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根據市委安排，在群教活動結束前，要在全辦集中開展一次基層黨建工作專項述職活動，結合《省基層黨建工作三級聯述聯評聯考實施辦法（試行）》（川委辦〔2012〕35號）文件精神和我辦實際，現就基層黨組織“聯述聯評聯考”專項活動制定如下實施方案：

一、“聯述聯評聯考”對象：各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織。

二、“聯述聯評聯考”時間：集中安排在9月底前完成。

三、組織領導

本次基層黨組織“聯述聯評聯考”活動由街道群教辦統籌，督導組牽頭共同成立考核組，由考核組具體負責實施。

四、主要內容

（一）“聯述”，即各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織就2014年以來抓基層黨建工作情況向本級黨員干部和黨工委考核組進行專項述職。

（二）“聯評”，即基層黨組織、黨員和群眾代表對街道黨工委、村（社區）及其他基層黨組織抓黨建工作情況進行滿意度評議。

（三）“聯考”，即考核組對所督導黨組織2014年以來抓黨建工作情況進行綜合考核。

五、方法步驟

（一）開展調研分析（9月15日前）。街道各督導組圍繞2014年以來黨建工作情況開展調研。調研內容主要包括：本地、本單位黨組織領導班子、黨員隊伍運行狀況分析評價，黨組織書記履行第一責任人職責情況，推進基層黨建工作特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要措施，加強基層黨組織和黨員隊伍建設、推動科學發展與和諧穩定取得的成效，存在的問題及改進措施等，以掌握黨建工作實情。

（二）撰寫述職報告（9月16日—9月18日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織書記在前階段調研分析的基礎上，認真撰寫黨建工作述職報告。述職報告要結合實際、言簡意賅，字數在1500字以內，切忌以工作總結代替黨建專項述職。于9月22日前將黨建述職報告送考核組備案。

（三）召開述職會議，接受評議測評（9月22日—9月28日）。各村（居）黨支部，辦屬各部門黨組織黨組織召開本單位黨員干部大會，黨組織書記在會上進行口頭述職。參會人員：街道考核組、單位班子成員、下一級黨組織負責人、中層以上干部、部分黨代表、人大代表、政協委員和普通黨員代表。單位黨員干部人數少于50人的，全體干部職工參加。會議由考核組主持、監督。會上，考核組組織開展群眾滿意度調查測評，填寫《市基層黨建工作群眾滿意度測評表》（附件1）。

（四）組織專項考核（9月30日前）。專項考核由日常紀實考核、現場觀摩考核、述職評議考核三部分組成。考核組對考核結果進行百分制量化，根據考核分數確定“好”（得分≥90）、“較好”（80≤得分＜90）、“一般”（60≤得分＜80）和“差”（得分＜60）四個等次，并填寫《市基層黨組織“聯述聯評聯考”綜合考評表》》（見附件2、附件3）。

1、日常紀實考核。①日常材料報送：平時階段性工作情況匯報、總結和有關表格的按時、準確上報。②基層黨建信息：市級及以上基層組織建設情況通報、簡報及組工通訊、信息刊發有關基層黨建工作的稿件。③基層黨建工作創新：被命名表彰為市級黨建示范點和市級黨建示范點；受市級及以上部門表彰的基層黨建工作創新成果；市級及以上基層黨建工作會議作典型發言或提供現場。

2、現場觀摩考核。考核組認真檢查各單位基層黨建工作的軟件資料、工作臺賬的規范建立和黨建陣地、活動場所的標準化建設、黨建示范點建設以及黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。

3、述職評議考核。考核組對各單位黨組織書記抓基層黨建

工作述職情況進行考核。

4、有下列情況之一的，實行一票否決，不能確定為“好”或“較好”：①因基層黨建不力，年內發生重大惡性事件，造成嚴重后果和不良影響的；②黨組織領導班子成員發生違法違紀案件，在黨員群眾中造成不良影響的；③經濟社會發展主要指標低于本地區平均水平，排名靠后的。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各基層黨組織要按照本方案要求，認真落實“聯述聯評聯考”工作，制定工作方案，開展調研分析，撰寫述職報告，召開述職會議。各考核組要抓好組織實施，要將各基層黨組織的述職報告、評議結果統一匯總上報街道群教辦存檔。

（二）注重整改落實。根據考評結果，開展基層黨建工作領導不力、措施不實、工作效果不明顯，特別是黨員和干部群眾意見較大、考核等次為“差”或“一般”的黨組織，應認真分析，找準主要原因，有針對性地采取措施，限期改正，抓好轉化升級，街道群教辦將對整改成效督促檢查。對因領導責任不落實使基層黨建工作出現嚴重問題，造成不良影響和嚴重后果的，黨工委將對黨組織負責同志進行問責。

（三）強化結果運用。黨工委將把基層黨組織書記履行黨建工作職責情況、抓基層黨建工作的成效作為考核、評價其素質、能力和工作實績的重要內容。本次開展“聯述聯評聯考”活動的黨組織，于10月10日前將活動情況形成專項總結上報街道群教辦。各考核組要結合評價，選樹一批先進基層黨組織和優秀個人典型，形成先進經驗材料，街道群教辦將擇優予以宣傳推廣。