)展問題。進(jìn)村走訪時重點圍繞“五個一”開展，即：走訪一批農(nóng)戶、開展一次民主懇談、梳理一項發(fā)展思路、落實一項實事項目、提出一條意見建議。以聯(lián)系村屬地企業(yè)為主，入企走訪重點圍繞“五項任務(wù)”開展，即：了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；梳理或幫助解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的困難與問題；有效協(xié)調(diào)企業(yè)勞資關(guān)系；傳達(dá)開拓企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路；協(xié)調(diào)職能部門及時跟進(jìn)政府優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)村入企走訪后要填寫好反饋表（見附件2），送所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道匯總。

（三）深化服務(wù)對接。對排查出來的問題，要主動與有關(guān)部門對接，集中力量予以破解。要抓好基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)的落實，不斷完善黨組織“心連心”結(jié)對活動。同時，要結(jié)合本辦職能分工，發(fā)動各科室深入農(nóng)村和企業(yè)，通過調(diào)查，深入分析當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展中存在的突出問題，有針對性的提出解決辦法。重點要關(guān)注低收入農(nóng)戶增收、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)項目落地、農(nóng)村環(huán)境改善等“三農(nóng)”發(fā)展難題，積極查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，推進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)、民主政治建設(shè)以及精神文明建設(shè)等方面的工作。

同時，要積極配合縣領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動、“兩排查一促進(jìn)”專項活動、改善發(fā)展環(huán)境調(diào)研活動、村級黨組織“遞進(jìn)升級”活動等專項活動，切實做好相關(guān)工作。

四、活動要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“進(jìn)村入企”走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）明確責(zé)任分工。堅持把服務(wù)基層、解決問題貫徹始終，努力使基層和群眾滿意。辦主要負(fù)責(zé)人要帶頭研究制定本辦承辦縣“進(jìn)村入企”大走訪活動事項和疏理問題解決落實計劃，明確時間表，作出承諾，其他班子成員要根據(jù)分工抓好跟蹤落實，各科室要相互支持，密切配合，形成合力，務(wù)求實效。

（三）積極營造氛圍。充分運用本辦網(wǎng)站及各類簡報等平臺，及時反映活動進(jìn)展情況，宣傳先進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的影響力。要及時總結(jié)推廣基層一些好的做法經(jīng)驗，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民群眾的發(fā)展熱情，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村奠定扎實基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要切實避免擾民和增加基層負(fù)擔(dān)，力戒形式主義和做表面文章，不搞層層陪同和迎送，不干擾鎮(zhèn)村工作，不給基層添麻煩，不接受所走訪村的吃請和饋贈的錢物，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。