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一、點評范圍

全體機關黨員干部。黨組書記作點評，每名黨員都要被點評。

二、點評方式

領導點評按照局主要領導對總體工作及每名黨員創先爭優情況，分管領導對分管部門、黨員進行點評。結合民主生活會，主要領導對班子成員進行點評。

二、主要內容

領導點評緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧的總體要求和創建“五個好”黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

1、創先爭優活動組織推進情況；2、公開承諾事項兌現情況；3、深入學習實踐科學發展觀，推動本單位中心工作和重點任務完成情況；4、加強黨組織和黨員隊伍建設情況；5、存在問題及努力方向。

2、對黨員領導干部和黨員點評內容。一是參加創先爭優活動情況;二是踐行承諾的情況；三是業務工作和重點任務完成情況；四是工作作風、廉潔自律的情況；五是存在不足和努力方向。

三、點評步驟

一是點評前，召開全體黨員大會，學習同志在全市領導干部點評創先爭優工作會議上的講話和文創組發號文件精神，統一思想認識。二是邀請部分企業負責人和其它方面的代表，召開基層創先爭優座談會，通報我局一年工作情況，征求他們的意見。點評中，要實事求是逐個黨員點評，既肯定成績，又提出今后努力方向，確保點評質量。

四、點評方法

我局采取的點評方法進行集中點評，結合機關總結和民主生活會集中點評。通過點評，明確方向，點燃工作激情，激發工作活力，以此為契機，進一步統一思想，凝聚人心。

五、點評時間

本次領導點評于2013年1月20日之前完成。

六、整改落實

黨員干部要按照領導點評提出的意見和要求，扎實開展創先爭優活動，扎實抓好問題的整改，扎實抓好公開承諾事項的兌現。

領導點評情況要作好記錄，建立臺賬，并通過適當方式進行公開。

七、有關要求

1、注重推動中心工作。緊緊圍繞安全發展主題，根據黨員的崗位職責，堅持干什么就點評什么，促使黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上。

2、注重激發內在動力。堅持鼓勵為主，積極引導，總結新鮮經驗和先進典型，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，點出動力，評出干勁，形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍。

3、注重強化組織領導。制定局點評方案，落實點評責任。全體黨員要積極參加點評活動，及時解決領導點評工作中，點出的問題，推動創先爭優活動取得實效。